Conseiller·ère marketing numérique

Prêt·e à bâtir votre carrière ? Nous voulons vous rencontrer !

En tant que Conseiller·ère marketing de contenu au sein de l'équipe des Communications de Pomerleau Construction, vous aurez l'occasion de façonner notre présence en ligne, d'attirer les meilleurs talents et de stimuler la croissance de l'entreprise à travers le Canada. En soutenant notre travail de construction de projets de bâtiments et d'infrastructures à grande échelle - allant de 1,5 million de dollars à plus d'un milliard de dollars - vous collaborerez avec des équipes interfonctionnelles, optimiserez l'expérience des utilisateurs, analyserez le trafic Web, créerez du contenu attrayant et vous élèverez le niveau de nos campagnes en ligne.

Ce que vous ferez

• Collaborer avec l'équipe de communication pour élaborer une stratégie de marketing numérique basée sur les objectifs stratégiques de l'organisation.
  
• Maintenir et optimiser numériquement le site web de l'entreprise en veillant à ce que le contenu soit performant, précis et attrayant.
  
• Créer et optimiser continuellement le site web et les outils de marketing numérique (ex. site web, microsite de recrutement, Glassdoor et Indeed) afin d'attirer des candidats et de nouveaux clients.
  
• Améliorer l'expérience utilisateur et les performances des moteurs de recherche.
  
• Rédiger un contenu attrayant et captivant qui correspond au ton de notre marque et qui reflète le positionnement de Pomerleau dans l'industrie.
  
• Suivre, analyser et rendre compte des performances du site web et des campagnes de marketing numérique, en utilisant des données pour guider les améliorations.
  
• Planifier, exécuter et contrôler les campagnes publicitaires numériques sur Google Ads et les publications numériques.
  
Contrôler l'efficacité des campagnes et ajuster les stratégies si nécessaire

Ce rôle est fait pour vous si vous avez

• Un diplôme universitaire en marketing, en communication ou dans un domaine connexe
  
• Vous avez au moins cinq ans d'expérience pertinente dans un poste similaire.
  
• Maîtrise des deux langues officielles à l'écrit et à l'oral (anglais et français).
  
• Maîtrise des outils d'analyse (p. ex. Google Analytics).
  
• Intérêt marqué pour les tendances numériques.
  
• Capacité à gérer des campagnes et à coordonner les activités de plusieurs parties prenantes.

Atouts supplémentaires:

• Connaissance des meilleures pratiques en matière de référencement (SEO).
  
• Expérience des plateformes publicitaires sur le Web (Google Ads, Indeed Ads).

Pourquoi devriez-vous postuler ?

Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Consultez la liste complète de nos avantages ICI !

Qui nous sommes

Nous sommes Pomerleau, un leader national dans l'industrie de la construction, spécialisé dans la construction, le génie civil, l'infrastructure et les projets majeurs à travers le Canada. Depuis plus de 60 ans, notre équipe travaille ardemment non seulement pour construire d'incroyables communautés, mais aussi pour créer un environnement où nos employés peuvent apprendre, se développer et, surtout, S’ÉPANOUIR !

Notre fondation se base sur nos 5 valeurs fondamentales qui prônent l'innovation, l'amour, l'authenticité, l'excellence et l'adaptabilité. Nous croyons que notre succès repose sur notre culture d'entreprise dynamique que nous cultivons. Chez Pomerleau, nous sommes plus qu'un simple lieu de travail ; nous sommes une organisation énergique qui prospère grâce à la collaboration, au développement professionnel et, surtout, au plaisir !

Rejoignez-nous dans un voyage où vos ambitions seront nourries, vos idées seront valorisées et vos collègues seront de véritables amis. Ensemble, nous créerons un environnement qui inspire la grandeur et transforme les journées ordinaires en expériences extraordinaires.

Chez Pomerleau, nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux et inclusif. Nous sommes convaincus que chaque individu mérite une chance égale pour atteindre ses objectifs, s’épanouir et exprimer son authenticité. Nous célébrons nos différences comme des forces, accueillant et encourageant tous les candidats à soumettre leur candidature.

Nous nous engageons à nous adapter et à fournir des accommodements à toute personne en situation de handicap à n'importe quelle étape du processus de recrutement. Veuillez contacter directement l'un de nos recruteurs pour discuter de la manière dont nous pouvons vous soutenir tout au long du processus.