Superviseur de Mine

WHAT DOES AGNICO EAGLE VALUE?

Chez Agnico Eagle, nos valeurs sont inébranlables. Nous valorisons la confiance, le respect, l’équité, la famille et la responsabilité. Pourquoi? Parce qu’elles témoignent de qui nous sommes et qu’elles contribuent à notre succès depuis plus de 60 ans. Quelle est notre plus grande richesse? C’est vous! C’est l’ensemble de vos compétences et expériences qui vous rendent unique. Nous accordons une grande importance à votre désir de développer vos compétences et de contribuer de façon significative à la réussite de la compagnie. Votre engagement à respecter vos collègues, à nous aider à mener nos activités en toute sécurité, à protéger l’environnement et à contribuer de façon positive à l’essor des communautés locales est également important.

About Our Operation

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Your Next Challenge

Relevant du superviseur général adjoint mine, vous ferez partie du département de la mine. Vous surveillerez et coordonnerez le travail des travailleurs pour les secteurs de la construction, de la production et du développement. Vous veillerez à ce que les objectifs soient atteints tout en promouvant et en respectant les valeurs d'Agnico Eagle, le code de conduite en matière de santé et de sécurité ainsi que l'environnement.

• Coordonner et superviser le travail des travailleurs sous sa responsabilité;
• Recevoir quotidiennement les directives de travail de son superviseur;
• Prendre connaissance du rapport verbal et/ou écrit de la fin de quart de travail pour se mettre au fait des conditions et des besoins du moment;
• Déterminer les méthodes de travail en fonction des besoins de l’opération, de la main-d’œuvre et des équipements disponibles;
• S’assurer que les équipements et le matériel nécessaire à l’exécution du travail sont disponibles en quantité suffisante et/ou s’assurer de leur livraison;
• Vérifier quotidiennement la qualité du travail effectué par les personnes sous sa responsabilité et s’assurer de sa conformité au plan et devis lorsque cela s’applique;
• S’assurer du maintien de relations de travail harmonieuses dans le respect des individus;
• Prendre connaissance du rapport verbal et/ou écrit des employés à la fin de leur quart de travail, questionner les auteurs pour s’assurer d’une bonne compréhension, rédiger le sien et le rendre disponible pour fin de consultation;
• Remplir les feuilles de temps des employés de son service et les transmettre à son supérieur pour approbation;
• Remplir régulièrement les formulaires préparés par la direction des ressources humaines et faire les recommandations qu’il juge appropriées en matière de promotions, de mutations ou de mesures disciplinaires;
• Remplir les formulaires de congés ( T.A., flottants, vacances, etc. );
• Faire des recommandations à ses supérieurs afin de réduire ou d’éliminer les risques d’accidents;
• Faire des recommandations à ses superviseurs afin d’augmenter la productivité;
• Assister aux réunions d’opérations sous terre;¸
• Appliquer le principe de la formule de supervision dans son travail et pour les gens qu’il supervise. Ceci consiste notamment en la préparation, la remise et le suivi des cartes de travail;
• Observer et voir à ce que soient observés les standards de sécurité au travail de la compagnie;
• S’assurer que tous ses employés utilisent adéquatement les équipements de protection individuels;
• Préparer et animer les réunions mensuelles de sécurité pour les employés de son service;
• Rédiger les rapports d’incident/accident et réaliser les enquêtes d’accidents qui se produisent au sein de ses équipes de travail;
• Respecter les engagements de la politique environnementale de la compagnie, notamment en effectuant une bonne ségrégation des déchets dans les différents conteneurs identifiés à cette fin et en limitant et nettoyant les déversements d’hydrocarbures en utilisant le matériel absorbant mis à leur disposition;
• Respecter le code de déontologie de la compagnie;
• Participer aux formations qui lui sont offertes;
• Garder son aire de travail propre et bien rangée;
• Accomplir toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur.
  
  

What You Need To Succeed

• Détenir un diplôme dans le domaine minier;
• Avoir cinq (5) ans d’expérience pertinente dans le domaine minier;
• Avoir la Formation Modulaire du Travailleur Minier (Modules #1-2-3-4-5-7-10) et détenir un permis d’explosifs valide.
  
  

Votre Horaire De Travail

• Horaire : 5 jours travaillés, suivis de 4 jours de repos.