Conseiller.ère en Ressources Humaines

Le Groupe Devimco, c’est plus de 400 personnes passionnées qui contribuent pleinement à faire valoir notre économie québécoise, c’est la plus haute tour jamais construite sur l’île de Montréal, c’est le gagnant de prix architecturaux reconnus à travers le monde, c’est une entreprise qui s’implique auprès des communautés, et plus encore!

Relevant de la Directrice, Ressources humaines, le.la Conseiller.ère, Ressources humaines a pour rôle d’appuyer l’équipe Ressources humaines dans l’application de diverses tâches opérationnelles et administratives quotidiennes. Il/elle assure un suivi rigoureux des différents dossiers qui lui sont assignés afin de promouvoir la qualité du service Ressources humaines au sein de l'entreprise.

Plus Précisément, Tu Seras Amené.e à

• Animer les journées d’accueil et intégration pour les nouveaux employés;
• Coordonner le processus d’accueil et intégration;
• Veiller à l’intégrité des données RH dans le système d’information des ressources humaines (SIRH);
• Assurer la gestion et le suivi des dossiers d’invalidité avec les gestionnaires et Partenaires d’affaires, Ressources humaines;
• Gérer le processus d'approbation dans le SIRH relativement aux demandes de congé, vacances, compte mieux-être, associations professionnelles, et répondre aux questions des employés s’y afférent;
• Assurer le suivi des congés de maternité/paternité;
• Créer et maintenir à jour différents rapports hebdomadaires ou trimestrielles;
• Alimenter et analyser certains indicateurs de performance RH (KPI);
• Développer et maintenir à jour les procédures internes de l’équipe Ressources humaines;
• Collaborer à divers projets spéciaux;
• Au besoin, de façon ponctuelle, supporter les Partenaires d’affaires, Ressources humaines lors de fin d’emploi;
• Au besoin, de façon ponctuelle, supporter l’équipe d’acquisition de talents en prenant charge des projets de recrutement.
• Procéder aux entrevues de départ en collaboration avec la coordonnatrice RH/formation.
  
  

Le.la Candidat.e Idéal.e Possède

Formation et expérience

• Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou expérience connexe;
• Un minimum de cinq (5) ans d'expérience en ressources humaines;
• Expérience dans l’utilisation des logiciels de gestion des ressources humaines (SIRH) notamment BambooHR;
• Titre de CRHA ou CRIA (atout).
  
  

Connaissances et compétences

• Connaissance et expérience dans l’industrie de la construction, et/ou du développement immobilier et de la gestion immobilière (atout);
• Excellentes compétences en organisation du travail, et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais;
• Capacité à bien gérer les priorité et rapidité d’exécution;
• Bon communicateur, enthousiaste et dynamique;
• Souci du détail, rigueur & assiduité dans ses suivis;
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
• Compréhension de l'anglais et habileté avec l'anglais écrit*
• Bonne maîtrise de la suite MS-Office (Excel, niveau intermédiaire/avancé, Outlook, Power Point, One Note, Teams).
  
  

En plus d’un environnement de travail stimulant, nous offrons:

• Mode hybride (une combinaison de télétravail et de présentiel) dans un quartier branché; 
• Un compte mieux-être mis en place pour que tu puisses investir dans ta santé ou tes passions et intérêts; 
• Un programme d’assurances collectives compétitif payé à 100% par l’employeur!
• Un REER collectif et RPBD pour investir dans ton futur;  
• Un généreux programme de congés annuels, incluant une fermeture rémunérée des bureaux lors de la période des Fêtes de Noël; 
• Un horaire d’été qui te permet de profiter d’une demi-journée de plus par semaine du beau temps; 
• 5 longs weekends ajoutés annuellement au calendrier de l’entreprise;
• Matériel informatique complet fourni dès le premier jour pour que tu sois bien outillé pour attaquer ton nouveau défi; 
• Un stationnement gratuit ou, si tu préfères, une salle pour y ranger ton vélo (pour le siège social); 
• Et bien plus encore!
• Dans le cadre de ses fonctions, le.la candidat.e aura à communiquer à l'écrit en anglais notre fournisseur de SIRH.
  
  

Le défi te parle? Tu aimerais faire partie d’une entreprise dynamique où les journées sont bien remplies, mais ne se ressemblent pas? Pour nous faire parvenir ta candidature, postule sans tarder sur cet affichage.