Recreation Aide - Part Time

Welcome to a World of opportunities with us!

Quality care is our top priority. Caring for people is at the core of everything we do.

Extendicare isn’t so much a workplace as it is a care-place.

When you choose to build your career with Extendicare, you’re joining a team dedicated to making a difference. By focusing our energy on enriching the lives of our residents every day, we transform both the quality of their lives and the quality of our own work experiences.

If you have a passion for caring, turn it into a rewarding career with Extendicare.

Reporting to the Recreation Manager, the Recreation Aide assists in the planning, organization and implementation of meaningful programs for the residents.

Key Responsibilities

• Assist in the planning, organization and implementation of meaningful programs for the residents, in collaboration with the Recreation Manager & Executive Director;
• Assists with the maintenance of appropriate department records including assessments, evaluations of planned programs detailing individual participation, charting;
• Maintains effective communication and good human relations with residents, families, volunteers and staff of other departments, keeping them informed of current and upcoming events;
• Attends in-service education in order to keep informed of current trends in the total care of the elderly;
• Participates in team meetings to plan programs with residents' interest in mind;
• Facilitating residents to scheduled and pre-arranged outings;
• Assisting with assessment of individual resident activity levels;
• Preparing, carrying out and evaluating daily activities;
• Assisting with meal services as required;
• Work in a position of trust with vulnerable adults (residents);
• Uphold and promote the organization's values and philosophy relating particularly to ethics, morality, and integrity as set out in Extendicare's Code of Conduct;
• Complete other duties as assigned.

Qualifications

• College diploma in Recreation, Leisure Studies, Gerontology or equivalent is required;
• Previous experience working with seniors;
• Proficiency in Microsoft Office Applications (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
• Excellent oral and written communication skills;
• An energetic, compassionate person who enjoys working with the elderly;
• Valid provincial driver's license to transport residents by van (i.e.: Class 4; Class F).
• Must provide a complete and current (within six months) Vulnerable Sector Check (including a Criminal Background Check) or be willing to obtain one.

Française

Description de poste

Relevant de la responsable des loisirs, l'adjointe ou l’adjoint aux loisirs contribue à la planification, à l’organisation et à la mise en œuvre de programmes enrichissants pour les résidents.

Principales responsabilités

• Contribuer à la planification, à l’organisation et à la mise en œuvre de programmes enrichissants pour les résidents en collaboration avec la responsable des loisirs et la directrice générale.
• Collaborer à la tenue de dossiers appropriés, y compris l’évaluation des activités et programmes et la collecte de renseignements à cet égard, notamment le nombre de participants, les niveaux de participation et la satisfaction des résidents.
• Maintenir des communications efficaces et de bonnes relations avec les résidents, les familles, les bénévoles et le personnel d’autres services, les tenant au courant des événements en cours et à venir.
• Suivre une formation en cours d’emploi pour rester au fait des tendances actuelles en matière de prise en charge globale des personnes âgées.
• Participer aux réunions d’équipe pour planifier des programmes en gardant à l’esprit les intérêts des résidents.
• Donner un coup de main aux résidents pour leurs sorties prévues.
• Contribuer à l’évaluation du niveau d’activité des résidents.
• Organiser, offrir et évaluer les activités quotidiennes.
• Aider pendant les repas, au besoin.
• Assumer les responsabilités associées à l’occupation d’un poste de confiance auprès des adultes vulnérables (résidents).
• Respecter et promouvoir les valeurs et la philosophie de l’organisme notamment en ce qui concerne l'éthique, les valeurs morales et l’intégrité conformément au code de déontologie d’Extendicare.

Exigences

• Diplôme d’études collégiales en services récréatifs, en loisirs, en gérontologie ou l’équivalent.
• Expérience de travail auprès des personnes âgées.
• Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite.
• Dynamisme, compassion et disposition à travailler auprès des personnes âgées.
• Permis de conduire provincial valide pour transporter les résidents en fourgonnette (p. ex. classe 4, catégorie F).
• Vérification des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables (y compris une vérification de casier judiciaire) complète et valide (réalisée dans les six derniers mois) ou disposition à en obtenir une.

• Maîtrise de l’anglais et du français.

Extendicare is committed to ensuring that all employment practices are inclusive. As an organization, we are committed to providing and arranging accommodation for candidates upon request.