Planificateur de Production

La mission de VR Panoramic est de concevoir et de fabriquer des véhicules récréatifs compacts de haute qualité avec des designs innovants tout en améliorant constamment les expériences de plein air en VR pour ses clients nord-américains.

Nous avons rapidement acquis la réputation de fabriquer le meilleur véhicule classe B de l'industrie du VR. Notre usine de Chambly connait une forte croissance depuis ses débuts en 2017 et nous avons étendu nos opérations de fabrication en Californie au courant de l’année 2023. Si vous voulez vous joindre à une équipe incroyable dont le but est de devenir le leader mondial des VR récréatifs compacts, il est temps de vous joindre à nous!

Ce qui vous attend chez nous :

·      Travailler dans un environnement de travail stimulant ayant pour mission de faire vivre le rêve du VR à ses clients;

·      Horaires flexibles facilitant la conciliation travail / famille / vie privée ;

·      Contribuer au succès d’une entreprise en pleine expansion ;

·      Plusieurs activités sociales pendant l’année (BBQ annuel, Party de Noel, Cabane à sucre etc.)

·      Programme de référencement d’employés ;

·      Possibilité d’avancement et de développement professionnel au sein de l’entreprise ;

·      Couverture d’assurances collectives payées jusqu’à concurrence de 50% par VR Panoramic ;

·      Horaire de 40 heures par semaine : lundi au jeudi de 7h à 16h30 et vendredi de 7h à 12h;

·      Salaire compétitif selon expérience

Sous la responsabilité du Directeur de production, le/la Planificateur.trice de production aura comme principales responsabilités:

1.    Planification de la production : 

a.    Maintenir à jour le plan directeur de production (PDP) en fonction des prévisions de ventes, des capacités de production, et des priorités stratégiques. 

b.    Établir et ajuster les horaires de production pour garantir le respect des délais de livraison. 

2.    Planification de l'approvisionnement : 

a.    Planifier les besoins en approvisionnement en fonction des niveaux de stock, des délais fournisseurs, et des besoins de production. 

b.    Collaborer avec le département des achats pour garantir la disponibilité des matières premières et des composants critiques. 

3.    Gestion des inventaires : 

a.    Valider la précision des inventaires et mettre en œuvre des pratiques pour minimiser les écarts. 

b.    Travailler avec les équipes concernées pour analyser les écarts d’inventaire et proposer des améliorations. 

4.    Optimisation et suivi des KPI : 

a.    Suivre les indicateurs de performance clés (délais, taux de service, rotations d’inventaire) et identifier des opportunités d'amélioration. 

b.    Documenter et analyser les processus de planification pour les optimiser au fil du temps. 

5.    Communication et collaboration : 

a.    Coordonner avec les équipes de production, d'approvisionnement, et de vente pour aligner les priorités. 

b.    Participer activement aux réunions d'équipe pour partager les mises à jour sur le PDP et les plans d’approvisionnement. 

Des aspects pour avoir du succès dans ce poste :

• Expérience dans un poste similaire et en milieu manufacturier;
• Capacité à travailler au sein d’une PME énergique en forte croissance;
• Capacité de gérer plusieurs demandes et tâches à la fois;
• Connaissance d’un ERP (idéalement Business Central ou un système similaire). 
• Excellente maîtrise d'Excel et des outils de gestion de données. 
• Solides compétences analytiques et attention aux détails. 
• Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression dans un environnement dynamique.
• Connaissance des méthodologies Lean ou de gestion des stocks (MRP, Kanban).  

Votre profil correspond-il à ceci?

• Diplôme en gestion des opérations, logistique, administration ou dans un domaine connexe. 
• Expérience minimale de 3 à 5 ans en planification de production, gestion des inventaires, ou planification de l’approvisionnement.
• Anglais fonctionnel pour discussion occasionnelle avec notre usine en Californie.

Pour soumettre votre candidature, postuler et nous nous ferons un plaisir de communiquer avec vous.

Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées pour une entrevue. Nous encourageons l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. Pour bien faire valoir votre candidature, vous pouvez nous faire part de toute condition nécessitant une adaptation de notre processus de sélection.