Planificateur/trice

Bâtissez une belle carrière chez Aecon

Aecon est fière de réaliser des projets d’infrastructure parmi les plus importants de notre génération. Et ce, qu’il s’agisse de routes et de réseaux de transport en commun qui relient nos collectivités, de réseaux de communication qui nous relient d’un océan à l’autre ou encore, d’infrastructures commerciales et résidentielles d’approvisionnement en eau. Notre travail comprend la construction de ports et d’aéroports qui ouvrent la porte sur le monde entier, ainsi que des pipelines qui relient les provinces et fournissent de l’énergie à tout le pays. Aecon est présente pour bâtir l’avenir de façon sécuritaire et durable .

En tant que chef de file dans l’industrie de l’infrastructure, les ressources humaines sont au cœur de chaque décision que nous prenons. Le succès de notre entreprise repose sur une exécution rigoureuse et sur l’amélioration continue, et il est propulsé par la diversité , l’expertise et le travail d’équipe de nos employés. Nous sommes toujours à la recherche de talents exceptionnels souhaitant se joindre à la famille Aecon et faire partie de notre organisation avant-gardiste, novatrice et de premier ordre!

Quelle est l'opportunité

Aecon est à la recherche d'un planificateur/trice pour se joindre au groupe Aecon du bureau de Montréal.

Dans Votre Rôle, Vous Serez Appelé à

Planification et rapports

• Exécuter et/ou coordonner, recueillir, vérifier et intégrer la portée du travail de toutes les entités du projet. Examiner la représentation de la portée du projet dans les calendriers
• Élaborer et tenir à jour tous les calendriers requis du projet et assurer l'intégrité des données tout au long du cycle de vie du projet
• Mettre en œuvre le codage des activités sur mesure, les conventions d'appellation, le protocole de gestion des exigences des clients, les calendriers de projet et les bases de données de ressources et de production
• Appuyer la planification et l'analyse des ressources. Prévoir les besoins en divers types de ressources, y compris la main-d'œuvre, les matériaux et l'équipement, au cours du projet
• Effectuer une analyse de la productivité des opérations de construction. Établir une base de productivité à utiliser dans les estimations, telles qu'elles ont été élaborées en collaboration avec l’équipe de construction
• Préparer les rapports et les tableaux de bord pour chaque jalon pour fournir des mises à jour sur l'état d'avancement des projets à tous les clients internes et externes
• Analyser la variance de l'horaire, le flottement et les tendances et surveiller les KPI de l'horaire
• Élaborer un processus de mesure des progrès et analyser les données sur les progrès et le rendement
• Gérer les avis de changement d'horaire et prévoir l'impact du projet. Mettre en œuvre des mesures correctives lorsque les tendances en matière de rendement s'écartent de la base de référence
• Effectuer des audits selon divers calendriers, y compris ceux produits par les sous-traitants, préparer tous les documents d'extrants requis
• Collaborez avec toutes les équipes interfonctionnelles pour maintenir, ajouter ou modifier les données et les plans de planification
• Prendre en charge le processus d'intégration 5D du calendrier avec le modèle 3D et le coût et rapporter les résultats, ce qui comprend des simulations de flux de trésorerie et de séquence
  
  
  

Ce que vous apportez à l'équipe

• Diplôme de premier cycle en commerce, en génie ou expérience équivalente
• 3 - 7 ans d'expérience en planification dans des mégaprojets en utilsant le logiciel P6 ou Primavera
• Expérience et capacité éprouvées dans la planification et la gestion de projets complexes
• Capacité à communiquer efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit en français et anglais parce que cette personne devra collaborer étroitement avec l'équipe de Toronto ;
• Connaissance de niveau intermédiaire à expert du logiciel de planification et de planification de projet qui peut inclure Primavera P6
• Les connaissances de SAP, Hard Dollar, PowerBI et Synchro seront un atout
  
  
  

Aecon favorise la diversité , l'inclusion et l'appartenance dans l’ensemble de son organisation. Nous invitons tout le monde à poser leur candidature, y compris les femmes, les minorités visibles, les Autochtones, les personnes handicapées et les personnes de toute orientation sexuelle ou identité de genre.

Nous nous engageons à respecter les objectifs et les exigences énoncés dans la Loi sur l'accessibilité du Canada (LAC) et à répondre aux besoins d'accessibilité des personnes handicapées en temps opportun, en mettant en œuvre les exigences de la LAC et de ses règlements applicables. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation en vertu de la Loi sur l'accessibilité du Canada à n'importe quelle étape du processus de demande, veuillez cliquer ici .