Dév MS Power Platform / Power Apps

Description de poste

Dans le cadre de plusieurs projets d'envergure, notre client est à la recherche d'un développeur pour se joindre à l'équipe d'architecture.

Fonctions et responsabilités

• La personne doit avoir de l'expérience dans un environnement fortement Microsoft.
• Le candidat sera amené à effectuer différentes preuves de concepts impliquant l'intégration de plusieurs technologies, afin de valider l'architecture des solutions.
• Le candidat sera également amené à proposer et mettre en place des solutions visant à automatiser des processus de déploiement de composantes utilisant ces technologies, dans un environnement Microsoft Azure et Microsoft 365.
  
  

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

• Habiter dans la province de Québec.
• Être déjà légalement autorisé à travailler au Canada.
• Être à l'aise a parler Français.
• Détenir un DEC ou plus haut dans le domaine informatique.
• Posséder au moins quatre (4) années d'expérience à titre de développeur Dynamics CRM ou Power Platform.
• Expertise avec Power Platform, spécifiquement Power Apps, Model-driven apps, Canvas apps et Power Automate;
• Possede deux (2) années d'expérience comme développeur avec les langages, environnement et technologies suivants : Visual studio ALM, .NET, C#, TypeScript/JavaScript, dont au moins un (1) an avec les versions .NET Core 3.1 ou version ultérieure.
• Expérience d'un (1) an comme développeur de plugins (Microsoft Dynamics CRM ou Microsoft Power Platform) avec le langage C#.
• Démontrer son expérience dans l'utilisation d'au moins un des concepts d'ingénierie logicielle suivants :
• Ré usinage de code (refactoring).
• Automatisation des essais.
• Intégration et livraison continue.
• Développement piloté par les tests (TDD).
• Démontrer avoir pris part à titre d'analyste programmeur à au moins un (1) projet de développement de système d'information en mode « agile ».
• Avoir une expérience dans l'environnement Team Foundation Server (TFS) ou Azure DevOps.
  
  

#HYBRID

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

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Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour toutes et tous, CGI veut donner à l’ensemble de ses membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.

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