Account Manager

Job Description

Kenvue is currently recruiting for-

Account Manager

Who We Are

At Kenvue , we realize the extraordinary power of everyday care. Built on over a century of heritage and rooted in science, we’re the house of iconic brands - including Neutrogena, Aveeno, Tylenol, Listerine, Johnson’s and BAND-AID Brand Adhesive Bandages that you already know and love. Science is our passion; care is our talent. Our global team is made up of ~ 22,000 diverse and brilliant people, passionate about insights, innovation and committed to delivering the best products to our customers. With expertise and empathy, being a Kenvuer means having the power to impact the life of millions of people every day. We put people first, care fiercely, earn trust with science and solve with courage – and have brilliant opportunities waiting for you! Join us in shaping our future–and yours.

Role reports to- Sr Account Manager

Contract- 1 year contract

Location- Hybrid (Brossard and the Greater Montreal Region)

Travel- 10%

Pay- $71,0000 - $99,300.00

What You Will Do

• The Account Manager will play a multi-functional role on the Quebec Team.We are seeking a highly motivated and detail-oriented person to join our dynamic team. The ideal candidate will support our account management team by handling a variety of tasks essential for maintaining and growing client relationships. This role requires excellent organizational skills, strong communication abilities, and the capability to work collaboratively across various departments.
• Deliver on Brand objectives and strategies within the assigned customer/category portfolio.
• Utilize analytics and insights to identify joint value opportunities for Kenvue and the customers, focusing on sales growth, ROI, profitability, and category growth.
• Prepare regular and ad hoc data mining and analysis reports for sales management to identify potential market opportunities.
• Publish standard reports and document management.
• Analyze and interpret internal and external factors affecting sales performance and provide insights on sales force effectiveness.
• Troubleshoot account alignment and performance data inquiries, offering actionable information and counsel.
• Prepare presentations and reports to support sales meetings.
• Manage deal sheets, ensuring accurate recording and communication of details.
• Aid in managing deductions, resolving discrepancies, and ensuring timely processing.
• Support annual promotion and merchandising plans, new product listings, and revenue growth management.
• Coordinate and deliver information for SKU listings, discontinuations, and cost management.
• Assist with priority projects and analytics as required.
• Coordinate Quebec Retail Execution, aligning the team on priorities.
• Track and analyze sales force performance, including sales volume, market share, and productivity.
• Collaborate on flyer creatives to ensure they meet brand standards and marketing objectives.
• Conduct post-evaluations of shopper marketing programs, analyze results, and provide actionable insights.
  
  

Kenvue recrute actuellement pour le poste de -

Gestionnaire de compte

Le titulaire de ce poste relève d’un gestionnaire de comptes principal et travaille avec notre équipe de Montréal.

Qui nous sommes

Chez Kenvue , nous connaissons le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. Forts d’un héritage de plus d’un siècle et ancrés dans la science, nous sommes à l’origine de marques emblématiques, notamment NEUTROGENA, AVEENO, TYLENOL, LISTERINE, JOHNSON’S et BAND-AID, que vous connaissez et aimez déjà. La science est notre passion; le soin est notre talent. Notre équipe mondiale est composée de 22 000 personnes diversifiées et brillantes, passionnées par les idées et l’innovation, et soucieuses de fournir les meilleurs produits à nos clients. Avec expertise et empathie, être un employé Kenvue signifie avoir le pouvoir d’influencer la vie de millions de personnes chaque jour. Nous mettons les gens au premier plan, avec une vive attention. Nous gagnons la confiance par l’entremise de la science. Nous résolvons les problèmes avec courage et nous avons des occasions exceptionnelles qui vous attendent! Joignez-vous à nous pour façonner notre avenir et le vôtre. Pour de plus amples renseignements, cliquez ici .

Le titulaire du poste relève du - Gestionnaire de comptes principal

Contract- de 12 mois

Emplacement - Hybrid (Maison/ Brossard et grande région de Montréal)

Déplacements - 10 %

Ce que vous ferez

• L’analyste développement commercial jouera un rôle multifonctionnel au sein de l'équipe du Québec. Nous recherchons une personne hautement motivée et soucieuse du détail pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal soutiendra notre équipe de gestion des comptes en s'occupant d'une variété de tâches essentielles pour maintenir et développer les relations avec les clients. Ce poste nécessite d'excellentes compétences organisationnelles, de solides capacités de communication et la capacité de travailler en collaboration avec différents départements.
• Atteindre les objectifs et stratégies de la marque au sein du portefeuille client/catégorie assigné.
• Utiliser des analyses et des insights pour identifier des opportunités de valeur conjointe pour Kenvue et les clients, en se concentrant sur la croissance des ventes, le retour sur investissement (ROI), la rentabilité et la croissance des catégories.
• Préparer des rapports d'extraction et d'analyse de données pour la direction des ventes afin d'identifier les opportunités potentielles sur le marché.
• Publier des rapports et gérer la documentation.
• Analyser et interpréter les facteurs internes et externes affectant la performance des ventes et fournir des insights sur l'efficacité de la force de vente.
• Préparer des présentations et des rapports pour soutenir les réunions de vente.
• Gérer les fiches de transactions, en veillant à l'enregistrement et à la communication précises des détails.
• Aider à la gestion des déductions, à la résolution des écarts et à garantir un traitement rapide.
• Soutenir les plans annuels, les nouveaux produits et la gestion de la croissance des revenus.
• Coordonner et fournir des informations pour les nouveaux produits, les discontinuations et la gestion des coûts.
• Assister aux projets prioritaires et aux analyses selon les besoins.
• Coordonner l'exécution au détail au Québec, en alignant l'équipe sur les priorités.
• Suivre et analyser la performance de la force de vente, y compris le volume des ventes, la part de marché et la productivité.
• Collaborer sur les créations de visuels pour s'assurer qu'elles répondent aux normes de la marque et aux objectifs marketing.
• Réaliser des évaluations post-programmes de marketing auprès des acheteurs, analyser les résultats et fournir des insights exploitables.
  
  

Required Qualifications

What We Are Looking For

• A minimum of a Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, or a related field.
• A minimum of 2 years professional business experience in CPG sales, marketing, customer development, business analytics, and/or category management
• Bilingual in French & English (both written and spoken) is a requirement for this role
• Ability to prioritize and to effectively balance multiple projects/initiatives
• Ability to interpret and communicate complex business data
• Strong digital literacy, including MS Office Suite applications, sales database, and web applications required
• Strong analytical skill set and the ability to pull out relevant data points to recognize trends and shape a business story
• Demonstrated ability to navigate in a matrix organization, developing relationships and moving past barriers
• Demonstrated ability to work independently and as part of a team in a fast-paced environment where attention to detail is needed
• In-depth computer skills, with the ability to create, manipulate, revise, and modify data, documents, presentations, and spreadsheets
  
  

What’s In It For You

• Annual base salary for new hires in this position ranges from $71,0000 - $99,300.00. This takes into account a number of factors including work location, the candidate’s skills, experience, education level & other job-related factors.
• Competitive Total Rewards Package*
• Paid Company Holidays, Paid Vacation, Volunteer Time & More!
• Learning & Development Opportunities
• Employee Resource Groups
• This list could vary based on location/region
• Note- Total Rewards at Kenvue include salary, bonus (if applicable) and benefits. Your Talent Access Partner will be able to share more about our total rewards offerings and the specific salary range for the relevant location(s) during the recruitment & hiring process.
  
  

Kenvue is proud to be an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment based on business needs, job requirements, and individual qualifications, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, protected veteran status, or any other legally protected characteristic, and will not be discriminated against on the basis of disability.

Ce que nous recherchons

Qualifications Requises

• Baccalauréat en marketing, en administration des affaires ou dans un domaine connexe
• Minimum de 2 ans d’expérience pertinente en vente, en marketing ou dans un domaine connexe
• Bilingue (Français et anglais)
• Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et des logiciels d’affaires
• Capacité à penser de manière créative et stratégique
• Expérience en analyse de données
• Capacité à gérer plusieurs projets et priorités
• Grand souci du détail et sens de l’organisation
  
  

Quels sont les avantages pour vous?

• Le salaire de base annuel pour les nouvelles recrues tiendra compte de plusieurs facteurs, notamment le lieu de travail, les compétences, son expérience, son niveau d’éducation et d’autres facteurs liés au poste.
• Ensemble d’avantages sociaux compétitifs*
• Jours fériés payés, vacances payées, temps de bénévolat, vendredis d’été et plus encore.
• Occasions d’apprentissage et de perfectionnement
• Groupes de ressources pour le personnel
• Cette liste peut varier selon l’emplacement et la région
• Remarque - Les récompenses totales chez Kenvue comprennent le salaire, les primes (le cas échéant) et les avantages sociaux. Votre partenaire d’accès aux talents pourra vous en dire plus sur nos offres de rémunération globale et sur la fourchette de salaire spécifique pour le(s) emplacement(s) concerné(s) au cours du processus de recrutement et d’embauche.
  
  

Kenvue est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidat(e)s qualifié(e)s seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, d’origine nationale ou de statut de vétéran protégé, et ne feront l’objet d’aucune discrimination sur la base d’un handicap.

#vhd

Primary Location

NA-CA-Ontario-Markham

Job Function

Sales Administration

Job Qualifications

What we are looking for