Directeur du développement philanthropique

Unique au Québec, Sourires Solidaires est une clinique dentaire communautaire innovante et engagée à offrir des soins accessibles et adaptés à tous les enfants, en complémentarité avec les services publics. Elle offre un soutien personnalisé aux enfants ayant des besoins particuliers et bénéficie de partenariats avec le milieu académique et de recherche. Depuis 2021 une équipe de professionnels en santé, jumelée à une équipe administrative, s’engagent à rendre la médecine dentaire accessible aux enfants de tous les milieux et aux besoins particuliers.

D DESCRIPTION DU POSTE

Sourires Solidaires est à la recherche d’un(e) directeur(trice) du développement philanthropique qui grâce à ses compétences, son expertise et à son expérience professionnelle, saura contribuer et atteindre les objectifs de financement privé de l’organisme.

Relevant de la directrice générale, et en étroite collaboration avec le conseil d’administration, le ou la titulaire du poste a comme principale responsabilité d’accroître les différentes sources de financement de l’organisation, en développant de nouvelles sources de revenus provenant du milieu des affaires et des particuliers. Il ou elle voit aussi à l’élaboration et l’opérationnalisation d’un plan de développement philanthropique, qui sera l’assise de la vision philanthropique de l’organisation.

Les principaux défis

• Concevoir et opérationnaliser un plan de développement philanthropique pour les trois (3) prochaines années et en évaluer les retombées;
• Mettre en œuvre l’ensemble des stratégies philanthropiques;
• Accroître la performance financière de l’organisme dans ses activités philanthropiques.

Profil recherché

Reconnue pour son expertise en développement philanthropique et les résultats obtenus, la personne titulaire du poste est très à l’aise dans le milieu des affaires et ses expériences antérieures lui ont permis de développer des relations solides dans ce milieu. Elle comprend et intègre l’ensemble des stratégies de collecte de fonds et détient de fortes capacités en communications, et ce auprès de publics variés. Elle sait faire preuve d’agilité et a d’excellentes habiletés interpersonnelles.

Personne mobilisatrice et organisée, elle fait preuve d’un sens aigu des responsabilités. Rigoureuse et transparente, son savoir-être et son agilité lui confèrent une grande capacité d’adaptation. Enfin le ou la candidat(e) fait preuve d’ouverture aux autres, est dotée d’un fort esprit collaboratif et d’une grande autonomie. Son poste l’amènera à effectuer les tâches suivantes :

• Développer et mettre en œuvre la stratégie globale de financement privé pour l’organisme et établir les objectifs annuels et triennaux;
• Élaborer une approche de sollicitation pour chacun des groupes cibles identifiés et en assurer la mise en œuvre;
• Effectuer le démarchage et la sollicitation auprès de l’ensemble des donateurs, notamment des donateurs majeurs;
• Construire des partenariats auprès du milieu corporatif et d’individus;
• Concevoir l’ensemble des outils d’approches et rédiger la documentation et les propositions à soumettre aux donateurs potentiels et ce pour chacun des groupes cibles (argumentaire, présentations, scénarios etc);
• Contribuer en collaboration avec le secteur des communications à la conception et la mise en place d’un plan de communication philanthropique;
• Produire et voir à mettre en application le programme de reconnaissance philanthropique pour l’ensemble des publics ciblés;
• Assurer le maintien et la qualité des données des donateurs majeurs actuels et potentiels et voir à en assurer la rétention, le développement et la fidélisation

Exigences du poste

• Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en administration, en communications ou dans un domaine pertinent à la fonction;
• Détenir d’excellentes connaissances de l’écosystème philanthropique et de ses principaux acteurs;
• Posséder plus de cinq (5) années d’expérience en développement philanthropique;
• Être axé(e) sur les résultats et avoir à son actif des résultats mesurables; Démontrer une bonne vision stratégique et être très bon communicateur; Avoir un sens aigu de l’organisation et de la planification;
• Faire preuve d’habiletés interpersonnelles, de mobilisation et une grande capacité à interagir avec les bénévoles, les partenaires et les donateurs; Avoir démontré sa capacité à bâtir des relations avec un réseau de partenaires stratégiques;
• Bilinguisme (un atout).

Vous êtes animé(e) par des valeurs de bienveillance, d’inclusion, d’expertise et de collaboration, et ce défi vous intéresse? Déposez votre candidature par courriel à l’attention de Mme Agnès Boussion, avant le vendredi 24 janvier 2025.

Seules les candidatures retenues seront contactées.