Technicien.ne surveillant.e – génie routier

Vous êtes un technicien passionné par la surveillance de chantier ? Votre place est chez gbi en tant que technicien/surveillant en génie routier au sein de notre équipe en transport à Repentigny. Le.la titulaire du poste sera appelé.e à participer activement en surveillance de chantier pour le compte du ministère des Transports et de la Mobilité durable (MTMD), des Aéroports de Montréal (ADM) et aéroports régionaux, des municipalités ainsi que pour des projets majeurs de la firme.

Les défis qui vous attendent

• Effectuer de la surveillance de travaux chantier, rédiger les rapports journaliers et les avis à l'entrepreneur;
• Effectuer le suivi technique et le suivi administratif (bordereau des quantités);
• Interpréter les dessins d'ingénierie;
• S’assurer de respecter les échéanciers et la qualité des livrables;
• Annoter les plans des travaux réalisés;
• Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation des projets.

Vos atouts

• Détenir un DEC en génie civil ou autre formation jugée équivalente;
• Avoir un minimum de 3 années d’expérience en surveillance de chantier;
• Avoir connaissance des logiciels AutoCAD et REVIT (un atout);
• Posséder la formation AQTR (STC-102 et STC-201) (un atout);
• Posséder l’attestation ASP (cours santé et sécurité générale sur les chantiers de construction);
• Bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Posséder un permis de conduire valide et un véhicule.

Avantages

• Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail;
• Certification Concilivi qui assure les meilleures pratiques en matière de conciliation famille-travail;
• Faire partie d’une entreprise innovante et en croissance;
• Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
• Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité;
• Semaine de travail comprimée;
• Montant annuel alloué pour des vêtements/articles à l’effigie de gbi.

Bien-être global

• Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur dès la première année;
• Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF), payée à 50% par l’employeur;
• Accès à des congés pour responsabilités familiales;
• Environnement de travail sécurisé et ergonomique pour prévenir les blessures et les problèmes de santé liés au travail.

Développement personnel et professionnel

• Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel;
• Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (Campus gbi);
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;
• Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;
• Remboursement des cotisations d’adhésion à des associations professionnelles.

Culture inclusive

Chez gbi, nous sommes déterminés à créer un milieu de travail respectueux et inclusif, où chacun se sent libre d'exprimer ses idées et ses émotions. Nous nous sommes engagés à avoir des politiques et pratiques inclusives tels que notre politique sur l’Équité, la Diversité et l’inclusion et notre programme d’accès à l’égalité en emploi.

La conciliation famille/travail — c'est dans notre ADN. Nous sommes fiers de détenir la certification Concilivi puisque nous croyons fermement que la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle est cruciale pour l'épanouissement de notre équipe. Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d'aide aux employés et à leur famille.

Travailler avec nous, c’est un engagement durable. Nos employés sont les piliers de l’entreprise et nous croyons au développement de carrière à long terme. Nous souhaitons vous aider à façonner votre carrière grâce aux formations continues internes et externes offertes tout au long de l’année.