Superviseur en formation - Région sud ouest de Montréal

Fantastic Opportunity to Be Part of a Great Team!

Roofmart, Canada’s National distributor for Exterior Building Supply for Roofing, Siding, Metal and Building Envelope. With over 50 Roofmart locations across Canada, we are strategically positioned to handle all our customer needs. We are looking for Enthusiastic, Driven, Outside of the Box Thinkers to help us grow our business.

Job Description

Superviseur(se) en formation - Région sud ouest de Montréal

(English version below)

Voici une occasion fantastique de faire partie d’une équipe formidable!

Roofmart, distributeur national pour le Canada de matériaux de construction pour la toiture, le revêtement, le métal et l’enveloppe du bâtiment. Avec plus de 50 emplacements Roofmart dans tout le Canada, nous sommes stratégiquement positionnés pour répondre à tous les besoins de nos clients. Nous sommes à la recherche d’une personne enthousiaste et dynamique sachant faire preuve de créativité pour faire croître notre entreprise.

Description D’emploi

PROGRAMME DES SUPERVISEURS EN FORMATION (SEF)

Notre Programme des superviseurs en formation (SEF) est un programme intensif d’une à deux années qui vous permettra d’évoluer sur le plan professionnel et de vous préparer à accepter un poste de direction de succursale et (ou) de ventes stratégiques au sein de notre organisation. Roofmart connaît une période des plus enlevantes, et nous offrons la possibilité à quelques candidats triés sur le volet de faire partie de notre groupe de superviseurs en formation. Les personnes choisies participeront à un programme unique en son genre, qui leur proposera une expérience pratique, de la formation et des occasions de côtoyer de nombreux leaders et des mentors qui font partie des meilleurs au Canada.

QUELS SONT LES AVANTAGES POUR VOUS?

• Rémunération concurrentielle
• Avantages dentaires/visuels/médicaux
• Assurance vie
• Compte de crédits-santé
• Soutien aux employés et bien-être mental
• Programme d’épargne-retraite avec cotisation de l’entreprise – REER
• Faire partie d’un chef de file de l’industrie stable et bien établi
  
  

VOICI CE QUE NOTRE ÉQUIPE ATTEND DE VOUS :

Maîtrise des six modules du programme

• Fonctionnement de la succursale : expédition/réception, logistique, santé et sécurité
• Ventes internes : logiciels et transactions informatisées, service à la clientèle, prise de commandes et assistance aux clients qui se présentent en magasin
• Gestion des stocks et logistique : répartition et planification de la livraison, commande de matériaux, inventaires tournants, et entretien du parc de véhicules
• Connaissance du produit : apprendre à connaître les produits et à entretenir la relation avec les fournisseurs
• Ventes aux clients : administration des ventes, appels aux clients, savoir tisser des relations, tarification et crédit
• Ressources humaines et gestion : gestion et perfectionnement des ressources humaines, recrutement, rendement financier et établissement des budgets
  
  

QUALITÉS DE LA PERSONNE IDÉALE :

• Nette préférence pour des personnes détentrices d’un diplôme universitaire ou d’un baccalauréat en administration des affaires/ventes/marketing/gestion
• Souplesse géographique au Canada
• Volonté de travailler avec ardeur et motivation pour la réussite
• Personne orientée client qui possède de solides compétences en communication et en résolution de problème
• Capacité de travailler sous pression dans un milieu dynamique axé sur l’entrepreneuriat
• Passion pour l’apprentissage
  
  

AUTORISATIONS DE TRAVAIL ET DÉPLACEMENTS :

• Autorisation de travailler au Canada
• Capacité à voyager
  
  

MANAGER IN TRAINING (MIT) PROGRAM

Our MIT – Manager in Training – Program is a 1-2 year fast-track program to advance your career path, preparing you to take on a branch management and/or strategic sales role within our organization. It’s an exciting time at Roofmart as we are opening the opportunity to a select few to join our class of MIT candidates. If selected, you will be part of a unique program offering advanced hands-on experience, training, and exposure to multiple leaders & best-in-class mentors across Canada

WHAT’S IN IT FOR YOU?

• Competitive compensation/pay package
• Dental/Vision/Medical benefits
• Life Insurance
• Health Care Spending Account
• Employee Support and Mental Wellness
• Company matched retirement savings program – RRSP
• Be part of a long standing and stable industry leader
  
  

WHEN YOU JOIN US, YOU WILL BE;

Proficient across six Program Modules

• Branch Operations: shipping/receiving, logistics, and health and safety
• Inside Sales: software and computer transaction, customer service, order taking, and walk-in customer assistance
• Inventory Management and Logistics: dispatch and delivery scheduling, material ordering, cycle counts, and fleet maintenance
• Product Knowledge: learning products and product vendor engagement
• Customer Sales: sales administration, customer calling, relationship building, pricing, and credit
• Human Resources and Management: people management and development, recruiting, financial performance and budgeting
  
  

OUR IDEAL CANDIDATE;

• College Diploma or bachelor’s degree in Business/Sales/Marketing/Management, strongly preferred
• Geo flexibility in Canada
• Willing to work hard and have a drive to succeed
• Strong communication, problem solving, and customer-focused skills
• Ability to work under pressure in a fast-paced, entrepreneurial environment
• Passion for learning
  
  

WORK AUTHORIZATIONS AND TRAVEL;

• Authorized to work in Canada
• Ability to travel
  
  

Benefits of Employment: Roofmart recognizes that its success is due to the strength of its employees. A primary goal of Roofmart is to promote individual employee's sense of accomplishment and contribution so that employees enjoy their association with Roofmart. The Company invests in its employees so that they are the most knowledgeable in the industry, and undertakes great efforts to nurture loyalty to, and teamwork at, Roofmart. We are pleased to offer competitive compensation, a progressive and challenging workplace and a commitment to teamwork and integrity.

Diversity and Equal Opportunity Employment: Roofmart is an equal opportunity employer. We are committed to diversity and inclusion and are pleased to consider all qualified applicants for employment without consideration to race, religion, creed, color, national origin, age, gender, sexual orientation, marital status, veteran status or disability. Roofmart encourages and welcome applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.