Enterprise Information Security Architect

Lieu De Travail

Toronto, Ontario, Canada

Horaire

37.5

Secteur D’activité

Solutions technologiques

Détails De La Rémunération

$108,800 - $163,200 CAD

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description Du Poste

Job Profile Summary

The PKI Security Architect is responsible for playing a key role in leading the architectural design of robust security architectures that leverage Public Key Infrastructure (PKI) systems. This role involves creating and maintaining enterprise-wide security architecture and patterns, with a focus on cryptography, Public Key Infrastructure (PKI), digital signing, and Cryptographic Trust.

This role has responsibility over setting security architecture repeatable designs across multiple security and technology domains through collaborating with stakeholders to ensure the organization’s security controls meet industry standards and regulatory requirements while aligning with business goals.

The PKI Security Architect works strategically and transparently within the Enterprise Architecture organization as well as its partners in Infrastructure Security and Technology Services and drives security architecture strategy within the business objectives.

Depth & Scope

Security Architecture Development:

Develops and drives migration of PKI Security Architecture to preferred enterprise framework.

Design enterprise-level security architectures and architecture patterns related to PKI cryptography domains.

Works with TD's segment businesses to ensure timely adoption, consistency, and utilization of the published architectural patterns.

Acts as SME for preferred Security Architecture framework.

Develop PKI security frameworks and roadmaps tailored to business objectives and risks.

Develop and maintain comprehensive architectural documentation which is easily consumed by IT stakeholders.

Partner with IT, DevOps, and business units to integrate security requirements seamlessly into workflows.

Cryptography Expertise

Create scalable cryptographic architectural solutions for digital certificates, symmetric and asymmetric encryption, and digital signature.

Develop cryptographic trust frameworks for managing digital certificates lifecycle.

Apply strong theoretical knowledge and industry experience in advanced cryptography schemes to secure complex IT infrastructure, customer-facing services, and sensitive customer and enterprise data.

Ensure the confidentiality, integrity, and availability of sensitive data through strong PKI encryption strategies.

Provide expertise on cryptographic compliance with standards such as FIPS, PCI DSS, ISO 27001/27002.

Technical Skills

Expertise in architecturing PKI systems and multi-tier Certificate Authorities (CAs).

Solid understanding of cryptographic technologies and standards (RSA, ECC, AES, TLS, X.509, etc.).

Strong knowledge of digital signing, trust models, and secure key management practices.

Strong knowledge of Post-Quantum Cryptography, Quantum threats to PKI and cybersecurity, and the concept of Crypto Agility.

Understanding of the FIPS Post-Quantum Cryptography standards (FIPS 203, FIPS204, FIPS 205), their role and application in PKI ecosystem.

Proficiency in security architecture frameworks (e.g., SABSA, TOGAF, NIST Cybersecurity Framework).

Experience with cloud security architectures and tools for platforms like Azure, Google Cloud, AWS.

Ability to connect the dots across application domains and cryptographic products to identify areas of value for the enterprise.

Experience with HSMs and secure key management practices.

Experience with automation tools for digital certificate management.

Experience in the Financial Services industry and understanding of the complex regulatory environment is a plus.

Experience with Agile operating models and frameworks is a plus.

Soft Skills

Excellent communication skills for both technical and non-technical audiences.

Ability to cut through complexity and ambiguity to communicate and facilitate to help business partners visualize concepts, simplify complex scenarios, drive and influence prioritization and consensus.

Strong technical writing skills to create and support required documentation.

Ability to present in front of large audience.

Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment.

Education & Experience

Bachelor’s degree in Computer Science, Information Security, or a related field.

5+ years security architecture experience.

5+ years large corporate environment experience preferred.

One or more certifications in the following areas (or equivalent) preferred: CISSP, SSCP,

CISA, CISM or CIPP.

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale

Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements Supplémentaires

Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues

Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration

Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue

Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences Linguistiques (Québec Seulement)

Sans Objet