Directeur Procédés

Biscuits Leclerc est une entreprise familiale forte de 119 ans d'expérience, de tradition et de savoir-faire transmis par des gens de cœur. Grâce à nos 1 900 collaborateurs répartis dans neuf usines au Canada et aux États-Unis, nous innovons constamment pour surpasser les attentes des petits et grands appétits.

Travailler chez Leclerc, c’est…

• Œuvrer au sein d’une entreprise familiale
• Évoluer dans un environnement propre, tempéré et à la fine pointe de la technologie
• Débuter un nouvel emploi avec une formation rémunérée et adaptée
• Bénéficier d’un programme complet d’avantages sociaux (assurances médicaments et dentaire, 1 semaine de congé maladie [conditions applicables], télémédecine, REER collectif avec participation de l’employeur et plus)
• Savourer des repas de qualité à petits prix à la cafétéria (café, thé, biscuits et barres collations à volonté)
• Profiter gratuitement des installations sportives (terrain de basketball, salle d’entraînement et de cardio)
• Économiser sur nos délicieux produits et découvrir des nouveautés exclusives
• Tirer avantage d’une sécurité d’emploi et des opportunités d’avancement dans l’entreprise
• Intégrer une riche culture d’entreprise (cadeaux de Noël, d’anniversaire et de maternité, utilisation de la plateforme Poka et plus)
  
  

Sommaire de la fonction

Relevant du directeur d'usine le directeur en amélioration de procédés exécute des projets d'améliorations des procédés et supporte les leaders procédés dans l'avancement de leurs différents projets. Il supporte également les opérations et s'assure de consigner le savoir afin d'améliorer la connaissance sur les procédés de l'ensemble des professions.

• Le poste se veut un poste relève pour des postes de gestion en opération.
  
  

Responsabilités

Coordination des projets d'amélioration

• Coordonne les projets d'améliorations procédés liés sur le plan stratégique de l’usine ;
• Supporte les spécialistes leaders procédés dans la réalisation des projets ;
• Facilite les ateliers dans une approche de gestion de projet DMAIC ;
• Gère les changements apportés par les nouvelles méthodes.
  
  

Support aux opérations

• Supporte l’implantation de nouveaux produits ;
• Expert technique : Coach les opérations ;
• Assure les départs de lignes ;
• Participe à différentes rencontres opérationnelles.
  
  

Gestion du savoir

• Gère le savoir procédés, en assure la consignation, la diffusion et l'utilisation ;
• Administre et utilise POKA pour les instructions et les guides dépannage.
  
  

Compétences et aptitudes requises

• Baccalauréat en science/génie alimentaire, chimique ou une équivalence combinée avec expérience pertinente ;
• Posséder une expérience de plus de 5 ans en milieu manufacturier ;
• Intérêt et habileté pour la gestion ;
• Expérience pertinente avec les différentes approches « Lean » ;
• Communique efficacement dans les 2 langues : Français et Anglais (parlé et écrit) ;
• Être disponible pour couvrir les différents quarts de travail au besoin ;
• Être disponible pour des déplacements occasionnels.
  
  

Biscuits Leclerc s'engage à recruter et à embaucher les meilleurs candidats pour tous les rôles et s'engage à favoriser l'intégration et l'égalité dans son milieu de travail. Sur demande, Biscuits Leclerc fournira des mesures d’adaptations appropriées lors du processus de recrutement, d’évaluation ou de sélection, aux candidats ayant des besoins en matière d’accessibilité qui découlent d’un handicap, afin de s'assurer que les normes énoncées dans la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO) soient respectées. Si vous avez besoin d'une mesure d’adaptation pendant toute étape du processus de recrutement, veuillez contacter le responsable ressources humaines au 613-632-0777 ext : 4236