Coordonnateur de la comptabilité

QUI NOUS SOMMES

SBMFC. Plus qu’un emploi… une mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles. Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de loisirs, à assurer du soutien aux familles, à organiser des activités de bienfaisance et à veiller à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, de vente au détail et de voyage ainsi qu’à des rabais sur les services bancaires.

LE RÔLE

Imaginez le plaisir de pouvoir montrer, pendant six mois, votre incroyable talent en comptabilité au sein d’une opération de déploiement à l’étranger en appuyant les Forces armées canadiennes (FAC) et des nations partenaires de partout dans le monde! Dans ce poste, vous faites plus que des tâches comptables, vous rehaussez le bien-être et le moral des troupes déployées.

La coordonnatrice ou le coordonnateur de la comptabilité fait partie d’un groupe de gens aventureux qui aiment occuper un emploi valorisant et travailler en équipe. Enthousiaste à la possibilité d’une affectation comme personne civile avec des membres des FAC à l’étranger, vous avez l’esprit d’équipe et une attitude positive dans un milieu très dynamique. Vous pouvez vous adapter aux nouveaux défis dans un environnement en constante évolution.

Vous planifierez, organiserez et gérerez la prestation des programmes et des services de comptabilité. Vous prodiguerez des conseils et fournirez une interprétation concernant les politiques comptables et administratives aux gestionnaires et aux officiers supérieurs. Vous signalerez aux gestionnaires les tendances et les activités inhabituelles aux fins d’enquête, agirez comme contrôleur auprès du commandant militaire et assurerez le contrôle comptable des actifs et passifs. En outre, vous apporterez votre aide et dispenserez de la formation au personnel, aux gestionnaires, ainsi qu’aux militaires assignés aux programmes de bien-être et de maintien du moral relativement à des dossiers et des programmes de comptabilité et de finances.

Vous contribuez de plus à rehausser le moral des membres des FAC et des nations partenaires en prêtant assistance lors des activités de loisirs et des événements. Garder le personnel militaire énergisé fait en sorte qu’il soit prêt psychologiquement et physiquement pour les difficultés des opérations et qu’il mène une vie saine et équilibrée.

QUALIFICATION REQUISE

Études, certificats et permis

• Diplôme ou certificat collégial en administration des affaires, en commerce ou dans un domaine connexe
• Citoyenneté canadienne
• Passeport canadien valide
• Permis de conduire canadien valide (classe G ou classe 5)

Expérience

• Du contrôle des stocks
• De l’application de politiques, de procédures, de règlements et de lois pertinentes
• De la planification, de l’organisation et de la prestation de services de comptabilité
• De la prestation de conseils en matière de comptabilité et de finance
• De l’administration budgétaire
• De la planification et de la présentation d’exposés
• De la préparation d’états financiers, d’analyses financières et de rapports de gestion

Compétences

• Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

Conditions d’emploi additionnelles avant un déploiement

• Examens médical et dentaire et évaluation psychosociale
• Enquête de sécurité
• Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire
• Capacité de marcher et de soulever, porter, tirer et/ou pousser des objets lourds

EXIGENCE LINGUISTIQUE

• Anglais essentiel

RENSEIGNEMENTS SUR L’EMPLOI

TYPE DE POSTE

La durée du contrat d’affectation à un poste civil est de 6 mois. L’affectation pourrait avoir lieu au cours des deux prochaines années.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX

• Rémunération : 36,425 $ - 40,375 $ pour six mois
• Heures de travail : maximum de 56 heures par semaine, incluant les jours de la semaine et de la fin de semaine
• Indemnité non imposable : Possibilité d’un maximum de 1 716 $ par mois en plus de votre salaire
• Congé et indemnité de déplacement : Possibilité de congé payé et d’une indemnité de déplacement
• Hébergement et repas : fournis pendant la durée de l’affectation.
• Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de soins de la vue, assurance vie, assurance invalidité.
• Excursions : Possibilité d’explorer les environs et de découvrir la culture locale grâce à des activités comme des excursions à l’extérieur de la base.
• LA LOCALITÉ: Camp Adazi, Lettonie

RENSEIGNEMENTS CONCERNANT LA DEMANDE D’EMPLOI – IMPORTANT

• COMMENT POSTULER : Joindre les documents requis pour que votre candidature soit prise en considération.

POUR EN SAVOIR PLUS

• Consultez la page du Soutien aux déploiements : https://sbmfc.ca/a-propos/carrieres/notre-equipe/soutien-deploiement

INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION

Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé.