Gestionnaire de projet infrastructure

Cofomo : Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous.

Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain.

Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant.

Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité.

Faites partie de l’avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.

Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler « chez vous ».

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités qui vous incomberont :

• Préciser la portée, le budget, l’échéancier ainsi que les ressources nécessaires à livraison de chacun de ses projets;
• Produire l’ensemble des documents exécutifs (tels que la charte de projet, les rapports d’avancement…) afin d’assurer l’approbation et le suivi rigoureux de ses projets;
• Mettre en place une structure de gestion de projet efficace et efficiente visant à assurer la livraison de ceux-ci selon les meilleures pratiques, le respect des priorités du programme et des contraintes organisationnelles;
• Travailler en étroite collaboration avec le directeur du programme, les clients, les gestionnaires et responsables techniques des différentes équipes impliquées (Réseau, Infrastructures, Télécom, Serveurs & Stockages, Sécurité, Ingénierie…);
• Gérer et supporter l’ensemble des parties prenantes dans la définition et la livraison de chacun des projets qui lui sont assignés ;
• Planifier, organiser et contrôler l’ensemble des activités liées aux livrables des projets selon les meilleures pratiques du domaine et la méthodologie de l’entreprise;
• Établir les échéanciers des projets en fonction des priorités et de la capacité disponible des équipes impliquées dans un contexte matriciel;
• Assurer le contrôle de la portée et le suivi budgétaire des projets;
• Anticiper et documenter les risques et enjeux de chacun des projets (ainsi que leurs impacts) et définir et mettre-en-place les solutions pour les adresser et mitiger;
• Communiquer clairement et efficacement les informations pertinentes aux différentes parties prenantes des projets, tant au niveau de l’équipe de livraison (ressources, fournisseurs…) que des supérieurs hiérarchiques (directeur du programme, promoteur et autres gestionnaires décisionnels…);
• Assurer le bon transfert en exploitation des solutions déployées dans le cadre des projets;
• Produire les rapports d’avancement (faits saillants, budgets et échéanciers à jour…);
• Organiser et animer les différents comités de suivi des projets.
  
  

Le Profil Recherché Est Le Suivant

• Détenir un minimum de dix (10) ans en gestion de projets;
• Posséder des expériences et savoir-faire avérés en gestion net livraison de projets INFRA dans des environnements complexes;
• Avoir de bonnes connaissances techniques en réseautique et télécommunications (téléphonie, radio, sonorisation, contrôle d’accès, vidéo…);
• Maîtriser les outils MS-Project, Excel, Visio, Word et PowerPoint ainsi que le cadre de référence du PMI;
• Faire preuve de leadership et d’autonomie ;
• Démontrer un excellent sens de l'organisation et de la collaboration et une capacité d’adaptation et d’intégration;
• Posséder une très bonne capacité à communiquer en français à l’oral et à l’écrit ;
• Détenir des certifications PMP, Agile et ITIL, des atouts importants.
  
  

Cofomo: Des avantages sur lesquels vous pouvez compter

Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé – au travail et au-delà.

Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo :

• Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants
• Rémunération et avantages concurrentiels
• Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
• Environnement de travail accueillant et humain
• Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré
• Conseils personnalisés
• Programme de bien-être
• Télémédecine 24/7
• Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
• Environnement de travail hybrid
• Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année
  
  

Des valeurs qui vous importent

Les valeurs ont une signification chez Cofomo. Notre culture favorise la motivation et vise à faire ressortir le meilleur de nos employés. De plus, nous n’oublions jamais que nos employés sont notre priorité.

Au-delà des mots, les valeurs de Cofomo guident nos actions et informent nos politiques. Sans elles, nous ne sommes qu’une entreprise comme les autres, et nous sommes tout sauf cela.

Des valeurs qui nous unissent

Engagement : Savoir se mobiliser en tant qu’équipe pour attendre des objectifs communs.

Intégrité : Avoir le courage de parler avec franchise et d’agir avec respect et équité.

Diversité : Croire en la richesse unique de chaque personne.

Créativité : Innover et faire preuve d’agilité dans la réalisation d’un projet.

Passion : Aimer ce que l’on fait est la meilleure garantie de succès.

Cofomo : Plus que le travail. Meilleure que jamais.

Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie. Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité.

Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.

Explorez les valeurs qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et résolument humain qui vous attend.

La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs.

Chez Cofomo

• Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.
• Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
• Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.
  
  

Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité.

C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.