Inspecteur de conformité législative et réglementaire

Mission et valeurs de la CNESST

Notre mission consiste à faire la promotion des droits et des obligations en matière de travail et nous en assurons le respect, auprès tant des travailleuses et travailleurs que des employeurs du Québec.

Nous valorisons tous les talents. Nous nous sommes dotés d’une stratégie en matière d’équité, de diversité et d’inclusion afin de favoriser un environnement de travail juste et enrichissant pour l’ensemble des membres de notre personnel.

Conditions de travail

• Nombre d’emplois étudiants à pourvoir : 1
• Lieu de travail : 1679, chemin Gascon, Terrebonne
• Horaire de travail : 14 heures durant une session et 35 heures durant l'été
• Disponibilités : De jour, du lundi au vendredi
• Date d’entrée en fonction : Janvier 2025 ou selon vos disponibilités
• Statut : Contrat pour la session d’hiver 2025 avec possibilité de prolongation pour la saison estivale à temps plein.

Mode de travail

La prestation de travail peut s’effectuer en mode hybride (télétravail et en présence au bureau). L’ensemble de ces modalités seront déterminées au moment de la sélection finale de la personne retenue.

Rémunération

Salaire horaire à partir de 21,88 $. Une majoration de 6,5 % s’ajoute à ce taux afin de compenser pour certains avantages sociaux. La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de toute votre scolarité et de toutes vos expériences en lien avec l’emploi.

Responsabilités

• Recevoir des plaintes de la clientèle concernant une mésentente sur l’application ou la compréhension des dispositions de la Loi sur les normes du travail (LNT), les règlements qui en découlent, ou de la Loi sur la fête nationale.
• Enquêter pour déterminer l’admissibilité, la recevabilité et régler la ou les plaintes, recommander l'action appropriée.
• Effectuer une analyse exhaustive aux fins de décision.
• Informer et renseigner les employeurs et les travailleurs relativement à l’application desdites lois.
• Accompagner les employeurs et les travailleurs dans leurs démarches.

Exigences

• Être légalement autorisé à travailler au Canada.
• Être domicilié au Québec.
• Être actuellement aux études dans un domaine pertinent.

Études requises

Être inscrit à temps plein (ou à temps partiel si vous êtes à l’avant-dernière ou à la dernière session de votre programme d’études) dans un des domaines de formation suivants :

• DEC : Techniques juridiques
• DEC : Administration (sans égard à la spécialisation)
• DEC : Environnement, hygiène et sécurité du travail
• DEC : Techniques policières
• DEC : Travail social
• Toute autre scolarité jugée pertinente à l’emploi

Dossier complet requis

Une fois que vous aurez soumis votre candidature, vous devez transmettre avant la fin de la période d’inscription, vos pièces justificatives par courriel. N’oubliez pas d’inscrire le numéro du processus dans l’objet.

• Une preuve d’inscription ou de fréquentation
• Une copie de vos diplômes obtenus (si applicable)
• Votre permis de travail (si applicable)
• Votre évaluation comparative (si applicable)
• Votre relevé de notes le plus récent

Connaissance du français

Vous devez posséder une connaissance du français appropriée à l’emploi.

Inscription

Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.

Seules les personnes retenues seront contactées.