Technicien(ne) en Administration - Gestion de Contrats de Service

Information générale sur le poste

TECHNICIEN(NE) EN ADMINISTRATION, PROFIL GESTION DE CONTRATS DE SERVICE

Service des ressources matérielles

TEMPS PLEIN - 35 heures/semaine

Le Service des ressources matérielles est responsable de l'entretien, de la rénovation et de la construction d'établissements scolaires nécessaire à l'hyper croissance de la clientèle étudiante. Il a la responsabilité de maintenir un parc immobilier de plus de 120 bâtiments d'une valeur de plus de 2 milliards de dollars et qui est en pleine croissance.

Tu as envie d'intégrer une équipe passionnée qui met son savoir-faire au service de la réussite des élèves? Tu as envie de rencontrer des personnes engagées et bienveillantes qui s'entraident et qui collaborent pour servir une des causes les plus nobles qui soient, celle de l'éducation? Ça tombe bien! Nos nombreux établissements représentent un immense terrain de jeux dans lequel évoluent près de 55 000 élèves et près de 11 500 employés. Si tu te joins à nous, crois-nous, ton expertise permettra de faire la différence dans le parcours des élèves lavallois de TA collectivité!

Joins-toi au CSS de Laval pour avoir un impact positif sur les décideurs de demain!

TA MISSION

Tu seras responsable d'une variété de tâches liées à la gestion efficace des contrats de service au sein du Service des ressources matérielles.

TES RESPONSABILITÉS AU QUOTIDIEN

• Préparer, examiner et élaborer des contrats de service en collaboration avec les parties concernées, en veillant à ce qu'ils respectent les exigences légales et les politiques internes;
• Gérer les échéances des contrats en surveillant les dates d'expiration et en assurant le renouvellement en temps opportun;
• Participer aux négociations contractuelles avec les fournisseurs, s'assurant que les termes sont avantageux pour l'organisation;
• Organiser et entretenir la documentation relative aux contrats, y compris les modifications, les correspondances et les rapports;
• Assurer une communication claire et efficace avec les fournisseurs et les parties internes concernées, répondre aux demandes d'information et résoudre les problèmes éventuels;
• Gérer les réclamations liées aux contrats, travailler avec les parties prenantes pour résoudre les problèmes de manière satisfaisante;
• Toute autre tâche connexe.

TON PARCOURS PROFESSIONNEL

• Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales en techniques de l'administration générale ou en d'autres techniques appropriées à la classe d'emplois ou en d'autres techniques avec spécialisation appropriée à la classe d'emplois, ou être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

Formations considérées comme « acceptées » :

• Être titulaire d'un baccalauréat en administration;
• Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales général (2 ans) et d'un certificat universitaire de 30 crédits dans un champ approprié, notamment dans un des domaines de l'administration, de l'approvisionnement, de la logistique ou du droit;
• Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales général (2 ans) et d'une attestation d'études collégiales (AEC) dans un champ approprié, notamment dans un des domaines de l'administration ou en droit.

POUR BIEN RÉUSSIR DANS CE POSTE, TU DEVRAS

• Avoir de solides connaissances en gestion de contrat de service avec des fournisseurs externes;
• Offrir un service à la clientèle hors pair;
• Avoir réussi un test de français, un test d'Excel ainsi qu'un test Word selon le seuil de réussite exigé par le Centre de services scolaire de Laval.

TON SALAIRE

Selon l'entente nationale de 26,38 $ à 35,22 $ de l'heure

TON HORAIRES

8h00 à 16h00

TON LIEU DE TRAVAIL

Service des ressources matérielles
800 Place Sauvé,
Laval (Québec) H7S 1M2

CE QUE NOUS AVONS À OFFRIR

• Vingt (20) jours de vacances annuelles incomparables (au prorata du nombre de mois travaillé);

Imagine tous les voyages et les aventures à venir!

• Dix-neuf (19) jours chômés et payés par année scolaire, incluant la période des fêtes;
• Conciliation travail-vie personnelle;
• Assurances collectives et régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP);

Imagine tes projets de retraite!

• Programme de perfectionnement en continu;
• Possibilités d'avancement de carrière - Imagine tes possibilités d'avenir!
• Stationnement à proximité et sans frais;
• Programme d'activités culturelles et sportives RécréAction;
• Possibilité de télétravail conformément au cadre de référence établi;
• Autres avantages (Insertion professionnelle, programme d'aide aux employés, rabais corporatifs).

*Veuillez noter que certains avantages s'appliquent seulement sous certaines conditions

CE DÉFI TE PARLE?

Postule maintenant et contribue à la relève de demain.