Conseiller juridique

Nous sommes la division canadienne de Stewart Title Guaranty Company, l'un des principaux fournisseurs d'assurance titres résidentiels et commerciaux. En tant que division canadienne de Stewart, l’un des plus grands assureurs titres au monde, nous offrons de l’assurance titres résidentielle et commerciale tout en assurant un service d’excellence, une solide expertise et différentes solutions visant à aider nos clients à signer leurs transactions immobilières en toute tranquillité d’esprit.

Job Description

Job Summary

Conseiller juridique, au département des affaires juridiques, pour notre bureau de Laval et relevant également de notre siège social canadien à Toronto.

Responsabilités :

• Gestion des contrats : réviser et rédiger des contrats ainsi que contrôler et tenir à jour différentes bases de données de dossiers juridiques.
• Recherches relatives à la Loi sur la protection des renseignements personnels, participation à la formation et gestion des bris de confidentialité.
• Gestion de la politique de conservation des documents.
• Fournir des opinions juridiques complètes, précises et pratiques sur diverses questions, notamment en matière de réglementation, de confidentialité et au niveau corporatif.
• Suivre et demeurer au fait des développements juridiques et des changements législatifs qui peuvent avoir un impact sur l’entreprise, ses opérations et objectifs.
• Retenir les services et/ou communications avec des conseillers juridiques externes ou autres groupes et entités en lien avec l’entreprise et fournir des mises à jour régulières au siège social canadien.
• Aider dans la gestion des litiges non liés à des dossiers de réclamation.
• Assister dans la révision et l’application des politiques internes visant à assurer la conformité de l'entreprise aux diverses réglementations et législations.
• Diriger ou aider dans la gestion des projets du département des affaires juridiques qui concernent le Québec.
• Autres tâches requises ou assignées.
  
  

Vos compétences et votre expérience:

• Diplôme en Droit et membre du Barreau du Québec
• Un minimum de 5 ans d'expérience en droit corporatif dans un cabinet d'avocats, une compagnie ou un organisme de réglementation de grande envergure.
• Connaissances juridiques globales en droit corporatif, en droit règlementaire (lié à l’assurance de préférence), à la protection des renseignements personnels ainsi qu’à la propriété intellectuelle.
• Connaissance pratique et expérience du droit immobilier, du secteur de l'assurance titres et de l'environnement réglementaire des assurances.
• Excellentes compétences en matière de recherches juridiques et d'analyse.
• Français et anglais écrits et parlés impeccables.
• Capacité à exercer un jugement indépendant et à prendre des décisions éthiques avec un minimum de supervision.
• Hautement professionnel et visant constamment l’excellence.
• Capacité à travailler sous pression avec une grande attention aux détails, à effectuer plusieurs tâches efficacement et à respecter de nombreux délais simultanés.
• Solides compétences interpersonnelles.
• De nature débrouillarde, flexible et ouverte aux défis ainsi qu’aux changements constants dans un environnement en évolution rapide.
• Capacité à travailler en collaboration avec des cadres supérieurs dans des disciplines juridiques.
• Maîtrise de Microsoft Office et à l'aise avec l'utilisation des nouvelles technologies.
  
  

Travail à la distance avec possibilité de venir au bureau sporadiquement (Laval)

Nombre d’heures par semaine : 37, 5 (de 8h30 à 17h du lundi au vendredi)

Poste permanent

Salaire à discuter

Date prévue d’entrée en fonction : dès que possible

Stewart offre une rémunération concurrentielle, une gamme d’avantages sociaux ainsi que des possibilités d’avancement et d’évolution professionnelle

Stewart s’engage à recevoir les personnes à mobilité réduite. Si vous avez besoin d’assistance à tout moment durant le processus de possibilité d’embauche, n’hésitez pas à nous en informer. Vous pouvez nous joindre au :

Courriel ([email protected])

Téléphone : 416.307.3300 (veuillez demander à parler à un représentant des ressources humaines)

Courrier : 200 Bay Street, Tour Nord, bureau 2600, Toronto (Ontario) M5J 2J2

Télécopieur : 416.981.7214

Confidentialité

Votre vie privée est importante pour nous. Nous considérons et définissons « information personnelle » comme étant toute donnée liée à une personne faisant référence à sa vie privée, professionnelle ou publique. Il peut s'agir d'un nom, d'une photo, d'une adresse courriel, de coordonnées bancaires ou de publications sur les réseaux sociaux. Nous collectons, conservons, utilisons et divulguons uniquement les informations personnelles des employés potentiels et actuels à des fins professionnelles, juridiques et commerciales légitimes. Vous pouvez découvrir de quelle manière nous gérons et utilisons votre information personnelle en lien avec le processus de recrutement en faisant une demande à cet effet à notre département de ressources humaines.