Spécialiste du conditionnement physique adapté

QUI NOUS SOMMES

SBMFC. Plus qu’un emploi… une mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles. Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de loisirs, à assurer du soutien aux familles, à organiser des activités de bienfaisance et à veiller à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, de vente au détail et de voyage ainsi qu’à des rabais sur les services bancaires. Aux Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), nous aimons ce que nous faisons. Et nous incarnons cette passion.

LE RÔLE

Imaginez le plaisir de pouvoir montrer, pendant six mois, votre incroyable talent au sein d’une opération de déploiement à l’étranger en offrant des services d’exercice et de conditionnement physique adapté aux Forces armées canadiennes (FAC) et à des nations partenaires de partout dans le monde! À titre de spécialiste du conditionnement physique adapté, vous faites plus que fournir ces services essentiels, vous rehaussez le bien-être et le moral des troupes déployées.

La ou le spécialiste du conditionnement physique adapté fait partie d’un groupe de gens aventureux qui aiment occuper un emploi valorisant et travailler en équipe dans un milieu terrestre. Enthousiaste à la possibilité d’une affectation comme personne civile avec des membres des FAC à l’étranger, vous avez l’esprit d’équipe dans un milieu très dynamique. Vous pouvez vous adapter aux nouveaux défis dans un environnement en constante évolution.

Vous aurez l’occasion de travailler avec des personnes des plus motivées et professionnelles qui sont impatientes d’améliorer leur état de santé. Vous mènerez des programmes de conditionnement physique adapté pour des membres des FAC ayant un problème médical en vue d’accroître leurs capacités fonctionnelles en lien avec leurs limites. Vous aurez une expertise en matière de conception de programmes et de services particuliers qui soutiennent le conditionnement physique adapté et préviennent les blessures.

En tant que spécialiste dans votre domaine, vous apporterez votre soutien à votre équipe locale en dispensant de la formation et du perfectionnement professionnel ainsi qu’en assurant la gestion générale du programme. Vous collaborerez avec les partenaires pour promouvoir des pratiques saines et la prévention des blessures grâce à des initiatives comme des programmes éducatifs, des activités spéciales et d’autres activités liées au conditionnement physique.

Vous apporterez de plus votre aide lors des activités de loisirs et des événements. Garder le personnel militaire énergisé fait en sorte qu’il soit prêt psychologiquement et physiquement pour les difficultés des opérations et qu’il mène une vie saine et équilibrée.

Une occasion aussi exaltante et enrichissante ne se présente pas tous les jours!

QUALIFICATION REQUISE

Études, certificats et permis

• Baccalauréat en éducation physique, en science de l’activité physique, en physiologie de l’exercice, en science des exercices ou dans un domaine connexe
• Certificat valide de Physiologiste de l’exercice certifié (PEC)
• Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire
• Citoyenneté canadienne
• Passeport canadien valide
• Permis de conduire canadien valide (classe G ou classe 5)

Expérience

• Élaboration, coordination, recherche, planification et exécution des programmes de reconditionnement et de conditionnement physique, du développement de la motricité, des protocoles d’évaluation de la condition physique et de la prescription d’exercices
• Prestation de counseling en matière de conditionnement physique à une clientèle ayant des blessures physiques et/ou mentales
• Renvoi à des fournisseurs de services d’une clientèle qui nécessite des conseils médicaux ou en matière de mode de vie ou d’évaluation médicale supplémentaire
• Coordination et exécution d’évaluations de la condition physique et de techniques d’évaluation de base pour des personnes ayant des troubles ou des blessures métaboliques et/ou musculosquelettiques chroniques
• Recherche, conception et exécution de séances de conditionnement physique
• Collecte de données, évaluation de données, gestion de cas et rédaction de rapports
• Examen d’évaluations de dispensateurs de soins médicaux sur les limitations ou les restrictions physiologiques, physiques ou professionnelles et de plans de conditionnement physique, et formulation de recommandations à l’intention de dispensateurs de soins médicaux concernant le conditionnement physique adapté

RENSEIGNEMENTS SUR L’EMPLOI

TYPE DE POSTE

La durée du contrat d’affectation à un poste civil est de 6 mois. L’affectation pourrait avoir lieu au cours des deux prochaines années.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX

• Rémunération : 36 425 $ – 40 375 $ pour six mois
• Heures de travail : maximum de 56 heures par semaine, incluant les jours de la semaine et de la fin de semaine
• Indemnité non imposable : Possibilité d’un maximum de 1 716 $ par mois en plus de votre salaire (les taux d’indemnité sont déterminés en fonction de la mission, de la localité et des dates)
• Congé et indemnité de déplacement : Possibilité de congé payé et d’une indemnité de déplacement
• Hébergement et repas : fournis pendant la durée de l’affectation.
• Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de soins de la vue, assurance vie, assurance invalidité et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.
• Excursions : Possibilité d’explorer les environs et de découvrir la culture locale grâce à des activités comme des excursions à l’extérieur de la base.
• LA LOCALITÉ : Camp Adazi, Lettonie

RENSEIGNEMENTS CONCERNANT LA DEMANDE D’EMPLOI – IMPORTANT

COMMENT POSTULER :

• Pour que votre candidature soit prise en considération, vous devez joindre les documents suivants, à défaut de quoi celle-ci sera rejetée.

Pour le Personnel des SBMFC

• CV – indiquez clairement que vous répondez à chaque critère de qualification.
• Lettre d’accompagnement – citez les raisons pour lesquelles une telle affectation vous intéresse.
• Lettre ou courriel de soutien – joignez une lettre ou un courriel de votre gestionnaire supérieur ou supérieure (ou l’équivalent), qui confirme qu’elle ou il appuie votre participation à la formation et à une affectation future.

Pour les Candidates et candidats externes

• CV – indiquez clairement que vous répondez à chaque critère de qualification.
• Lettre d’accompagnement – citez les raisons pour lesquelles une telle affectation vous intéresse.

Cette offre d’emploi expire à 23 h 59 HNE.

PERSONNES RETENUES – SÉANCE DE FORMATION ET DE SÉLECTION

Si votre candidature est retenue, on vous invitera à participer à une séance de formation et de sélection de plusieurs jours.

Lieu : Halifax (Nouvelle-Écosse)

Date : 25 avril 2025 - 4 mai 2025

Rémunération : Participation rémunérée; déplacement, hébergement et repas payés

Objectif : Vous prendrez connaissance des attentes au quotidien, suivrez de la formation technique liée à l’emploi et acquerrez une compréhension de base des pratiques et des procédures militaires. Vous aurez aussi l’occasion d’en apprendre davantage au sujet de notre organisation et d’interagir avec des personnes aux vues similaires qui pourraient partir en affectation avec vous. La réussite de votre séance de formation sera valide pendant deux ans.

POUR EN SAVOIR PLUS

Consultez la page du Soutien aux déploiements :

https://sbmfc.ca/a-propos/carrieres/notre-equipe/soutien-deploiement

Vous avez des questions avant de postuler? Assistez à une séance de questions et réponses.

• 15 janvier 2025 à 19 h 00 HNE – anglais https://sbmfc.ca/webinaire-soutien-deploiements-15-janvier
• 16 janvier 2025 à 19 h 00 HNE – français https://sbmfc.ca/webinaire-soutien-deploiements-16-janvier

Ce webinaire donnera un aperçu des postes offerts au sein de l’équipe du Soutien aux déploiements, des conditions de vie et des défis pendant une affectation, des lieux d’affectation, des avantages de l’emploi et du processus de candidature.

INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION

Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé.