Travailleur Familial/Travailleuse Familiale

Durée de l'emploi: Permanent

Langue de travail: Anglais

Heures de travail: 40 heures par semaine

Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Expérience: 1 an à moins de 2 ans

Environnement de milieu de travail

Non-fumeurs. L'hébergement au domicile de l'employeur est offert en option sans frais supplémentaire. Remarque : Il ne s'agit PAS d'une condition d'emploi.

Tâches

• Dispenser des soins de chevets et des soins personnels
• Aider les clients à prendre leur bain et aider dans d'autres aspects de l'hygiène personnelle
• Aider à faire des exercices physiques réguliers, par exemple: la marche
• Changer des pansements non stériles
• Nourrir les clients ou les aider à se nourrir
• Faire la lessive
• Repriser les vêtements
• Concevoir des régimes thérapeutiques et des menus
• Tenir compagnie
• Subvenir aux besoins personnels
• Faire les emplettes
• Préparer et servir des repas nutritifs

Public cible

Personnes âgées

Genre de cuisine

Cuisine du Sud de l'Inde

Sûreté et sécurité

Références exigées

Conditions de travail et capacités physiques

• Assis, debout et marcher
• Travail en position assise
• Marcher
• Travail sous pression

Poids manipulé

Jusqu'à 13,5 kg (30 lb)

Qualités personnelles

• Ponctualité
• Sens des responsabilités
• Excellente communication orale
• Flexibilité
• Esprit d'initiative
• Sens de l'organisation
• Fiable
• Patience
• Honnêteté

Questions de sélection

• Êtes-vous disponible pour travailler en alternance ou sur appel?
• Êtes-vous actuellement étudiant(e)?
• Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?
• Êtes-vous en mesure de déménager pour ce poste?
• Habitez-vous actuellement à proximité de l'endroit annoncé?
• Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?
• Quel est le niveau d'études le plus élevé que vous ayez atteint?
• Quel est votre champ d'études actuel?
• Quel est votre niveau d'études actuel?

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible
• Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
• Soutien pour les jeunes
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
• Soutien pour les vétérans
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans
• Soutien pour les Autochtones
• Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones