Agent(e) de communication

Maison internationale de la Rive-Sud


Date: 1 week ago
City: Brossard, QC
Salary: CA$30 per hour
Contract type: Full time

DESCRIPTION DU POSTE

Vous recherchez un environnement de travail stimulant où vous pouvez vraiment faire la différence ? La Maison Internationale de la Rive-Sud recherche un(e) Agent(e) de communication pour rejoindre son équipe dynamique et engagée dans l'accompagnement de la communauté immigrante.

À PROPOS DE NOUS :

La Maison Internationale de la Rive Sud (MIRS) est un organisme communautaire autonome spécialisé dans l’accompagnement des nouveaux arrivants et réfugiés dans leur parcours d’établissement et d’intégration socio-économique. En promouvant le rapprochement interculturel et la diversité culturelle, la MIRS est un lieu d’accueil et de convergence pour les immigrants.

Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à une mission humaine enrichissante et impactante, dans une organisation qui valorise et encourage la diversité culturelle.

VOTRE RÔLE :

En tant qu’Agent(e) de communication, vous jouerez un rôle central dans la valorisation des activités et des projets de la MIRS. Vous serez responsable de créer et de diffuser des contenus engageants qui renforceront la notoriété de l’organisme tout en mobilisant les publics cibles.

VOS RESPONSABILITÉS :

Gestion des médias sociaux et du site web :

  • Gérer et animer les comptes de médias sociaux : création de contenu, planification des publications, engagement avec la communauté en ligne.
  • Mettre à jour et assurer la maintenance du site web en publiant des informations attractives sur les programmes, événements et actualités.

Conception et diffusion de contenus :

  • Concevoir et diffuser l'infolettre externe/interne pour informer la communauté des activités de la MIRS et les employés.
  • Créer des supports visuels tels que des affiches, dépliants et autres documents promotionnels.
  • Capturer des photos lors des événements pour enrichir les contenus visuels des médias sociaux, du site web et des documents promotionnels.

Stratégie de communication et marque employeur :

  • Participer à l’élaboration de stratégies de communication innovantes pour améliorer la visibilité de la MIRS.
  • Proposer des idées pour accroître la notoriété de l’organisme.
  • Renforcer l'image de la MIRS en tant qu'employeur de choix, notamment en mettant en avant les initiatives internes, la culture organisationnelle et les témoignages des employés à travers divers contenus.

Participation aux activités et événements :

  • Participer aux événements de la MIRS et produire du contenu impactant et captivant (réels, stories, etc.).
  • Soutenir les équipes dans la diffusion des initiatives et projets de la MIRS.

VOTRE PROFIL :

  • Diplôme collégial ou universitaire en communication, marketing ou domaine connexe.
  • Expérience pertinente en gestion de médias sociaux, création de contenu, design graphique et photographie.
  • Maîtrise des outils de conception graphique (Adobe Creative Suite : Photoshop, Illustrator, InDesign) et Canva.
  • Compétences en photographie et retouches photo.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale en français.
  • Familiarité avec WordPress et Microsoft Office 365.
  • Sens de l’écoute, aisance à communiquer et accueil chaleureux.
  • Organisation, rigueur, autonomie et esprit d’équipe.
  • Disponibilité et flexibilité selon les besoins.

POURQUOI REJOINDRE LA MIRS ?

  • Vous contribuerez directement à l’épanouissement des nouveaux arrivants et à leur intégration réussie.
  • Vous ferez partie d’une équipe passionnée et solidaire.
  • Vous bénéficierez d’un environnement de travail stimulant et valorisant, où chaque jour est une occasion d’apporter un réel changement.

LIEU DE TRAVAIL :

2500 Boulevard Lapinière, Brossard

Type de poste : Temps plein (35h/semaine), présentiel à 100 %

Salaire : à partir de 30$/heure

Avantages : Assurances collectives, Régime de retraite (RVER)

POUR POSTULER :

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre mission, envoyez votre CV, lettre de présentation et le lien de votre portfolio.

Processus de recrutement :

On vous empruntera 30 minutes à 1h de votre temps pour un échange constructif :

  • Une entrevue avec notre spécialiste RH
  • Une entrevue avec la direction générale

Nous avons hâte de vous rencontrer !

How to apply

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