Responsable des Communications

SOPIAR gestion sportive est à la recherche d'un(e) responsable des communications pour un poste temporaire pour une durée indéterminée dans une équipe jeune et dynamique afin de poursuivre sa forte croissance. Notre OBNL est le plus important gestionnaire d’infrastructures sportives en Montérégie, il est un leader dans son industrie et se définit par l’excellence de ses services.

DESCRIPTION SOMMAIRE

En tant que responsable des communications, vous jouerez un rôle essentiel dans la conception, la mise en œuvre, et la supervision des initiatives de communication au sein de l'organisation. Vous serez responsable de développer des stratégies efficaces, de gérer les canaux de communication internes et externes, et d’assurer la cohérence et la positivité de l'image de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec différents départements pour atteindre nos objectifs de communication.

QUALITÉS PERSONNELLES

Dans le cadre du poste de responsable des communications, il est essentiel de faire preuve de créativité pour concevoir des stratégies engageantes, tout en maintenant un haut degré de professionnalisme dans toutes les interactions. Une organisation rigoureuse et une excellente capacité à gérer son temps sont primordiales pour respecter les délais serrés et assurer le bon déroulement des projets. L’adaptabilité permet de s’ajuster rapidement aux nouvelles situations, tandis qu’une collaboration efficace avec diverses équipes favorise un environnement de travail harmonieux. Être curieux et proactif aide à anticiper les besoins et à rester à l'avant-garde des tendances en communication.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Créer et mettre en œuvre un plan de communication en relations publiques pour l’ensemble de l’organisation.
• Concevoir et développer une stratégie de communication globale alignée sur les valeurs et la mission de l'entreprise.
• Gérer les plateformes de médias sociaux de l'organisation, créer des contenus engageants et interagir avec la communauté en ligne.
• Rédiger des contenus persuasifs et informatifs pour différents supports, y compris les sites web, les publications, les médias sociaux, etc.
• Mettre à jour les contenus des sites internet de l'entreprise pour assurer leur pertinence et leur actualité.
• Mesurer l'efficacité des campagnes de communication, analyser les retours, et produire des rapports pour évaluer les résultats et identifier des opportunités d'amélioration.
• Organiser des événements tels que des formations, des célébrations, des représentations ou d'autres événements publics, en assurant la logistique et en respectant les échéances.
• Travailler en étroite collaboration avec d'autres départements pour garantir la cohérence des messages et la conformité avec les objectifs organisationnels.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Baccalauréat en marketing, communications ou dans un domaine connexe.
• Maîtrise des outils informatiques et de communication.
• Compétences avancées en marketing des médias sociaux.
• Maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit

CONDITIONS DE TRAVAIL ET ÉCHELLE SALARIALE

Supérieur immédiat :`Coordonnateur(trice) des ressources humaines

Horaire de travail : Poste à temps plein pour une durée indéterminée

Taux horaire : Selon l’échelle salariale en vigueur (salaire débutant à 52 997,57 $)