Scrum Master

Job Description

Certaines des tâches que vous effectuerez:

Cette personne aura une compréhension approfondie des cadres Agile (Scrum, Kanban, etc.) avec la capacité de traduire et de transmettre des concepts techniques à un large public au sein de Staples Canada. Dans ce rôle, vous devrez comprendre les technologies émergentes dans un environnement dynamique, posséder la capacité de travailler de manière positive avec les parties prenantes internes et externes et livrer des projets aux priorités concurrentes à travers Staples.

Plus Précisément, Vous Devrez

• Faciliter les discussions menant à une prise de décision collective, à la définition des objectifs et à la résolution des conflits au sein de l'équipe.
• Éliminer les obstacles au succès de la livraison en gérant de manière proactive les dépendances externes, la résolution de problèmes complexes pour l'équipe et le développement de nouvelles solutions ou approches face aux défis persistants ; avoir l'autorité pour exécuter de nouvelles approches et escalader les problèmes via les canaux métiers et/ou IT si nécessaire.
• Être responsable de la création et du maintien des supports de communication ouverts au sein de l'équipe Scrum (par exemple, les tableaux de suivi) pour créer un environnement d'équipe de confiance et sécurisé.
• Chercher continuellement à améliorer la performance de l'équipe en favorisant la responsabilité partagée des résultats et la résolution des problèmes de productivité.
• Faciliter et participer aux analyses métiers, à l’expérience utilisateur et aux conversations techniques à travers différentes plateformes et niveaux d'influence.
• Communiquer de manière transversale, en garantissant la transparence des progrès et des résultats ; rapporter les progrès et les accomplissements de l’équipe à tous les niveaux ; faciliter les mises à jour de statut, les démonstrations de produits et les rétrospectives.
• Préparer les rapports et les métriques de Sprint (graphique de Burndown/Burnup, performance de l'équipe, etc.).
• Préparer des présentations sur la performance de l’équipe et les travaux réalisés.
  
  

Certaines Des Compétences Requises

• Diplôme universitaire ou formation postsecondaire requise, ou expérience connexe appréciée.
• PMP et Coach Agile considérés comme un atout.
• Certification Scrum Master / Praticien Agile.
• Livraison de projets/programmes dans un environnement Agile et/ou Waterfall (initiatives de moyenne à grande échelle) en utilisant l'influence pour atteindre des résultats.
• Bonne compréhension des applications de vente au détail.
• Certifications Agile.
• Connaissance de la pensée design et de la conception centrée sur le client.
• Expérience pratique dans la gestion d’une équipe de développement logiciel en utilisant la méthodologie Agile Scrum.
• Expérience pratique dans les disciplines clés requises pour la livraison Agile, telles que le développement logiciel ou l’analyse métier (systèmes).
• Expérience du cycle de vie traditionnel du développement logiciel (SDLC).
• Expérience en développement logiciel.
• Plus de 2 ans d'expérience dans des initiatives de complexité moyenne à élevée.
• Plus de 2 ans d'expérience en tant que Scrum Master, où les principes, pratiques et théories Scrum ont été appliqués de manière rigoureuse.
• Plus de 5 ans d'expérience en développement logiciel ou analyse métier (systèmes) ou toute autre expérience professionnelle pertinente.
  
  

Ce Que Vous Recevrez

• Réduction pour les associés
• Avantages de santé et dentaires
• RRSP/DPSP
• Prime de performance
• Programmes d'apprentissage et de développement
• Et plus encore…
  
  

#Bringyourpassion

About Us

Staples/Bureau en Gros est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et à la diversité, et nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes handicapées, à poser leur candidature.

About The Team

Staples/Bureau en Gros est l’Entreprise du travail et de l’apprentissage; nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les collectivités dans lesquelles nous vivons. Chez Staples/Bureau en Gros, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer tous les jours. Nous recherchons des personnes curieuses, accueillantes, passionnées et qui aiment trouver des solutions. Si cela vous décrit, nous pourrons travailler, apprendre et évoluer ensemble.

Nous créons une équipe inclusive et diversifiée

Staples/Bureau en Gros veille à établir un environnement de travail inclusif et diversifié. Nous accueillons, valorisons et tirons profit des perspectives et des apports qui viennent de contextes qui peuvent varier selon la race, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, le mode de vie, l’âge, la formation scolaire, l’origine nationale, la religion ou la capacité physique. Si vous avez une incapacité ou un besoin particulier exigeant une adaptation, veuillez nous en aviser.