Responsable de Division Notariale

Harris Computer


Date: 3 days ago
City: Quebec City, QC
Contract type: Full time
Juris Concept fournit des solutions logicielles de gestion de dossier au milieu juridique (avocats, notaires, huissiers).

En tant que chargé de projet pour la division notariale, vous serez un joueur clé du processus de modernisation des logiciels actuellement offerts aux notaires, en plus d’être un contributeur essentiel au développement pancanadien de nos solutions pour avocats.

Le Rôle Du Responsable De Division

  • Coordonner et gérer les projets qui touchent à la division notariale tant du côté client que du côté R&D des opérations ; Par exemple : animation de comités clients, organisation de formation, de Webinaire ou d’évènements promotionnels, gestion du développement et respect des échéances, normes gouvernementales.
  • Assurer la communication avec nos partenaires commerciaux en tout genre afin d’assurer la visibilité de l’entreprise dans le marché et de rendre possible des intégrations à valeur ajoutée dans le produit ;
  • Documenter les processus internes et externes afin que l’équipe terrain ait les outils pour assurer le service client ;
  • Veiller au respect des normes juridiques en vigueur et à la qualité du produit ;
  • Proposer des solutions innovantes pour améliorer les processus internes et la qualité des produits et services fournis ;
  • Suivre l'avancement des projets de la division notariale et veiller à leur bonne exécution (respect des délais, du budget, etc.) et en effectuer des rapports réguliers auprès de la direction ;
  • Collaborer avec les autres divisions afin d’assurer une cohésion pour l’ensemble de l’équipe Juris Concept.

Profil Recherché

  • Expérience professionnelle d’au moins 5 années dans la gestion de projets, environnement notarial ou juridique un atout
  • Excellente aptitude à vulgariser et à détailler des processus. Bonne qualité du français écrit.
  • Autonomie et esprit d’analyse
  • Compréhension du cycle de développement en méthodologie Agile
  • Connaissance ou familiarité avec les outils suivants : Sharepoint, Suite Office, Azure (DevOps)
  • Bonnes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Connaissance du secteur notarial et des réglementations juridiques en vigueur (un atout)
  • Anglais parlé (un atout)

Avantages

Chez Juris Concept, nous sommes une petite équipe dans un grand groupe. La motivation et le dynamisme d’une PME y sont présents avec les avantages d’une grande entreprise. L’entrée en poste sera rapidement effectuée alternant la formation et la mise en pratique concrète des nouvelles responsabilités décrites.

Les Principaux Avantages Offerts Sont

  • Horaire flexible du lundi au vendredi et télétravail (37.5h)
  • Assurances collectives (dont dentaire)
  • Programme de REER collectif
  • Programme de reconnaissance de vie active (prime annuelle)
  • Dès la première année, 3 semaines de vacances payées + 5 jours personnels
  • Activités de Team Building organisées par notre comité Vie Sociale
  • Offre de formation variée selon intérêt et possibilité d’avancement professionnel

Si tu pense que tes compétences et ton expérience sont en adéquation avec ce que nous recherchons, applique dès maintenant!

  • Seul les candidats retenus seront contactés*

*Anglais et français car nous avons des clients dans le reste du Canada et aux États-Unis*

Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

L'équipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits.

How to apply

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