Innovation Specialist

Overview:

Spécialiste, Innovation - Produits froids
Permanent, temps plein
Mississauga, ON, hybride (3 jours/semaine)

En tant que spécialiste, Innovation, vous serez l’expert·e fonctionnel·le qui guidera efficacement les chefs de projet des marques, des services techniques et de la chaîne d’approvisionnement tout au long du processus d’innovation afin de mettre de nouveaux produits sur le marché.

Responsabilités:

Gouvernance du processus d’innovation et améliorations continues (50 %)

• Être un modèle en matière d’excellence d’exécution et d’adhésion au nouveau processus de commercialisation Stage Gate / Introduction de nouveaux produits 2.0 de KDP.
• Identifier et mettre en œuvre des opportunités d’amélioration continue pour le processus d’introduction de nouveaux produits afin de contribuer à l’efficience et à l’efficacité.
• Faire progresser des initiatives d’amélioration continue au sein des équipes interfonctionnelles et veiller à ce qu’ils soient respectés par l’ensemble des équipes.
• Effectuer l’intégration des nouveaux membres des équipes interfonctionnelles de KDP pour s’assurer qu’ils comprennent le processus d’introduction de nouveaux produits et piloter le programme de formation trimestriel.
• Gérer les mises à jour régulières du système de suivi des projets d’innovation en ce qui concerne le statut des étapes (gates), le suivi des réunions des étapes, l’échéancier de la prochaine étape et les données financières des étapes.
• Communiquer l’état d’avancement de tous les projets d’innovation sur la base de dates clés.
• Planifier le calendrier annuel des réunions de l’introduction de nouveaux produits et le calendrier de travail pour les principaux livrables afin de présenter les documents des étapes lors de ces réunions.
• Définir avec le directeur de l’innovation l’ordre du jour de la réunion d’introduction de nouveaux produits et les projets présentés en direct par rapport aux approbations sur MS Teams.
• Superviser l’accès et la maintenance du site SharePoint de l’introduction de nouveaux produits pour maintenir les pare-feu, mettre à jour les utilisateurs en conséquence et archiver tous les fichiers obsolètes.
• Rassembler les documents pour lecture préalable et coordonner avec les responsables de la présentation afin de garantir le respect du processus/de l’ordre du jour pour l’introduction de nouveaux produits.
• Présider le comité d’introduction de nouveaux produits, envoyer les documents préparatoires et les approbations MS Teams, consigner les résultats et communiquer aux chefs de projet les approbations ou les résultats.

Développement du pipeline d’innovation (50 %)

• Collaborer avec le directeur de l’innovation sur des projets d’innovation allant de l’idéation à la production, en passant par les tests de concept et le développement.
• Gérer les projets assignés du début à la fin avec des équipes interfonctionnelles aux États-Unis et au Canada.
• Participer activement aux réunions interfonctionnelles Innovation, Opérations de la chaîne d’approvisionnement canadiennes et Bureau de gestion des innovations/Chaîne d’approvisionnement américaines pour le portefeuille attribué afin de fournir des mises à jour sur les projets et d’assurer le suivi avec d’autres services, si nécessaire, pour suivre l’avancement du projet par rapport à la date de lancement prévue.
• Travailler en étroite collaboration avec la chaîne d’approvisionnement, la production, la planification de la demande et les finances afin de respecter les étapes clés du projet.
• Collaborer avec l’équipe des États-Unis pour étudier les possibilités de transposer et d’adapter les innovations au marché canadien.
• Coordonner avec l’équipe d’intelligence consommateurs pour élaborer et exécuter des tests de concept afin de valider les nouveaux produits potentiels.
• Préparer les demandes de développement de nouveaux produits et informer le service R-D pour commencer la création de recettes.
• Fournir des mises à jour sur les innovations dans le cadre des revues mensuelles des marques.
• Soutenir l’analyse post-mortem et collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour assurer le suivi de la progression des indicateurs clés de performance et partager les résultats avec l’équipe de direction.
• Soutenir le directeur de l’innovation en analysant les tendances de consommation, des catégories et des ventes pour identifier les opportunités dans les segments inexploités et élaborer la feuille de route des innovations.

Qualifications

• Baccalauréat en marketing.
• Minimum de 2 à 4 années d’expérience, de préférence dans les secteurs de l’alimentation, des boissons ou des biens de consommation emballés.
• Solides compétences en gestion de projet et aisance à mener plusieurs projets de front.
• Motivation, recherche de résultats et capacité à mener de nouveaux projets dans un environnement en évolution rapide.
• Solides compétences en matière de collaboration afin de gagner la confiance des parties prenantes à plusieurs niveaux et au sein de plusieurs équipes.
• Solides compétences analytiques, capacité à cartographier les données relatives aux consommateurs, aux catégories et au marché afin d’identifier les opportunités d’innovation.

Compétences

• Maîtrise de MS Project; une certification en gestion de projet est un atout.
• Connaissance de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
• Maîtrise de Nielsen (Consumption, Panel, BASES).