Directeur(trice) des Technologies Web

Rejoignez une équipe dynamique et engagée comme Directeur(trice) des Technologies Web chez Code 67.

Chez Code 67, chaque projet est une nouvelle opportunité de collaborer avec une équipe passionnée et complice, où chacun joue un rôle clé dans la réussite collective. Plus qu’un simple lieu de travail, nous sommes une petite équipe soudée qui partage le goût des défis et le désir de créer des solutions numériques qui font une vraie différence pour nos clients.

En tant que Directeur(trice) des Technologies Web, vous serez un pilier pour l’équipe. Ce rôle exige une polyvalence et une capacité à naviguer dans un quotidien en constante évolution, caractéristique des PME. Vous participerez activement à la réflexion, la planification et l’exécution de projets numériques, tout en soutenant vos collègues dans leurs initiatives et leur développement.

Ce poste offre l’opportunité de jouer un rôle stratégique et concret dans une structure où l’entraide, l’agilité et l’adaptabilité sont au cœur de notre ADN. Si vous êtes passionné par les défis numériques, doté d’un leadership mobilisateur et d’une bonne expérience en gestion de projets technologiques, ce rôle est une chance unique de mettre vos talents au service d’une équipe dynamique et ambitieuse.

RESPONSABILITÉS

Gestion des projets et de l’équipe

• Planifier les besoins en ressources (main-d’œuvre, budgets) avec l'équipe conseil.
• Élaborer et suivre les échéanciers et budgets des mandats.
• Encadrer et soutenir l’équipe des technologies Web, en favorisant leur performance et leur développement.
• Proposer et implanter les meilleures pratiques pour optimiser les processus internes.
• Assurer un suivi rigoureux des projets en termes de délais et de budgets.

Vision stratégique et innovation

• Élaborer des stratégies technologiques adaptées et innovantes pour les besoins des clients.
• Effectuer une veille sur les tendances et les innovations du marché (plateformes Web, technologies, méthodologies).
• Proposer de nouvelles approches ou outils en lien avec les objectifs stratégiques de l’agence.

Infrastructure et technologies

• DevOps
• Mise en place et maintenance de la chaîne CI/CD (Gitlab, TeamCity).
• Maintenance des serveurs (Windows, IIS) internes et externes.
• Hébergement
• Maintenance des serveurs (Windows, IIS, SQL Server).
• Gestion des vulnérabilités, DNS et certificats SSL.
• Monitoring des serveurs et sites web.
• Déploiements / mises en ligne
• Gestion des environnements de validation interne, externe et production.
• Déploiement du code source (TeamCity) et migration des données (SQL Server).
• Participation à la gouvernance, sécurité, politiques d’agence, comité TI

Expérience et compétences requises

• DEC ou BAC en communications, TI ou domaine connexe.
• 5 à 10 ans d’expérience en agence, incluant la gestion de production et d’équipe.
• Connaissance des méthodologies de gestion de projets et des technologies interactives.

Compétences recherchées

• Leadership mobilisateur et aptitude à fédérer une équipe.
• Excellentes compétences en planification, organisation et résolution de problèmes.
• Connaissance approfondie des étapes de développement d’un projet Web et des outils (JIRA, technologies actuelles).
• Capacité à travailler sous pression dans un environnement évolutif.
• Bilinguisme (français et anglais, parlé et écrit).