Antoine Laoun - Assistant Manager

Numéro de réquisition: 868575

Magasin #: 00E638 LensCrafters - Downtown

Poste:Full-Time

Rémunération globale: Benefits/Incentive Information

Vous êtes passionné(e), bilingue et fasciné(e) par le monde de l’optique? Vous aimez travailler avec des lunettes de designer, des montures optiques et des produits de qualité? Joignez-vous à nous et découvrez un environnement de travail stimulant, dynamique et attentionné au cœur de Montréal.

Antoine Laoun Opticien est une équipe multidisciplinaire de professionnels des soins de la vue (optométristes, opticiens et stylistes de lunettes), avec un état d’esprit avant-gardiste, et qui offre des services de soins de la vue personnalisés de même que des produits de qualité soigneusement sélectionnés : lunettes, lunettes de soleil, lentilles et lentilles cornéennes de marques populaires et de marques indépendantes renommées.

GENERAL FUNCTION

The Assistant Manager acts as a leader in absence of, or in support of the Store Manager & behaves as a business owner within the marketplace & Antoine Laoun organization. Represents Antoine Laoun as the premier destination for all vision needs within the community & delivers key performance metrics.

Major Duties & Responsibilities

• Delivers quality & improvement to meet or exceed all key performance indicators (KPIs):
• Comp Sales, % Sales to Plan; Conversion & Customer Count, Comp Growth; Increased Traffic; Store Operating Profitability; Continuity of Care, Exam Growth & Retention Goals; Net Promoter Score; Current year objectives
• Strong understanding of retail business translating to positive sales, business results & understanding competitors & market trends
• Supports Store Manager in diagnosing the business, leveraging synergies of Retail, Lab & Doctor to drive positive results
• Supports store business plans to maximize sales & profit, leverages strengths & addresses opportunities for recovery
• Partner with store manager to lead & develop team
• Delivers clear, constructive, timely feedback & partners with Store Manager on any development or disciplinary action needed
• Supports recruiting & talent pipeline activities
• Executes visual directives & maintains store appearance
• Maintains positive working relationship with doctors
• Promotes team compliance to all policies & procedures
• Proactive & solution driven
• Performs & understands administrative duties
• Maintains a safe working environment for all
• Works a flexible schedule, including nights & weekends
  

Basic Qualifications

• High School graduate or equivalent
• 1+ year(s) management/supervisory experience with direct reports
• Knowledge of retail operations, processes & policies
• Strong basic math skills
• Familiarity with cash register, computers & calculators
• Must have a strong command of the English language for all written correspondence & oral communication
• Strong communicator & listener
• Demonstrated high-level of selling skills
• Proven ability to problem solve
  
  

Preferred Qualifications

• College degree or equivalent
• Previous experience in leadership position within retail & customer service industry
• Knowledge of basic optics
• Knowledge of current store merchandise
• State licensure (if applicable) &/or ABO Certification in non-licensed states
• Brand Final Inspector Certification
• Brand Quality, Fitting & Adjusting Program
  
  

La rémunération des employés est déterminée par de multiples facteurs, notamment la géographie, l'expérience, les qualifications, les compétences et les exigences locales en matière de salaire minimum. En outre, vous pouvez également bénéficier d'une prime ou d'un plan de commission compétitifs, qui complètent un ensemble de récompenses de premier ordre. Les avantages sociaux peuvent inclure les soins de santé, l'épargne-retraite, les congés payés et les vacances, ainsi que diverses réductions pour les employés.

Sur demande et conformément aux lois applicables, EssilorLuxottica fournira des aménagements raisonnables aux personnes handicapées qui ont besoin d'aide dans le processus de candidature et d'embauche.  Pour demander un aménagement raisonnable, veuillez appeler la ligne d'assistance téléphonique EssilorLuxottica éthique et conformité au 844-303-0229 (assurez-vous d'indiquer votre nom et vos coordonnées afin que nous puissions assurer un suivi en temps utile) ou envoyez un courriel à [email protected].

Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances.  Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de sexe, d'origine nationale, d'origine sociale, de condition sociale, de perception en tant que victime de violence domestique, d'agression sexuelle ou de harcèlement, de religion, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de citoyenneté, d'ascendance, de statut de vétéran ou de militaire, d'état civil, de grossesse (y compris la discrimination illégale sur la base d'une grossesse ou d'un congé de maternité légalement protégés), d'informations génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Les personnes des Premières Nations aux États-Unis bénéficient d'une préférence conformément à la Loi Tribale.