Adjoint de Territoire

Description de l'emploi

Résumé du poste :

Relevant du gérant de territoire, l'adjoint(e) de territoire est un poste à temps partiel qui fait partie intégrante de l'équipe de marchandisage sur le terrain. L'adjoint(e) de territoire soutiendra le gérant de territoire dans la mise en œuvre de tous les programmes de produits dans les comptes assignés et auprès des marchandiseurs, ainsi que dans l'entretien des rayons de Hallmark Canada au sein des pharmacies, épiceries ou magasins à grande surface.

Responsabilité et tâches :

• Former les nouveaux employés et les employés actuels concernant le processus et la procédure de marchandisage.
• S'assurer que les marchandiseurs gardent le nombre de visites planifiées et qu'ils travaillent le nombre d'heures planifiées pour chaque visite afin de ne pas dépasser du budget.
• Fournir de l'aide au service d'entretien pour pourvoir aux postes vacants, lors des périodes de vacances, les journées de maladies et lorsque c'est nécessaire.
• Participer aux révisions des rayons, de la reconfiguration du marchandisage, des déménagements et des nouvelles installations en magasin dans les régions assignées, au besoin.
• Faire preuve d'une certaine flexibilité pour réagir aux problèmes qui peuvent survenir en magasin afin d'assurer l'exécution et le respect des priorités actuelles.

Compétences en communication :

• Communiquer régulièrement avec le gérant de territoire et les collègues de territoire afin de se tenir au courant des programmes et des activités à venir en magasin.
• Posséder d'excellentes compétences en communication afin de comprendre, de partager et de clarifier les instructions et les exigences du poste.
• Collaborer avec le gestionnaire du compte, en tant que représentant de Hallmark, afin d'identifier les problèmes et les solutions, et en aviser le gérant de territoire.
• Créer et maintenir d'excellents liens professionnels avec les marchandiseurs et les gestionnaires du compte.

Compétences et expérience requises :

• Posséder un diplôme d'études secondaires.
• Posséder de l'expérience dans le commerce au détail serait un atout.
• Être capable de soulever jusqu'à 50 livres régulièrement.
• Être capable de se déplacer lorsque cela est requis.
• Posséder de bonnes aptitudes à communiquer verbalement et par écrit - Français et anglais.
• Posséder des compétences informatiques de base (Word, Excel, etc.)
• Posséder une connaissance approfondie de la technologie du téléphone intelligent et être capable de gérer un compte de courriel de façon efficace.