Coordonnateur ou coordonnatrice de projets, prévention du cancer

Titre du poste: Coordonnateur ou coordonnatrice de projets, prévention du cancer

Lieu de travail: Québec (des informations détaillées sur l’emplacement des bureaux se trouvent sur cette page: https://cancer.ca/fr/contact-us).

Modèle de travail: Hybride

Échelle salariale :3 (50,000$ - 68,000$) CAD

Contrat de 9 mois (avec possibilité de renouvellement)

POURQUOI VOUS JOINDRE À LA SOCIÉTÉ CANADIENNE DU CANCER (SCC)?

La Société canadienne du cancer travaille sans relâche afin de sauver et d’améliorer des vies. Nous finançons les plus brillants chercheurs sur le cancer. Nous fournissons un réseau d’aide empreint de compassion à toutes les personnes atteintes de cancer, dans tout le Canada et pour tous les types de cancer. Avec le soutien des personnes touchées, des sympathisants, des donateurs et des bénévoles, nous créons un avenir plus sain. Nous avons tous un rôle à jouer.

Ça prend une société pour agir contre le cancer.

POSSIBILITÉ D’ÊTRE SOI-MÊME

À la SCC, nous valorisons le caractère unique de chacun et chacune, et nous reconnaissons la force qui réside dans les différences. Nous croyons au pouvoir de notre potentiel collectif et nous nous efforçons de créer un milieu de travail plus diversifié, plus inclusif et plus équitable afin de donner à chacun et chacune les moyens d’agir et de créer des possibilités pour tous. Nous accueillons et encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur genre, leur âge, leur religion, leur race, leur origine ethnique et leur nationalité, particulièrement les groupes méritant une attention en matière d’équité, comme les personnes autochtones, noires et de couleur, les membres des communautés 2ELGBTQI+, les personnes handicapées, les vétérans et toute personne pouvant contribuer à la diversification de la Société canadienne du cancer. Ensemble, nous unissons et inspirons tous les Canadiens pour changer l’avenir du cancer.

APERÇU DE L’EMPLOI

Sous la supervision de la gestionnaire de programmes du Service de la prévention du cancer et de la promotion de la santé, le coordonnateur ou la coordonnatrice de projets aura comme mandat de soutenir la réalisation de projet dans le domaine de la prévention et de la promotion de la santé. Plus précisément, il ou elle aura comme responsabilités principales de soutenir les gestionnaires de projets dans la mise en œuvre des programmes.

Ce Que Vous Ferez

Assurer la coordination administrative de différent projet en prévention du cancer incluant la communication interéquipe, et les activités de coordination d’équipe

• Soutenir la direction et l’équipe de gestion dans la gestion des agendas, la prise de minutes et la coordination des rencontres d’équipes
• Collaborer avec l’équipe administrative de la prévention pour le suivi de paiement des factures
• Faciliter la communication au sein de l’équipe et appuyer les activités de développement professionnel
• Coordonner les envois de matériel aux bureaux régionaux et aux partenaires;
• Gérer et mettre à jour des bases de données et des inventaires;
• Extraire des résultats statistiques mensuels;
• Collaborer à l’élaboration de nouveaux outils de travail.
• Participer au suivi des factures
  
  

Apporter du soutien aux projets et membres de l’Équipe de la prévention du cancer et promotion de la santé

• En collaboration avec les spécialistes participer à l ’organisation et à la planification des rencontres ( rédaction, production , au recrutement et à la gestion de bénévoles)
• Participer à la rédaction de comptes-rendus ou de rapport d’activité/annuel ainsi qu’à la tenue d’indicateurs ou à l’entrée de données comme les abonnements à l’infolettre, etc.
• Participer au recrutement de bénévoles selon les réseaux de partenariats établis pour les projets en demande.
• Planifier des calendriers d’activités incluant les publications et d’animation de communautés des réseaux sociaux
• Coordonner les demandes auprès de différents fournisseurs ou acteurs pertinents des programmes, campagnes de promotions.
• Communiquer avec les organisations ciblées et promouvoir les projets.
• Assurer la coordination des fournisseurs et le respect de l’échéancier.
• Travailler en collaboration et soutenir au besoin les autres membres de l’Équipe
• Participer à divers comités au sein de la Société canadienne du cancer
• Contribuer activement à notre culture d’appartenance, de justice, d’égalité, de diversité et d’inclusion en veillant à ce que tous les membres du personnel se sentent représentés et écoutés, quels que soient leur genre, leur âge, leur religion, leur race, leur origine ethnique et leur nationalité.
  
  

Qualifications

• Diplôme postsecondaire ou certificat, et expérience allant jusqu’à un a trois an s dans le domaine de coordination de projet ou administration , ou combinaison équivalente d’études, de formation et d’expérience dans un domaine connexe.
• Capacité à bien communiquer (oral et écrit) 
• Bilinguisme (oral et écrit) 
• Aisance avec les nouvelles technologies, les médias sociaux et WordPress.
• Excellentes habiletés en informatique et connaissance approfondie de la suite MS Office (Word/Excel/PowerPoint et Outlook).
• Excellent sens de l’initiative et capacité de travailler de manière autonome ou en équipe.  
• Soucis du détails et rigueur
• Capacité avérée à faire preuve de souplesse et à composer simultanément avec plusieurs priorités.
• Connaissance de la problématique du vapotage et de la cessation (un atout) 
• Expérience en prévention du cancer/promotion de la santé (un atout)
  
  

Ce Que Nous Offrons

La SCC offre des occasions significatives de faire une différence dans la vie des personnes au pays atteintes de cancer, de leurs proches aidants, de leurs familles et de leurs communautés. Nous nous engageons à créer et à favoriser une communauté inclusive pour nos employés en mettant en valeur leurs expériences uniques. Nous valorisons les compétences diverses et encourageons fortement les candidatures de toutes les personnes qualifiées. À la SCC, nous sommes déterminés à favoriser une culture inspirante et favorable qui met en lumière nos valeurs fondamentales :

Courage Unité Bienveillance Rigueur

Vous mettez vos compétences et votre dévouement au profit de la SCC et nous vous offrons en retour d’intéressantes conditions de rémunération, dont un salaire concurrentiel, d’excellents avantages sociaux – qui comprennent le congé parental payé, les congés de maladie payés pour raisons familiales et l'assurance maladie – et une expérience professionnelle enrichissante qui vous permet chaque jour de faire une réelle différence.

Pour Postuler

Les candidats qualifiés sont invités à nous envoyer leur curriculum vitæ, une lettre de présentation et leurs attentes salariales avant le 22 novembre 2024 .

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt à se joindre à notre équipe. Toutefois, seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées pour une entrevue.

Autres Informations

La Société canadienne du cancer souscrit aux principes de l’équité en matière d’emploi et encourage tous les candidats qualifiés à postuler. Conformément à la loi sur l'accessibilité provinciale applicable, des accommodements seront fournis sur demande tout au long du processus de recrutement. Nous voulons que la procédure d'entrevue soit pour vous une expérience agréable!

Veuillez noter que, conformément au mandat de la Société canadienne du cancer qui est de servir de modèle et de promouvoir des modes de vie sains, les employés ne peuvent pas fumer dans les locaux de la SCC, à proximité de ceux-ci ni dans le cadre de fonctions liées à la SCC.

En vertu des lois sur la santé et la sécurité au travail, nous devons en tant qu’employeur protéger

Divulgation de Confidentialité

Nous recueillons vos renseignements personnels au moyen de formulaires, par téléphone ou en personne, afin d’évaluer votre candidature pour le ou les postes pour lesquels vous avez postulé, pour communiquer avec vous au sujet de votre candidature et pour générer des rapports au sujet de celle-ci. Si vous faites partie des personnes sélectionnées pour un poste à la Société canadienne du cancer, les informations que vous avez fournies seront utilisées pour les vérifications préalables à l’embauche et seront ajoutées à votre dossier d’employé/employée. Nous pouvons partager vos renseignements personnels avec des tierces parties, dont des consultants en recrutement, à l’intérieur ou à l’extérieur de votre province ou territoire, ou à l’extérieur du Canada et uniquement pour les fins indiquées ci-dessus, ou comme exigé par la loi. Nous pouvons vous contacter par la poste, par courriel, par téléphone ou par message texte. Vous pouvez exercer votre droit d’accéder à vos renseignements, de demander des modifications, de vous désabonner des communications ou retirer votre consentement en sélectionnant ces options dans le système ADP ou en envoyant un courriel à [email protected]. Pour plus d’informations sur nos pratiques en matière de confidentialité, visitez cancer.ca/politique.

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