Ambassadeur·rice Watier ventes soins pour la peau et artiste maquilleur·se – Temps partiel (Rive-Nord et Estrie)

WATIER Cosmétiques, qui fait partie du Groupe Marcelle, recrute actuellement un·e Ambassadeur·rice Watier ventes soins pour la peau et artiste maquilleur·se à temps partiel pour rejoindre son équipe.

Ce poste est celui d'un·e ambassadeur·rice de WATIER et exige du/de la candidat·e qu'elle·il atteigne l'objectif de vente à chaque poste et qu'elle·il se concentre sur les indicateurs clés de performance (KPI).

Nous recherchons une personne passionnée par les gens et le service, avec une expérience dans la vente au détail, l'art et l'éducation. La·le candidat·e doit être un·e excellent vendeur·se, capable de recruter, de conseiller et de conclure une vente tout en respectant les directives et les normes de notre détaillant. La·le candidat·e doit être capable de mener à bien des événements et des formations au niveau du magasin. Elle·Il doit posséder des compétences de communication efficaces, mettre en œuvre des pratiques de reporting opportunes et établir des relations de collaboration. L'excellence du service à la clientèle, le sens artistique et le fait de travailler dans un environnement entrepreneurial sont essentiels à la réussite de ce poste

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

• Lieu de travail Nous recrutons pour différents territoires :
  • Rive-nord de Montréal (Laval, Mirabel, Blainville, Terrebonne, Mascouche et Sainte-Anne des Plains) et Estrie (Thetford mines, Victoria Ville, Sherbrooke et Granby)
    

• Salaire : entre 20$ et 25$ de l’heure selon l’expérience;
• Horaire de travail : 1 à 2 quarts de travail par semaine d’une durée de 5 heures chaque;
• Doit être disponible à travailler les jeudis, vendredi et samedis;
• Doit être en mesure de se rendre dans les magasins qui lui sont attribués, ce qui implique d'avoir accès à un moyen de transport pour se rendre dans les magasins et en revenir.
  
  

CE QUE VOUS ALLEZ FAIRE

• Assurer un service clientèle WATIER complet en magasin, en réalisant des ventes qui atteignent ou dépassent les objectifs fixés;
• Atteindre l'objectif de vente au détail au cours de chaque période de travail en magasin;
• Atteindre ou dépasser tous les objectifs personnels afin d'apporter une contribution positive à l'équipe et au magasin;
• S'efforcer d'atteindre les objectifs de vente lors des événements et les objectifs de vente à l'heure;
• Faire connaître la marque en partageant et en démontrant sa connaissance des produits;
• Faire preuve d'esprit d'entreprise dans le respect des directives de l'entreprise;
• Vous devez fournir une formation de premier ordre aux équipes des magasins afin d'accroître la notoriété de la marque et de stimuler les ventes;
• Établir de solides relations de collaboration, tant en interne qu'en externe;
• Être responsable de l'accomplissement de toutes les tâches administratives dans les délais prévus;
• Respecter le code vestimentaire, tout en faisant évoluer les looks artistiques pour refléter les tendances actuelles;
• Être responsable de l'emploi du temps donné à l'avance, s'assurer d'être à l'heure et prêt·e à travailler.
  
  

NOUS AIMERIONS VOUS RENCONTRER SI VOUS AVEZ

• 2 à 3 ans d'expérience dans la vente au détail de produits cosmétiques;
• L'aptitude démontrée à s'engager auprès des consommateurs et à les recruter pour la marqueè;
• La capacité à suivre les ventes et les KPI réalisés pendant les quarts de travail;
• La capacité à travailler en collaboration et à établir des partenariats commerciaux positifs/efficaces;
• Des compétences en communication efficaces.
• Un esprit d'entreprise.
  
  

ET SI VOUS ÊTES

• Soucieux·se d'obtenir des résultats;
• Mémorable, positif·ve et professionnel·le;
• Motivé·e et orienté·e vers les objectifs.
  
  

La liste des tâches et responsabilités principales ci-dessus énumérées est sommaire et indicative.

POUR POSTULER

Nous invitons les personnes intéressées à utiliser notre module de recrutement en ligne en présentant leur candidature à l’adresse suivante : https://dayforcehcm.com/CandidatePortal/fr-CA/groupemarcelle.

DIVERSITÉ ET INCLUSION

Groupe Marcelle veut offrir des chances d'emploi égales à tous. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Groupe Marcelle s'engage également à poursuivre l'intégration de la diversité et à en faire une source d'enrichissement et de fierté pour tous ses employés.

L'emploi du masculin dans ce document désigne autant les hommes que les femmes.

Le Groupe Marcelle remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.