Key Account Manager

Présentation de l’entreprise

Pour tous, pour de bon. Notre signature traduit l’engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour 12 600 employés dans plus de 30 pays pour construire un modèle d’entreprise responsable. Iconiques et positives, nos marques - La Vache qui rit, Babybel, Boursin, GoGo SqueeZ se réinventent constamment pour proposer à nos consommateurs des collations saines et responsables.

Bel construit des équipes axées sur les valeurs suivantes : la bienveillance en se souciant les uns des autres, l'engagement en gérant avec passion, la responsabilité en respectant les plus hauts standards de qualité et l'audace en innovant pour un futur enrichissant et un environnement inclusif.

Enracinée dans ces valeurs, son équipe donne le meilleur de son talent et de son expertise pour produire les résultats escomptés. Si vous vous reconnaissez, nous vous attendons.

Avantages de rejoindre BEL CANADA

• Croissance rapide de l’organisation et des défis excitants! • Mode hybride • Des bureaux avec vue imprenable sur le vieux-Montréal et le fleuve • Salaire concurrentiel • Bonus de performance • Assurances collectives complètes 100% payées par l’employeur • Compte santé de 750$ • Compte bien-être de 1500$ • Vacances selon expérience • Congés maladie et mobiles • Régime de retraite avec participation à hauteur de 3% • Programme d'aide aux employés et aux familles • Cheminement de carrière et développement professionnel

Principales responsabilités

Le titulaire du poste aura les responsabilités suivantes :

• Maximiser l'assortiment, les prix, les promotions et la présence en rayon pour atteindre la croissance des ventes budgétée
• Gérer le budget commercial pour atteindre le volume de ventes budgété et la rentabilité de toutes les marques/produits
• Négocier les accords de catégorie, réaliser des revues de catégorie et développer des propositions financières
• Faire des recommandations spécifiques aux comptes assignés
• Superviser et fournir des directives claires et une supervision des activités de vente et de marketing de l'entreprise
• Diriger les rendez-vous pour présenter des nouveaux programmes marketing pour toutes les marques
• Aligner les objectifs du client avec la vision et les objectifs de l'entreprise, à la fois à court terme et à long terme
• Capacité à collaborer de manière transversale, en interne et en externe, et à apporter l'innovation sur le marché depuis l'idée initiale jusqu'à la mise en rayon
• Gérer toutes les prévisions et promotions directement dans l'outil commercial de l'entreprise (XTEL)
• Communiquer le volume promotionnel et la demande supplémentaire à l'équipe de planification de la demande
• Communiquer les activités et priorités des clients aux équipes de vente sur le terrain
• Valider les déductions des clients et travailler avec l'équipe financière pour les réclamations non valides

Qualifications et compétences requises

• Baccalauréat en administration des affaires, en ventes et/ou dans un domaine connexe.
• 3 à 4 ans d'expérience dans l'industrie des produits de grande consommation. Une expérience préalable dans la connaissance des catégories et la responsabilité directe des comptes est un atout.
• Fortes compétences analytiques
• Capacité à prévoir et à communiquer les informations hebdomadaires sur le volume et les dépenses
• Excellentes compétences en matière de leadership et de communication
• Capacité de réflexion analytique stratégique et de résolution de problèmes.
• Capacité à travailler en équipe et à interagir efficacement avec des équipes inter fonctionnelles et différents niveaux de l'organisation.
• Capacité avérée à bien gérer les délais et à effectuer plusieurs tâches à la fois.
• Être orienté vers les résultats et les détails
• Bonnes compétences interpersonnelles
• Excellente connaissance de la suite Microsoft Office (MS PowerPoint, Excel, Word)
• Bilinguisme tant à l'oral qu'à l'écrit