Analyste spécialisé(e) en informatique – Centre opérationnel de cyberdéfense (volet sécurité) (réf. 131413)

Description Du Poste

• Affichage réservé aux employés des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre.
  
  

Présentation de l'organisation

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches c’est un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 14 000 employés, 800 médecins ainsi que des milliers de bénévoles, de chercheurs et d’étudiants qui travaillent en collaboration pour le bien-être de la population. Notre établissement vous offre l’occasion de poursuivre ou de débuter votre carrière au sein de sa grande famille Visionnez notre vidéo de présentation

Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : Entreprise en santé - Élite +

Sommaire de l'emploi

Sous la responsabilité immédiate du Coordonnateur du centre opérationnel de la cyberdéfense de la Direction des ressources informationnelles, l’analyste spécialisé en informatique, volet sécurité, est une personne qui assure la coordination, la gestion et la supervision des activités d’analyse, de mise en œuvre, d’évolution, d’implantation, de support et de soutien opérationnel de projets concernant des systèmes d’information complexes, provinciaux touchant plusieurs centres provinciaux. Elle agit à titre d’expert dans son domaine de spécialisation. Elle peut avoir à coordonner le travail d’une équipe d’analystes et de techniciens en informatique pour la réalisation de ses mandats.

L’analyste spécialisé en informatique, volet sécurité, est responsable de l’élaboration, de la mise en œuvre et du support des systèmes et de processus de sécurité. Selon les besoins informatiques, que ce soit à propos de la performance du système ou de la correction d’une défaillance, l’analyste spécialisé en informatique est appelé à chercher des solutions et à assurer la qualité des services sous sa responsabilité. Il doit faire le pont entre les autres établissements, les services, les pilotes, les utilisateurs et les fournisseurs de services informatiques, afin de s’assurer de répondre efficacement aux besoins de la clientèle. Il doit acquérir une bonne maîtrise et compréhension de l’écosystème des systèmes de l’organisation, afin de participer activement à l’amélioration continue. Il peut endosser différents rôles : analyste fonctionnel, analyste technique, analyste de systèmes et expert-conseil auprès du RSSS. Il effectue l’analyse des coûts, des économies et le retour sur investissement qu’entraîneront les architectures proposées. Il coordonne l’implantation des nouvelles technologies et applications. Il s’assure de l’utilisation optimale du parc d’équipement et des systèmes sous sa responsabilité. Il organise les activités nécessaires à la surveillance de l’environnement technique.

Principales fonctions

L’analyste spécialisé en informatique, volet sécurité, assiste le MSSS dans l’exploitation des systèmes sous sa responsabilité.

Le Titulaire Du Poste Doit

• Participer activement aux projets provinciaux;
• Produire la documentation technique (guides, spécifications techniques);
• Agir à titre de personne ressource pour le personnel technique en place;
• Supporter le MSSS pour les aspects de l’architecture technologique;
• Supporter l’équipe de projets dans la validation des livrables relevant de sa compétence;
• Émettre des rapports et recommandations aux instances concernées sur des sujets relevant de sa compétence;
• Préconiser une méthode de validation des environnements;
• Définir et guider la production de tests de qualité mesurant la fonctionnalité et la performance des différentes phases du déploiement;
• Évaluer les efforts requis pour les opérations et les projets;
• Supporter l’équipe de projets lors des travaux opérationnels à réaliser par son équipe;
• Identifier et soumettre les problèmes dans le but de prioriser les actions de résolution;
• Effectuer le suivi de l’avancement des travaux concernant la résolution des problèmes;
• Émettre des rapports et recommandations aux instances concernées sur des sujets relevant de sa compétence;
• S’assurer que les délais de rétablissements des services et des requêtes de service soient respectés;
• Supporter les équipes lors d’incident;
• Participer à la définition des processus relatifs aux opérations;
• S’assurer du respect des orientations technologiques;
• S’assurer du respect des processus et collaborer activement à leur amélioration;
• Participer au processus de changement.
  
  

Plus Spécifiquement, Il Aura à

• Mettre en place une garde 24/7 et faire de la garde.
• Mettre en place un processus de gestion des incidents avec la collaboration du COGI et de la table de concertation des officiers de sécurité du RSSS :
• Clarifier le processus de gestion des incidents;
• Préciser les niveaux de sévérité lors d’un incident;
• Préciser les niveaux d'escalade et les responsables (garde);
• Établir les procédures opérationnelles (ex : code malicieux)
• Mettre en place une cellule de crise et faire de la simulation
• Déterminer le mode « suivi de l'incident » et « post-incident ».
• Mettre en place à court terme des outils de gestions des vulnérabilités en « Open Source » :
• Analyser les vulnérabilités sur les DMZ du RSSS;
• Analyser les vulnérabilités des établissements qui s’exposent sur internet.
• Mettre en place et assumer le service de sécurité de la solution antivirale avec les ressources du MSSS :
• Exploiter et surveiller la console antivirale provinciale;
• Exploiter et surveiller la console antivirale du MSSS;
• S'assurer que les établissements et les organismes appliquent les règles sur la gestion des menaces de la directive sur la cybersécurité;
• Développer une offre de service pour le RSSS;
• Etc.
  
  

Port d'attache

Ministère de la Santé et des Services sociaux, Québec.

Exigences

Exigences de formation :

Baccalauréat en informatique ou dans une autre discipline universitaire appropriée ainsi qu’une certification de spécialisation délivrée par une autorité compétente et reconnue dans le domaine des technologies de l’information

OU

Baccalauréat en informatique ou dans une autre discipline universitaire appropriée avec deux (2) ans d’expérience d’analyste en informatique

OU

Détenir le titre d’emploi d’analyste en informatique dans le RSSS avec deux (2) ans d’expérience d’analyste en informatique

Profil De Compétences

Pour remplir son rôle, le titulaire doit posséder :

• Un sens aigu de l’organisation ;
• Une attitude positive ;
• De bonnes aptitudes en communication (écrite et orale) ;
• Le sens du service à la clientèle ;
• De la créativité et le goût à l’innovation ;
• Des aptitudes à travailler en équipe avec une approche de mentorat et une volonté de transfert de connaissances ;
• Une facilité à travailler avec différents types d’acteurs ;
• Un esprit analytique ;
• Une capacité à la résolution de problème ;
• La capacité de faire un travail minutieux.
  
  

Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.

Avantages

• 4 semaines de vacances après une année de service;
• 13 jours de congés fériés;
• 9,6 jours de congé maladie;
• Une programme de développement des compétences et de carrière (formation);
• Un des meilleurs régimes de retraite pour les employés sur le marché (RREGOP);
• Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit pour résoudre les préoccupations du travail, de santé ou de la vie;
• Un programme d'assurance collective modulable selon vos besoins;
• Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activité physique).
  
  

Remarques

Prendre note que les dates d'affichages peuvent être à titre indicatif. L'offre d'emploi peut ainsi être retirée lorsque le besoin est comblé.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

• Accès à l'Égalité en emploi:
  
  

Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées, pour qui, des mesures d'adaptation peuvent être offertes en fonction de leurs besoins. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.

Nous vous recommandons d’éviter d’utiliser une tablette ou un mobile pour postuler, l’ordinateur demeure le moyen le plus optimal.