HR Business Partnerships Manager

Description: En tant qu'employeur de choix dans la région de la capitale nationale, Tigre Géant offre un milieu de travail dynamique et plusieurs occasions de carrière stimulantes. Nous sommes une entreprise fièrement canadienne très engagée envers les communautés dans lesquelles nous œuvrons. Tigre Géant est un détaillant d’envergure et un employeur de choix comptant plus de 50 années de succès. Si vous cherchez à relever des défis dans une carrière excitante, songez à nous. Nous croyons fermement à la croissance, au perfectionnement, au travail d’équipe et à l’engagement.

Responsabilités:

• Aider les propriétaires et les gérants des magasins dans tous les aspects des ressources humaines, y compris la gestion du personnel, les relations avec les employés, la planification de la relève et l'élaboration de programmes de formation et de perfectionnement.
• Visiter les magasins pour conseiller, guider et aider dans la gestion des enjeux liés aux ressources humaines.
• Mettre en œuvre des programmes de fidélisation des employés.
• Élaborer et diriger des programmes de formation et de perfectionnement.

Compétences requises:

• 2 à 3 ans d'expérience dans un poste d'agent généraliste en ressources humaines.
• Bilinguisme (anglais et français) est un atout.
• Connaissances de l’exploitation d’un commerce de détail.
• Excellentes compétences informatiques, principalement avec Microsoft Office et Excel.
• Excellentes aptitudes communicationnelles et interpersonnelles.
• Consentement à voyager; déplacements fréquents et séjours de quelques jours.

Cependant, si vous ne répondez pas à toutes les exigences, nous vous invitons tout de même à postuler. Nous recherchons des personnes qui non seulement souhaitent perfectionner leurs connaissances, mais qui contribueront également à promouvoir notre culture de diversité, d’égalité et d’inclusion.

Pour des mesures d'adaptation, veuillez communiquer à : [email protected]