Chargé de projet

Cofomo : Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous.

Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain.

Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant.

Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité.

Faites partie de l’avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.

Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler « chez vous ».

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités qui vous incomberont :

• Diriger la gestion de bout en bout des projets d'infrastructure informatique, y compris la planification, l'exécution, le suivi et la clôture;
• Définir la portée, les objectifs, les résultats attendus et les délais du projet en collaboration avec les parties prenantes;
• Élaborer et gérer des plans de projet détaillés, des budgets et des affectations de ressources;
• Veiller à ce que les projets soient livrés dans les délais, dans le respect du champ d'application et du budget, tout en respectant les normes de qualité;
• Identifier et atténuer les risques, résoudre rapidement les problèmes afin de minimiser l'impact sur la réalisation du projet;
• Planifier et exécuter des déploiements et des mises en œuvre de solutions à grande échelle, y compris des mises à niveau technologiques pour les utilisateurs finaux et des transformations de l'infrastructure;
• Coordonner les migrations complexes, telles que les implémentations M365 de locataire à locataire ou les implémentations hybrides Google vers M365;
• Gérer les déploiements de matériel et de logiciels en veillant à minimiser les perturbations pour les utilisateurs finaux;
• Superviser les stratégies de déploiement, y compris les essais pilotes, les déploiements progressifs et les programmes d'adoption par les utilisateurs;
• Assurer la réussite de la mise en œuvre et de l'optimisation des services M365, notamment Exchange Online, Teams, OneDrive et SharePoint Online;
• Collaborer avec les équipes informatiques pour améliorer l'expérience des utilisateurs finaux grâce à la gestion des appareils, aux outils de collaboration et à l'accès à distance sécurisé;
• Gérer les relations avec les fournisseurs et les prestataires de services pour le matériel, les logiciels et les services en nuage;
• Diriger les efforts de formation des utilisateurs finaux et de gestion du changement afin de promouvoir l'adoption de nouveaux outils et de nouvelles technologies;
• Servir de point de contact principal pour les parties prenantes, en fournissant des mises à jour régulières sur l'état d'avancement du projet, les risques et les jalons;
• Favoriser la collaboration entre les équipes informatiques, opérationnelles et commerciales afin de garantir l'alignement sur les objectifs du projet;
• Préparer et présenter des rapports de projet, de la documentation et des mesures de performance pour la direction et les parties prenantes.
  
  

Le Profil Recherché Est Le Suivant

• Détenir un baccalauréat en technologie de l'information, en informatique ou dans un domaine connexe;
• Posséder plus de quinze (15) ans d'expérience en tant que chef de projet dans l'infrastructure informatique, avec un accent sur le déploiement de solutions et les déploiements;
• Démontrer une forte expertise dans les environnements Microsoft 365 et les solutions technologiques pour les utilisateurs finaux;
• Avoir un succès avéré dans la gestion de projets à grande échelle impliquant la mise en œuvre et l'optimisation de M365;
• Posséder une solide connaissance de la technologie de l'utilisateur final, y compris la gestion des appareils, les outils de collaboration et les solutions d'accès à distance;
• Détenir une expérience des outils de gestion de projet tels que MS Project, Jira ou des plateformes similaires;
• Avoir la familiarité avec les processus et les meilleures pratiques ITIL;
• Démontrer une solide compréhension de la gestion du changement et des stratégies d'adoption par les utilisateurs;
• Posséder des compétences exceptionnelles en matière d'organisation, de résolution de problèmes et de prise de décision;
• Détenir excellentes aptitudes à la communication (anglais et français) et aux relations interpersonnelles pour gérer diverses parties prenantes et des équipes inter fonctionnelles;
• Avoir la capacité de leadership pour inspirer et guider les équipes dans des projets complexes et la capacité d'adaptation à des environnements dynamiques et à des priorités concurrentes;
• Posséder des certifications en gestion de projet telles que PMP, PRINCE2 ou Agile;
• Détenir une expérience des environnements informatiques hybrides et de la migration vers des solutions basées sur le cloud;
• Avoir une connaissance de la sécurité et de la conformité au sein de M365 et des environnements technologiques des utilisateurs finaux.
  
  

Cofomo: Des avantages sur lesquels vous pouvez compter

Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé – au travail et au-delà.

Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo :

• Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants
• Rémunération et avantages concurrentiels
• Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
• Environnement de travail accueillant et humain
• Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré
• Conseils personnalisés
• Programme de bien-être
• Télémédecine 24/7
• Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
• Environnement de travail hybrid
• Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année
  
  

Des valeurs qui vous importent

Les valeurs ont une signification chez Cofomo. Notre culture favorise la motivation et vise à faire ressortir le meilleur de nos employés. De plus, nous n’oublions jamais que nos employés sont notre priorité.

Au-delà des mots, les valeurs de Cofomo guident nos actions et informent nos politiques. Sans elles, nous ne sommes qu’une entreprise comme les autres, et nous sommes tout sauf cela.

Des valeurs qui nous unissent

Engagement : Savoir se mobiliser en tant qu’équipe pour attendre des objectifs communs.

Intégrité : Avoir le courage de parler avec franchise et d’agir avec respect et équité.

Diversité : Croire en la richesse unique de chaque personne.

Créativité : Innover et faire preuve d’agilité dans la réalisation d’un projet.

Passion : Aimer ce que l’on fait est la meilleure garantie de succès.

Cofomo : Plus que le travail. Meilleure que jamais.

Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie. Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité.

Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.

Explorez les valeurs qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et résolument humain qui vous attend.

La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs.

Chez Cofomo

• Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.
• Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
• Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.
  
  

Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité.

C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.