Analyste fonctionnel SAP Sales and distribution (SD) Sénior

LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.

Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé.

Le Centre d’Innovation Client IBM Québec (CIC) chez LGS emploie des professionnels qui travaillent sur des projets en communautés de pratique, qui offrent des services de proximité et à distance. Notre CIC a des bureaux à Montréal, Gatineau, Rimouski et Québec qui font partie du réseau mondial IBM. Tous nos employés quel que soit leur niveau d’expérience, sont jumelés à un coach afin d’évoluer professionnellement.

Les Avantages De Vous Joindre à Nous

• Pour apprendre tous les jours : l'accès au capital intellectuel d’IBM et à de la formation sur une multitude de technologies de pointe.
• Pour votre bien-être : un ensemble d’assurances collectives y compris un service de télémédecine, un régime épargne retraite avec contribution de l'employeur, des actions IBM à un tarif avantageux, et un forfait mieux-être !
• Pour profiter de temps de qualité : des vacances annuelles, des congés d'entreprise et des congés spéciaux pour les évènements de la vie.
• Pour avoir du plaisir avec vos collègues : une communauté active et un comité social proposent des activités pour vous garder connectés !
  
  

Descriptif

• Optimiser les processus sous sa responsabilité en fonction des orientations stratégiques de la Société, des meilleures pratiques soutenues par l’éditeur du progiciel de gestion intégré (PGI) et des bénéfices attendus;
• Assurer la cohérence et l’intégration des processus d’affaires lors de leur optimisation;
• Effectuer des analyses détaillées des exigences relatives aux processus d’affaires et les documenter;
• Identifier les écarts entre les besoins d’affaires et le PGI et identifier des solutions palliatives ou des mesures de contournement, au besoin;
• Réaliser le paramétrage du PGI et documenter les changements requis selon la méthodologie retenue;
• Concevoir, personnaliser, configurer et mettre à l’essai les modules du PGI;
• Identifier les lacunes, les problèmes et les solutions de rechange;
• Investiguer, analyser et résoudre les problèmes liés au PGI pour la résolution de problèmes;
• Identifier et proposer, de façon proactive, des améliorations au système;
• Fournir des services-conseils sur les nouvelles implantations et les projets de soutien existants;
• Évaluer la faisabilité et mesurer la rentabilité et les bénéfices des demandes de changement (DDC) sous sa responsabilité;
• Agir à titre d’intermédiaire entre les fonctions d’affaires et l’équipe technique;
• Rédiger des spécifications fonctionnelles;
• Rédiger et exécuter des scénarios d’essais;
• Réaliser le paramétrage de la solution en fonction des besoins fonctionnels;
• Produire des analyses d’écart et d’impact sur les RICEFW existants (écart entre les besoins fonctionnels et la solution);
• Fournir un appui et un support technique et fonctionnel importants lors des phases de déploiement;
• Supporter, et parfois prendre en charge, la gestion des incidents et des anomalies;
• Agir comme facilitateur lors de rencontres d’équipe et d’ateliers de travail;
• Participer à divers comités tels que le comité consultatif des changements à la solution (CCAS) et le comité d’architecture;
• Faire une vigie sur les solutions/modules SAP afin de privilégier au maximum l’utilisation des fonctionnalités standards de SAP;
• S’assurer de la conformité des processus en lien avec le Business Process Hierarchy (BPH);
• Fournir de la formation et du soutien utilisateur.
  
  

Experience

• Posséder un minimum de huit (8) années d’expérience en technologie de l’information;
• Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience en systèmes d’information et en gestion des technologies de l’information dans les différents domaines de l’univers SAP;
• Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience dans la réalisation de divers mandats en développement et évolution de systèmes applicatifs;
• Au cours des cinq (5) dernières années, avoir réalisé un minimum de 480 jours personnes dans un maximum de cinq (5) mandats pertinents, en réalisation d’activités et de biens livrables énumérés précédemment pour ce profil et pour le module spécifié dans le titre pour ce profil, dans des organismes d’envergure comparable à celle de la Société et dans un contexte technologique
• Au cours des cinq (5) dernières années, avoir réalisé un minimum de trois (3) mandats pertinents de 100 jours personnes chacun, visant l’intégration de plusieurs solutions dans un portefeuille applicatif complexe et novateur
• Au cours des cinq (5) dernières années, avoir réalisé un minimum de deux (2) mandats pertinents de 100 jours-personnes chacun, nécessitant l’adaptation de fonctionnalités natives d’un PGI au contexte du domaine d’affaires de l’organisation
  
  

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Soyez vous-même chez LGS

LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.

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