Chargé de cours en Investigation et Sécurité Privée

Description :

Qualifications requises :

Formation et expérience requise :

• Détenir un Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques policières ; OU
• Détenir une formation reconnue par le Ministère de la Sécurité publique ou par le Bureau de la Sécurité publique privée ; ET
• Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente en sécurité publique ou privée à titre d’enquêteur ; OU
• Détenir une expérience de travail en enquête et investigation à un poste de formation ou de gestion (au moins cinq années) peut suppléer à une formation académique.

Exigences particulières et atouts :

• Être en mesure d’utiliser les plateformes d’apprentissage du Cégep à des fins de formation à distance (Teams et Moodle)
• Être en mesure d’utiliser les logiciels de l’environnement Windows (Office 365).
• Posséder de bonnes connaissances de l’approche par compétence.
• Posséder de l’expérience en enseignement (application des principes en andragogie) serait un atout.
• Posséder une licence d’investigation du Bureau de la sécurité privée serait un atout.

Disponibilité

Les candidat.es doivent être disponibles du lundi au vendredi, de 8 h à 18 h. L’horaire de cours pourrait être amené à changer pour des raisons pédagogiques ou administratives, ce qui pourrait inclure des cours de soir et de fin de semaine.

Tests requis :

Tests d'évaluation linguistique obligatoires: seuil de réussite fixé à 70 % avec possibilité d'embauche conditionnelle à 60 % (Cote B).

Exigences particulières :

Remarques :

Prendre note que les charges d'enseignement seront d’abord offertes à l’interne, dans le respect des dispositions des diverses conventions collectives et que toutes les tâches sont sujettes à fluctuer selon la variation de la clientèle étudiante. Advenant que celles-ci n’aient pas été comblées à l’interne, la Direction des relations humaines et du développement organisationnel (DRHDO) les proposera aux personnes qui se sont qualifiées par le biais d’un processus de sélection antérieur, mais qui n’ont pas encore travaillé au Cégep. Afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel, veuillez joindre votre curriculum vitae en français à jour et, au besoin, l'évaluation comparative de vos diplômes (MIFI). En dernière instance, les nouvelles candidatures déposées ici seront analysées et les personnes retenues seront invitées à débuter un processus de sélection.

Notre établissement d'enseignement adhère à un programme d'accès à l'égalité pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones, ainsi que les personnes handicapées conformément à la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics.