Warehouse Employee

Explorez vos futures possibilités de carrière au sein d’une organisation figurant sur la liste mondiale des 500 plus grandes entreprises du magazine Fortune. Imaginez les possibilités novatrices, découvrez notre culture enrichissante et travaillez avec des équipes qui vous aideront à atteindre votre plein potentiel. Nous savons que, pour assurer l’avenir d’UPS, nous avons besoin de candidats possédant une combinaison unique d’aptitudes et de passion. Vous possédez les qualités nécessaires pour gérer vos activités et celles des membres d’une équipe? Nous avons des postes qui vous permettront de consolider vos acquis et de faire avancer votre carrière au prochain niveau.

Description du poste

Emploi en succursale:

Le candidat travaillera à partir de notre entrepôt situé au 7207, Henri-Bourassa Ouest, Montréal, Québec.

Horaire de travail : lundi au vendredi, de 15h30 à 20h

Responsabilités:

• Organisez le ramassage de l'envoi.
• Coordonner les expéditions sortantes.
• Coordonner tous les documents nécessaires aux expéditions.

• Utiliser en toute sécurité des équipements électriques tels qu'un chariot élévateur.
• Utilisez des scanners RF pour scanner électroniquement les codes-barres.

• Saisir l'inventaire dans le système de gestion d'entrepôt, vérifier l'exactitude des informations et exécuter les processus planifiés (par exemple, facturation, rapports, fiches de problèmes) conformément aux SOP.
• Encourager les pratiques de travail sécuritaires chez les autres, indiquer les domaines où la formation et l'application de la sécurité sont nécessaires, et participer au comité du programme complet de santé et de sécurité (CHSP).
• S'assurer que tout l'équipement est en bon état de fonctionnement.

Exigences :

• Expérience/compétence : Une expérience en entrepôt et en chariot élévateur est préférable.
• Formation disponible.
• Bilingue (français et anglais) - Commerce international.
• Attention aux détails.
• S'adapter au changement facilement.
• Environnement au rythme rapide.

UPS Canada est un employeur inclusif et qui adhère au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Veuillez aviser un représentant des ressources humaines si une mesure d’adaptation du lieu de travail est requise. Merci de l’intérêt que vous portez à UPS Canada.