Ingénieur en structure du bâtiment

L'équipe de RJC Ingénierie à Montréal s'agrandit à nouveau. Il s'agit d'une opportunité exceptionnelle de se joindre à une équipe d'experts unique au Canada et de participer à la croissance rapide du bureau de Montréal. Ce poste est idéal pour tous les candidats pour lesquels la croissance personnelle et professionnelle sont importantes, tout comme le potentiel de croissance de carrière.

RJC Ingénierie est l’une des plus importantes firmes spécialisées en ingénierie du bâtiment en Amérique du Nord, reconnue notamment pour ses services d’ingénierie des structures, de science du bâtiment, de restauration de structures, de modélisations énergétique, de conception de verre structural et de conception et restauration de stationnements. Comptant plus de 600 employés dans seize (16) bureaux à travers le pays, nous offrons un service hautement personnalisé au niveau local avec l'expertise, la profondeur et les ressources d'une grande entreprise nationale.

Nous croyons qu'il faut prendre soin de nos employés et les aider à réaliser leur plein potentiel. RJC offre la possibilité de travailler dans un environnement engageant favorisant le travail d’équipe. Vous aurez la chance de travailler sur des projets passionnants et stimulants, de découvrir de nouvelles technologies, pratiques et techniques et de vous épanouir dans une culture d'apprentissage continu et de collaboration. En travaillant sous la direction de spécialistes techniques de premier plan qui partagent généreusement leur expertise, vous pourrez affiner vos compétences et développer votre expertise tout en ayant la possibilité de poursuivre vos objectifs professionnels. Nous croyons fermement que si vous vous sentez engagé et motivé pour exceller, vous apprécierez votre expérience de travail quotidienne, et cela se traduira par un niveau de service qui fera revenir nos clients.

Profil du candidat

En tant que membre de l’équipe de conception, l'ingénieur sera responsable de l'analyse structural et de la conception des composants des bâtiments, y compris les complexes commerciaux, résidentiels, institutionnels et sportifs / récréatifs. Le candidat retenu travaillera sous la direction d'un ingénieur de projet et est un apprenant motivé et rapide avec le désir d'apprendre et de grandir continuellement. Un engagement à fournir un service client exceptionnel et à développer une expertise technique pour fournir des solutions pratiques et créatives est essentiel.

Principales responsabilités

Les fonctions comprennent, sans s'y limiter:

• Préparer des conceptions structurales détaillées et aider aux vérifications de conception pour des parties de projets.
• Aider à l'élaboration de concepts préliminaires de conception structurale.
• Assurer la conformité de la qualité des projets en maintenant des notes de conception / vérification.
• Rédiger des rapports techniques
• Effectuer des visites sur place et assister à des réunions sur place / sur le terrain.
• Revoir les dessins d'atelier.
  
  

Qualifications Professionnelles Et Expérience

EDUCATION

• Diplôme en génie civil. (Détenir une maîtrise en génie civil serait un atout)
• Inscrit ou admissible à l'inscription auprès de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
  
  

Experience

• Toutes les candidatures seront étudiées, peu importe l’expérience.
• Les candidats ayant une expérience dans SAFE, RAM, ETABS et SAP sont préférés.
  
  

COMPÉTENCES

• Grand souci du détail et production d'un travail sans erreur
• Travailleur acharné, prêt à assumer rapidement ses responsabilités et à s'amuser en même temps.
• Compétences démontrées efficaces en communication verbale et écrite et capacité à établir de solides relations de travail avec toutes les parties prenantes.
• Capacité à conceptualiser les détails structuraux et architecturaux en trois dimensions.
  
  

Avantages sociaux

RJC offre à ses employés un régime de rémunération concurrentiel et qui comprend un régime d’assurance-maladie et dentaire exhaustif, un compte de gestion santé, un régime de cotisations REER conjointes, des vacances payées, des horaires flexibles, le remboursement des frais de scolarité et plus encore.

Nous nous engageons à offrir à nos employés d’excellents avantages professionnels et personnels, qui encouragent le bien-être et l’équilibre vie personnelle-travail.

Voici quelques raisons pour lesquelles d'autres se sont joints à notre équipe:

• Un lieu de travail inspirant qui soutient ses employés et reconnaît l'excellent travail
• Des projets stimulants et des opportunités de développement pour vous aider à accroître vos compétences et votre carrière
• Une compagnie détenue par ses employés qui offre de grandes opportunités
• Un programme complet de récompenses financières qui reconnaît votre succès
• Un ensemble d'avantages sociaux complet et généreux
• Un compte de gestion santé annuel de 1 000 $ qui favorise la santé, le bien-être et un mode de vie actif
  
  

Nous apprécions l'intérêt et les efforts de tous les candidats; toutefois, seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Sur demande, des adaptations sont disponibles pour toutes les personnes handicapées participant au processus de sélection.

(L’usage du genre masculin inclut le féminin et n’a été utilisé que pour alléger le texte)

The RJC Engineers team in Montreal is growing again. This is an exceptional opportunity to join a unique team of experts in Canada and participate in the rapid growth of the Montreal office. This position is ideal for all candidates for whom personal and professional growth are important, as is the potential for career growth.

Specializing in structural engineering, building science, structural restoration, structural glass engineering, parking facility design and building energy modelling, RJC Engineers (RJC) is one of Canada’s leading engineering firms. Recognized as an exceptional workplace, we mentor the next generation of Canada’s ‘best and brightest’ engineers and technologists. With offices and expertise across Canada, we challenge our people to push technical boundaries and provide leadership in our fields of practice, while providing services for clients and projects nationwide.

We believe in taking care of our people and help them realize their full potential. RJC offers the opportunity to work in an engaging team environment where you will work on exciting and challenging projects, discover new and developing technologies, practices and techniques and where you will flourish in a culture of continuous learning and collaboration. Working under the guidance of leading technical specialists who broadly share their expertise, you will get to fine tune your skills and cultivate your expertise while being given the opportunity to pursue your professional goals.

Candidate Profile

As a member of the Structural team, the Structural Design Engineer will be responsible for the structural analysis and design of components of buildings including commercial, residential, institutional and sports/recreation complexes. The successful candidate will work under the direction of a Project Engineer and is a self-motivated, fast learner with the desire to continually learn and grow. A commitment to providing exceptional client service and developing technical expertise to deliver practical, creative solutions is essential.

Key Responsibilities

Duties include, but are not limited to:

• Prepare detailed structural designs and assist with design checks for portions of projects.
• Assist with the development of preliminary structural design concepts.
• Ensure quality compliance of projects by maintaining design/checking notes.
• Write technical reports
• Conduct site visits and attend site/field meetings.
• Review shop drawings.
  
  

Professional Qualifications & Experience

EDUCATION

• Degree in Civil Engineering (a Master with Structural Engineering specialization would be an advantage)
• Registered or eligible for registration with l’Ordre des ingénieurs du Québec.
  
  

Experience

• All applications will be considered, regardless of experience.
• Applicants with experience in SAFE, RAM, ETABS & SAP preferred.
  
  

Skills

• Strong attention to detail and produce error-free work.
• Hard worker, ready to assume responsibility quickly and have fun at the same time.
• Demonstrated effective verbal and written communication skills and the ability to build strong working relationships with all stakeholders.
• Ability to conceptualize structural and architectural details in three dimensions.
  
  

Are you someone who exhibits our core attributes?

• Creative Mindset - provide new and diverse ideas
• Proactive Approach - take initiative and seek opportunities for growth
• Supportive Teamwork - promote an inclusive and respectful work environment and culture
• Trusted Advice - demonstrate integrity
• Lead With Purpose - empower, develop and support others to reach their full potential
  
  

What can we offer you?

• An inspiring workplace that supports its people and recognizes great work
• Stimulating, challenging projects and development opportunities to help you grow your skills and career
• Being part of a supportive and inclusive network of people that help each other reach their goals
• A comprehensive financial rewards program that recognizes your success, including eligibility for a performance-based bonus and share ownership program
• An extensive and generous benefits package including a $1000 Health Care Spending Account
• Maternity and Parental Leave Top-up Program
• Investing in your future, opportunity to become part of an employee-owned organization and eligible for RJC’s matching Registered Retirement Saving Plan (RRSP)
  
  

Attention Staffing & Recruitment Agencies: RJC Engineers, will not pay fees for recruitment activities related to the hiring of a candidate unless a written service agreement has been established between a duly authorized representative of our Corporate Human Resources department and the recruitment/placement firm. In addition, to qualify for recruitment fees, all candidate resumes must be submitted to RJC Engineers, through our Corporate Human Resources department. Resumes and profiles sent to our managers without the express agreement of our Corporate Human Resources department