Directeur·ice, Marketing

Groupe Marcelle est présentement à la recherche d’un·e Directeur·ice, Marketing – Marcelle pour un poste permanent à temps plein.

Relevant de la Vice-présidente Marketing, nous recherchons un·e Directeur·ice, Marketing dynamique et stratégique pour diriger le développement de la marque Marcelle, la stratégie de mise en marché et les efforts de marketing commercial. Ce rôle est essentiel pour stimuler la croissance et le positionnement de la marque Marcelle sur un marché de plus en plus concurrentiel. La personne retenue travaillera en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies de marketing. Il s'agit d'un poste de direction qui a une influence directe sur les performances globales de la marque, la perception des consommateurs et la présence sur le marché.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

• Lieu de travail : 5600, Chemin Côte-de-Liesse, Montréal, Québec mode hybride (minimum trois (3) jours par semaine au bureau);
• Entreprise en pleine croissance;
• Une équipe dynamique de professionnels;
• Avantages: salaire de base concurrentiel et ensemble de bénéfices généreux (incluant horaires flexibles, assurances médicales, dentaires, compte de gestion santé, régime de retraite, télémédecine, programme d’aide aux employés, boni, et vacances durant le temps des fêtes);
• Rabais offerts aux employés sur tous les produits de Groupe Marcelle.
  
  

CE QUE VOUS ALLEZ FAIRE

• Diriger l'élaboration et l'exécution de stratégies de marque globales afin d'accroître la notoriété, l'engagement et la fidélisation du portefeuille de marques;
• Gérer de A à Z la stratégie de mise en marché pour les lancements de nouveaux produits, y compris le positionnement, la tarification, la distribution et les plans promotionnels;
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles (ventes, développement de produits et chaîne d'approvisionnement) pour garantir l'alignement sur les objectifs de la marque et les stratégies de produits;
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de marketing commercial pour soutenir la vente au détail, en favorisant la disponibilité, la visibilité et les ventes des produits;
• Diriger le P&L de la marque, en gérant les budgets, les ressources et les prévisions afin d'assurer une utilisation efficace des dépenses en marketing;
• Suivre les performances des campagnes de marketing et en faire le compte rendu, en adaptant les tactiques si nécessaire pour atteindre les objectifs de l'entreprise;
• Favoriser le développement d'une équipe de marketing performante en offrant des opportunités de mentorat, d'orientation et de développement professionnel.
  
  

NOUS AIMERIONS VOUS RENCONTRER SI VOUS AVEZ

• Baccalauréat en marketing, en commerce ou dans un domaine connexe, avec un MBA (de préférence);
• Plus de 8 ans d'expérience en gestion de marque, en stratégie marketing et en marketing commercial, dont au moins 5 ans dans un rôle de direction au sein de l'industrie des produits de grande consommation;
• Forte compréhension du secteur des produits de grande consommation, du comportement des consommateurs et de la dynamique du marché;
• Expérience reconnue dans l'élaboration et l'exécution de stratégies de marque et de mise en marché réussies pour les produits nouveaux et existants;
• Approche axée sur les données avec la capacité d'analyser les tendances du marché, les informations sur les consommateurs et les performances des campagnes;
• Expérience de la gestion budgétaire et des outils de suivi des performances.
  
  

ET SI VOUS ÊTES

• Bilingue, français et anglais, à l'écrit comme à l'oral, car vous serez en communication constante avec différentes parties prenantes à travers le Canada;
• Un· excellent·e communicateur·ice avec des compétences de haut niveau en matière de présentation, capable d'influencer à la fois les équipes internes et les parties prenantes externes;
• Un·e gestionnaire expérimenté·e avec d'excellentes compétences en gestion d'équipe, capable de favoriser un environnement collaboratif et axé sur les résultats;
• Une personne capable de naviguer dans des environnements dynamiques et rapides tout en gérant aisément des priorités multiples.
  
  

La liste des tâches et responsabilités principales ci-dessus énumérées est sommaire et indicative.

POUR POSTULER

Nous invitons les personnes intéressées à utiliser notre module de recrutement en ligne en présentant leur candidature à l’adresse suivante : https://dayforcehcm.com/CandidatePortal/fr-CA/groupemarcelle.

DIVERSITÉ ET INCLUSION

Groupe Marcelle veut offrir des chances d'emploi égales à tous. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Groupe Marcelle s'engage également à poursuivre l'intégration de la diversité et à en faire une source d'enrichissement et de fierté pour tous ses employés.

L'emploi du masculin dans ce document désigne autant les hommes que les femmes.

Le Groupe Marcelle remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.