CPI - Électricité du bâtiment

Vous êtes un finissant en électricité du bâtiment ? Le domaine du génie conseil vous intéresse? Alors votre place est chez gbi au sein de notre équipe en bâtiment, basé à Repentigny. Une tonne de défi vous y attend!

Les défis qui vous attendent

• Participer à la rédaction des plans et devis et des dessins;
• Participer à des études en matière de faisabilité, de conception, d’exploitation et de performance, des composantes et des appareillages électriques et des systèmes électroniques de communication;
• Participer à la planification et l’évaluation de l’équipement et des systèmes électriques;
• Participer à effectuer des recherches concernant les codes, normes et références dans le bâtiment applicable au Québec;
• Mettre en plan des documents techniques;
• Participer à la conception des circuits, des composants, des réseaux et des installations électriques;
• Effectuer des relevés des installations mécaniques et électriques et réaliser la mise en plan de ceux-ci;
• Conception et adaptation de divers types de circuits.

Vos atouts

• Finissant.e au baccalauréat en électricité, ou autre formation connexe;
• Avoir une demande en cours afin d’être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• DEC en génie civil ou diplôme connexe (atout);
• Excellente connaissance du français parlés et écrits.

Connaissance des logiciels suivants : Word, Excel, Autocad, REVIT, AGI32 et Arcflash si vue par l’étudiant(e) dans un stage ou dans le contexte académique seront considérés comme un atout.

Environnement de travail

• Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail;
• Certification Concilivi qui assure les meilleures pratiques en matière de conciliation famille-travail;
• Faire partie d’une entreprise innovante et en croissance;
• Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
• Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité;
• Semaine de travail comprimée;
• Montant annuel alloué pour des vêtements/articles à l’effigie de gbi.

Bien-être global

• Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur dès la première année;
• Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF), payée à 50% par l’employeur;
• Accès à des congés pour responsabilités familiales;
• Environnement de travail sécurisé et ergonomique pour prévenir les blessures et les problèmes de santé liés au travail.

Développement personnel et professionnel

• Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel;
• Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (Campus gbi);
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;
• Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;
• Remboursement des cotisations d’adhésion à des associations professionnelles.

Culture inclusive

Chez gbi, nous sommes déterminés à créer un milieu de travail respectueux et inclusif, où chacun se sent libre d'exprimer ses idées et ses émotions. Nous nous sommes engagés à avoir des politiques et pratiques qui sont inclusives tels que notre politique sur l’Équité, la Diversité et l’inclusion et notre programme d’accès à l’égalité en emploi.

La conciliation famille/travail — c'est dans notre ADN

Nous sommes fiers de détenir la certification Concilivi puisque nous croyons fermement que la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle est un aspect crucial pour l'épanouissement de notre équipe. Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d'aide aux employés et à leur famille comprenant des services de santé, juridiques, psychosociaux, et plus encore!

Travailler avec nous, c’est un engagement durable

Nos employés sont les piliers de l’entreprise et nous croyons au développement de carrière à long terme. C’est pourquoi nous souhaitons vous aider à façonner votre carrière grâce aux formations continues internes et externes offertes tout au long de l’année. Nous désirons bâtir des relations durables et à long terme et donc, valorisons l’engagement de nos employés.