Agent de projet en sécurité

L'Administration de la Chambre des communes fournit aux député(e)s et à leur personnel des services exceptionnels afin d’appuyer la démocratie parlementaire. Notre main-d'œuvre talentueuse et dévouée est au cœur de notre succès. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous reconnaissons que chacun(e) peut apporter une contribution et a le potentiel de s’épanouir. Si vous rêvez de vous joindre à une organisation assez petite pour que l’on vous remarque, mais assez grande pour vous offrir une belle carrière, nous voulons vous connaître !

Description du poste

Le Bureau du sergent d’armes et de la sécurité institutionnelle cherche actuellement à doter deux postes d’agent·e de projet en sécurité, et à créer un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s.

En tant que titulaire de ce poste, votre rôle principal sera de mener des évaluations en matière de sécurité dans les bureaux de circonscription et dans les résidences des député(e)s, ce qui suppose notamment d’identifier les vulnérabilités et de formuler des recommandations sur les façons d’améliorer les mesures de sécurité appropriées, conformément aux directives établies.

Plus précisément, ce rôle implique la gestion simultanée de plusieurs projets à travers le Canada, nécessitant des déplacements fréquents et une flexibilité quant aux horaires de travail, y compris des heures supplémentaires lorsque nécessaire. De plus, vous fournirez une orientation et des conseils judicieux aux clients, notamment aux député(e)s et à leur personnel dans les bureaux de circonscription ainsi qu'à l'Administration de la Chambre des communes, sur les stratégies et les plans de continuité des activités.

Principales raisons de se joindre à l’équipe de la Résilience organisationnelle

Si vous êtes prêt(e) à contribuer de manière significative au maintien de la sécurité de la démocratie dans notre pays, ce poste est fait pour vous. En tant qu’agent ou agente de projet en sécurité, vous jouerez un rôle essentiel en mettant à profit votre expertise pour améliorer la sécurité des député(e)s dans la Cité parlementaire et partout ailleurs au pays. Avez-vous une solide compréhension des risques de sécurité et des stratégies pour les atténuer ? Maîtrisez-vous une communication orale et écrite claire et concise ? Avez-vous une facilité à simplifier des termes techniques de sécurité pour les rendre compréhensibles à un public varié ? Êtes-vous passionné(e) par le domaine de la sécurité et désireux(se) de vous investir au sein d'une équipe de professionnel(le)s dédié(e)s ? Si vous vous reconnaissez, vous êtes le ou la candidat(e) parfait(e) ! Ne manquez pas cette occasion unique !

• Possibilités de formation et de perfectionnement
• Conciliation travail-vie personnelle/ semaine de travail de 35 heures et possibilités d'horaires flexibles
• Quatre semaines de vacances (au minimum)

Qualifications

Éducation :

• Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine lié OU une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience liées aux fonctions du poste.

Expériences :

• Expertise reconnue au sein de l’industrie de la sécurité physique (expérience, éducation et/ou connaissances) ;
• Expertise de la planification de la sécurité et/ou connaissance des théories, principes, pratiques et méthodologies de gestion de projet ;
• Expérience à mener des évaluations de risques et de vulnérabilité et/ou connaissance des principes et théories liés à la sécurité ;
• Excellentes aptitudes en matière de communication et de relations interpersonnelles.

Atouts :

• Expérience de l’interaction avec une clientèle de haut niveau ;
• Capacité à créer des plans d'étage à l'aide de Visio ou d’un logiciel similaire ;
• Certificat Professionnel de la Sécurité Physique (PSP) ;
• Certification en gestion de la continuité des activités (ABCP, CBCP ou équivalent BCI).

Informations complémentaires

Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, notamment en adoptant un processus de recrutement et de sélection sans obstacle. Si vous avez une demande d’adaptation, avez besoin de matériel dans un format accessible, ou d'un soutien supplémentaire dans le cadre du processus de candidature, veuillez communiquer avec l’équipe des Services de recrutement et de sélection à l’adresse [email protected].

À chaque poste bilingue correspond un profil linguistique établissant le niveau de compétence en langue seconde nécessaire pour la compréhension de l’écrit, l’expression écrite et l’interaction orale. Le profil de ce poste est BBC. Des candidatures avec d'autres profils linguistiques pourront être prises en considération.

Nous vous invitons de sauvegarder une copie de l’avis d’emploi. Une fois la date limite passée, ces documents ne seront plus accessibles.

Les personnes qui se qualifient pourraient être prises en compte pour des occasions d’emploi futures, de durée indéterminée ou déterminée, pour ce rôle ou des rôles semblables et/ou connexes.

Découvrez notre organisation! Visitez Noscommunes.ca.

Pour en savoir plus sur notre processus d’embauche, consulter Éligibilité et sélection.