Coordonnateur au développement

Description de l'entreprise

Rejoignez une équipe passionnée qui s'engage à faire vivre des espaces récréatifs où santé, bien-être et communauté se rencontrent!

Spécialisés dans la gestion et l'exploitation d'installations sportives et aquatiques, d'arénas et de parcs, nous nous assurons que chaque infrastructure fonctionne à son meilleur grâce à nos équipes multidisciplinaires.

Nos valeurs fondamentales – santé, sécurité, éthique, environnement, communauté et accomplissement humain – guident chacune de nos actions. Si vous êtes motivé par l'impact positif que vous pouvez avoir sur la qualité de vie des gens, cette opportunité est pour vous!

Description du poste

Sous l’autorité de l’agente de développement, le titulaire de ce poste est responsable de coordonner les activités régulières et de développement ainsi que les événements du secteur en plus de contribuer à leur réalisation. Il est également appelé à contribuer à la gestion des médias sociaux.

Tâches principales:

• Participe à la planification, l’organisation et la réalisation des activités du secteur développement.
• Participe au bon déroulement, à l’encadrement et à la supervision des activités et événements et du personnel qui y est affecté.
• Participe à la préparation des locaux ou kiosque pour la tenue des événements, lorsque requis.
• Représente le Centre récréatif lors d’activités promotionnelles.
• Participe à la planification et à la réalisation des communications du Centre récréatif incluant les médias sociaux.
• Dispense les premiers soins au besoin.
• Exécute toutes autres tâches en lien avec le développement du Centre.
  
  

Qualifications

• Baccalauréat en loisirs, culture et tourisme ou DEC en techniques de gestion et d’intervention en loisir ou expérience minimale de 5 ans dans l’organisation d’activités récréatives et gestion d’événements.
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Outlook, Excel, PowerPoint)
• Bonne maîtrise du français tant au parlé qu’à l’écrit.
• Bonnes connaissances des réseaux sociaux.
• Leadership dynamique et rassembleur, habiletés à travailler en équipe et à communiquer.
• Sens de l’organisation, autonomie et créativité.
  
  

Informations complémentaires

Profite de plein d’avantages !

• Opportunités de développement professionnel;
• Environnement de travail dynamique et en constante évolution;
• Conciliation travail/vie personnelle;
• 5 jours de congés maladie payés par année;
• Régime d’assurance collective payée à 50% par l’employeur (vision et dentaires incluses);
• Programmes de télémédecine et d’aide aux employés.
  
  

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.