Directeur des Ventes - Ski

Aperçu Du Poste

La croissance vous enthousiasme-t-elle ? En tant que Directeur des Ventes, vous établirez, gagnerez et développerez des relations avec des prospects clés en Amérique du Nord. Le Directeur des Ventes est responsable d’atteindre les objectifs de ventes, de rentabilité et de recrutement de prospects, en représentant nos produits accesso. Votre capacité naturelle à créer des relations, ainsi qu’un sens aigu des opportunités, sera essentielle dans nos efforts pour étendre la portée de notre entreprise. Ce rôle nécessite d’être bilingue en anglais et en français.

Lieu: Ce poste offre une flexibilité à 100 % en télétravail, partout au Québec!

Rapporte à: Directeur des Ventes

Exigence de déplacement ️: Jusqu’à 40 %

Ce Sur Quoi Vous Allez Travailler

• Développer un pipeline pour nos produits accesso dans l'industrie du ski, y compris la billetterie, les sports d'hiver, les locations, la restauration/vente au détail, le commerce électronique et les applications mobiles.
• Maîtrise du cycle de vente complet, de la prospection, des contacts à froid, des présentations, de la conclusion des affaires et du développement de comptes.
• Établir des relations professionnelles et productives avec des prospects clés.
• Atteindre les objectifs assignés en volume de ventes rentables et en objectifs stratégiques.
• Réaliser des démonstrations de produits sur site et en ligne.
• Participer à une large gamme de salons et conférences professionnels.
  
  

Ce Que Vous Apportez Au Poste

• Dois être bilingue en anglais et en français.
• Expérience de vente dans l'industrie du ski.
• Dois être une personne autonome et énergique.
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite, avec la capacité de communiquer efficacement à divers publics.
• Capacité à prospérer dans un environnement dynamique.
• Capacité à tirer parti de solides compétences analytiques pour obtenir des résultats mesurables.
• Dois être attentif au parcours client et comprendre la valeur de la relation client.
  
  

️Points Bonus Si Vous Avez

• Un diplôme de bachelier en affaires, technologie ou un domaine connexe est un avantage distinct.
• Une expérience antérieure dans la vente de technologies.
  
  

*Si vous n’avez pas toutes les qualifications énumérées, ne vous inquiétez pas ! Nous comprenons que le parcours professionnel de chacun est unique et nous vous encourageons à postuler si vous pensez que ce poste est en adéquation avec votre trajectoire de carrière.*

Avantages Et Bénéfices

• Un programme de rémunération compétitif, car votre travail acharné mérite d’être reconnu.
• 4 semaines de congés payés pendant les 3 premières années, avec une augmentation progressive par la suite – pour que vous puissiez vous déconnecter et prendre les vacances dont vous rêver .
• 8 heures de bénévolat payés pour contribuer à des causes qui vous tiennent à cœur. Faire la différence, c’est facile.
• Avantages familiaux inclusifs, dont une prestation de 7 500 USD (ou équivalent CAD) pour l’adoption et la fertilité. Parce que la planification familiale doit s’accompagner d’un soutien .
• Assurez votre avenir grâce à des contributions patronales pouvant atteindre 4% à votre régime de retraite.
• Bénéficiez d’une contribution de l’employeur de 50% à notre régime d’avantages sociaux collectifs, garantissant votre bien-être.
• Bénéficiez d’un accès à Udemy for Business pour soutenir l’apprentissage continu et le développement de carrière.
• Donnez la priorité à la santé mentale avec des ressources comme l’application Calm et notre solide Programme d’Aide aux Employés (PAE).
• Profitez d’un horaire de travail flexible qui s’adapte à l’horaire de votre équipe.
  
  

LIFE At Accesso

At accesso, we believe that fun is a fundamental part of the workday! From our tech to our passion for attractions, we infuse fun into everything we do, and our culture is no different. We’ve created a virtual environment with no shortage of connection – so share memes and high fives with teammates, or break up your day with virtual escape quests, “Online Office Olympics” and more! Work-life balance is important here too, so you’ll have flexibility in choosing the work setting and hours that fit your life best (so long as your work permits).

We believe that diversity is vital to innovation and that when we celebrate what makes each of us unique, we create a more inclusive environment where you can truly thrive. Our people are our most treasured asset, and we are proud to have such talented, passionate and tech-savvy professionals on our team. We are dedicated to providing equal opportunities for all, and any hiring decisions will be assessed on qualifications, merit and business need. If there are any accommodations you may need throughout the hiring process, please feel free to email us at [email protected] so that we can set you up for success. Learn more about Diversity & Inclusion at accesso. You can review our candidate privacy statement here: Candidate Privacy Statement

ABOUT Accesso

Our team is on a mission to improve the guest experience with technology. We support some of the world's top attractions and leisure & entertainment venues by creating innovative technology solutions that enhance the guest journey from start to finish. Currently, accesso employs over 500 team members around the globe , many of whom come from the industries we serve. From ticketing and eCommerce to virtual queuing and more, we understand firsthand what makes our clients and their guests smile, and we’re constantly developing new solutions to enhance the guest experience while helping our clients streamline operations and drive revenue.