Coordonnateur/Coordinatrice des Déplacements

QUI NOUS SOMMES

SBMFC. Plus qu’un emploi… une mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles. Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de loisirs, à assurer du soutien aux familles, à organiser des activités de bienfaisance et à veiller à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, de vente au détail et de voyage ainsi qu’à des rabais sur les services bancaires.

LE RÔLE

Imaginez le plaisir de pouvoir montrer, pendant six mois, votre incroyable talent de coordination des déplacements au sein d’une opération de déploiement à l’étranger à l’appui des membres des Forces armées canadiennes (FAC) partout dans le monde! Dans ce poste, vous rehaussez le bien-être et le moral des troupes déployées.

Vous coordonnerez les congés, les déplacements des membres des FAC, et fournirez des séances d’information tout en veillant au respect des politiques et au traitement des demandes de remboursement.

Dans le rôle de coordonnateur, vous dirigerez la Section des déplacements, soutiendrez une équipe pour offrir un service exceptionnel tout en respectant les politiques et procédures. Vous contribuerez au moral des militaires par des activités de loisirs, assurant leur préparation psychologique et physique.

QUALIFICATION REQUISE

Études, certificats et permis

• Combinaison équivalente d’études, formation et/ou expérience, y compris militaires confirmés.
• Citoyenneté canadienne, passeport canadien valide, permis de conduire canadien valide (classe G ou classe 5).

Expérience

• Coordination et planification d’activités de loisirs, déplacements, et hébergement.
• Pratique des protocoles de bureau et présentation d’exposés.
• Application de politiques, procédures et règlements.

Compétences

• Orientation client, communication, innovation, travail d’équipe et leadership.

Renseignements sur l'emploi

Type de poste

Contrat de 6 mois, possibilité d'affectation pendant deux prochaines années.

Rémunération et avantages sociaux

• Rémunération : 36,425 $ – 46,115 $ pour six mois.
• Heures de travail : maximum de 56 heures par semaine.
• Indemnité non imposable : jusqu'à 1,716 $ par mois en fonction de la mission et des dates.
• Congé payé et indemnité de déplacement possibles.
• Hébergement et repas fournis pendant l'affectation.
• Assurance santé, vie, et invalidité.

Comment postuler :

Soumettez un CV et une lettre d’accompagnement. Le poste expire à 23 h 59 HNE.

Les retenus participeront à une séance de formation et sélection rémunérée à Halifax, N.-É., du 25 avril au 4 mai 2025.

Inclusion et mesures d’adaptation

Les SBMFC sont engagés pour un environnement inclusif et accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes durant le processus de sélection.