Chauffeur de camion-citerne

How will you CONTRIBUTE and GROW?

La fonction principale de ce poste consiste à approvisionner les clients en effectuant la livraison par camion-citerne des produits liquides et gazeux d'ALC selon les directives et procédures d’ALC, en utilisant les équipements appropriés, en respectant les lois et réglementations du transport et en veillant à promouvoir les objectifs d’ALC en matière de sécurité et de qualité.

KEY RESPONSIBILITIES

• Obtient la feuille de route et s’assure que celle-ci contient toute l’information nécessaire; Rassemble toute la documentation et l’équipement nécessaires à la tournée.
• Procède à une inspection de l’équipement avant le départ, enregistre toute anomalie qui doit être corrigée dans le rapport d’inspection et en informe le coordonnateur d’entretien et le répartiteur.
• Passe en revue l'état des routes à emprunter et les exigences des clients.
• S'assure que le camion est chargé selon les procédures et la réglementation; À son arrivée au point de livraison, vérifie l’état de l’équipement et de l’installation en clientèle.
• Enregistre toute anomalie observée sur le site et le soumet à son superviseur à la fin de la tournée ou communique avec le répartiteur pour toute non-conformité de livraison.
• Effectue le dépotage du produit dans le réservoir du client selon les procédures établies.
• Fournit des bons de livraison précis pour tous les produits d'ALC vendus aux clients pour assurer une facturation exacte.
• Recueille toutes les informations pertinentes dans le système de codes barres. Veille à bien remplir l’ensemble des formulaires et registres pour lesquels il est responsable.
  
  
  

REQUIRED EDUCATION & QUALIFICATIONS

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Are you a MATCH?

REQUIRED EDUCATION & QUALIFICATIONS

• Minimum de 5 ans d'expérience en tant que chauffeur, incluant 1 an sur camion-citerne.
• Diplôme: DEP en transport par camion classe 1.
• Fait de la sécurité sa priorité.
• Consciencieux et attentif sur la route.
  
  
  

ESSENTIALS - Be Act Engage

• Promoting and Achieving Safety
• Committing to AL’s Performance and Responsibility
• Innovative Thinking
• Anticipating and Dealing with Changing Environment
• Solution focused
• Communicating with Impact
• Managing Personal Efficiency and Competing Priorities
  
  
  

OTHER COMPETENCIES



Aptitudes techniques : Maîtrise les concepts, outils et méthodes liés à son travail, satisfait ou dépasse les exigences professionnelles de son domaine de travail, se tient au courant des progrès dans son domaine.

Solides compétences interpersonnelles : Apprend à connaître les autres et à nouer des relations, entretient de très bonnes relations avec ses collègues, respecte les idées et les opinions des autres.

Orienté vers le client et le service : Répond de manière appropriée aux demandes des clients, est attentif aux besoins des clients, respecte les engagements envers les clients, initie de nouvelles idées afin de répondre aux attentes des clients.

Aptitude à la planification : Définit les objectifs et les moyens de les atteindre, détermine les ressources nécessaires, anticipe les situations futures et établit des plans de travail, répartit efficacement les ressources.

Esprit d'équipe : Partage ses connaissances et son expérience, coopère et se rend disponible, écoute, recueille des informations et prend en considération les besoins, les idées, les opinions des autres.Ou utilise les ressources disponibles, agit selon les plans et établit des priorités, utilise des méthodes, des systèmes et des outils efficaces.

PHYSICAL REQUIREMENTS

• Doit être en bonne condition physique.
• Capacité à soulever ou à rouler de façon répétitive des gros objets (cylindre par exemple) pesant jusqu'à 50 livres.
  
  
  

Our Differences make our Performance

At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.

We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.