Premier réalisateur ou première réalisatrice, Dragons' Den (Services anglais)

Titre du poste : Premier réalisateur ou première réalisatrice, Dragons' Den (Services anglais) Statut d’emploi : Contractuel(le) à long terme (Durée déterminée) Exigence linguistique du poste : Compétences linguistiques : Travailler à CBC/Radio-Canada À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères Date de fin de la publication : 2025-01-17 11:59 PM Veuillez noter qu'il s'agit d'un poste contractuel de février 2025 à novembre 2025 Veuillez également noter qu'un excellent candidat interne a été identifié pour ce poste
À titre de premier réalisateur, il vous reviendra de planifier, de concevoir et de développer la production d’une des séries télévisées les plus populaires de CBC. Vous collaborerez avec d’autres membres de l’équipe de production de Dragons’ Den à l’établissement des objectifs de l’émission, à l’élaboration du contenu et à la préparation des scripts. Vous travaillerez avec le chef de l’unité de production afin de gérer les exigences financières et les ressources de production, et entretiendrez des relations dans le secteur des affectations. Enfin, vous évaluerez toutes les facettes de la production et assurerez la gestion de l’équipe dans son ensemble
Vous planifierez, concevrez, organiserez et préparerez la production et la réalisation d’un segment d’émission, d’une émission ou d’une série. Le travail doit être conforme aux Politiques de programmation ainsi qu’aux Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada, et il incombe en fait au premier réalisateur de s’en assurer. Le travail permet par contre au titulaire de faire preuve d’initiative, de jugement et de créativité. Vous assurerez la coordination courante et continue du travail d’autres personnes
Principales tâches :

• Concevoir et développer des idées et des concepts pour l’émission. Participer à la préparation d’objectifs pour l’émission
• Développer le contenu de l’émission, notamment du point de vue des affectations, de la recherche, de la collecte de l’information, de la rédaction des textes et/ou du montage. Au besoin, faire faire la rédaction et/ou la recherche. Préparer des scripts. Déterminer le style, le rythme, la cadence, la composition et le format de l’émission
• Planifier, organiser et coordonner l’émission ou des composantes ou des segments de l’émission ou d’émissions
• Planifier, choisir et demander, en collaboration avec le chef de l’unité de production, les ressources financières et opérationnelles nécessaires à la production, y compris le personnel créateur, le matériel et les installations. Pendant la préparation de l’émission, la production et la postproduction, assumer la responsabilité du budget et en rendre compte
• Assumer la responsabilité rédactionnelle qui lui est déléguée par la direction; superviser l’utilisation équitable de tout objet protégé par le droit d’auteur dans le cadre de l’émission
• Évaluer tous les aspects d’une production, y compris le rendement du personnel de la programmation et de la production et celui des collaborateurs pigistes

Au besoin, effectuer les tâches suivantes :

• Diriger des artistes ainsi que la prise de son ou de vues
• Sélectionner, adapter et/ou réviser des textes d’autres personnes
• S’assurer, en collaboration avec les agents d’affranchissement des droits d’auteur ou d’autres personnes, qu’on a obtenu l’autorisation appropriée d’utiliser tous les matériaux servant dans l’émission
• Déterminer l’ordre et l’importance des divers éléments d’une émission
• Affecter le personnel qui travaille à l’émission ou au segment d’émission sous sa responsabilité, et coordonner et superviser les tâches effectuées
• Établir et garder des contacts appropriés au domaine d’affectation
• Superviser la conception et la structure des sites Internet et organiser et coordonner le contenu en ligne
• Superviser le tournage; le montage, la codification, la numérisation et la mise en forme du contenu sonore et visuel numérique pour un site Internet
• Préparer des émissions pour Internet, en assurant notamment le codage et la manipulation des images et des éléments graphiques
• Monter et mixer des éléments sonores ou visuels ou en diriger le montage et/ou le mixage
• Assurer un niveau ou un rapport de communication continu avec l’auditoire qui est en même temps réalisable et approprié au style et à la nature de l’émission et participer à cette activité au besoin

Vous possédez :

• Un diplôme universitaire ou l’équivalent
• Au moins sept ans d’expérience dans le cadre d’une émission de télé-réalité, excellentes compétences en rédaction et expérience en journalisme
• Au moins trois ans d’expérience – avoir obligatoirement occupé un poste directement lié à un réseau ou à une émission de télévision
• Intérêt marqué pour les domaines des petites et moyennes entreprises, du capital-risque, du démarrage d’entreprise et de l’entrepreneuriat; solide compréhension de ces domaines
• Solides antécédents en journalisme et connaissance approfondie de la télévision d’affaires et de la programmation non scénarisée
• Aptitude confirmée à faire preuve d’un solide jugement rédactionnel malgré des échéances très serrées
• Vif intérêt pour trouver de nouvelles manières d’améliorer l’image de l’émission de façon créative; aptitude à travailler avec le profil visuel d’une marque et à l’améliorer
• Excellentes aptitudes pour la présentation d’exposés et pour l’écriture, en particulier pour la rédaction de voix hors champ, et capacité de superviser le processus, y compris le montage
• Capacité de produire des corrections sur papier sans supervision
• Solides aptitudes pour la créativité
• Aptitudes exceptionnelles pour la construction de reportages
• Capacité confirmée de produire une émission créative qui a un impact important et qui transmet efficacement des messages clés
• Capacité de travailler selon un horaire flexible, y compris le soir et les week-ends
• Capacité de fonctionner dans un milieu trépidant, parfois stressant, de traiter de multiples priorités et de s’occuper de plusieurs projets simultanément, tout en respectant des échéances
• Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected]
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web . L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts . Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard Emplacement principal : Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7 Nombre de postes à pourvoir : 1 Horaire de travail : Temps plein