Infographiste

Smith Vigeant Architectes


Date: 3 weeks ago
City: Montreal, QC
Contract type: Full time

Pour compléter son équipe, Smith Vigeant Architectes est à la recherche d’un(e) infographiste qui participera au montage des offres de service. Il/elle collaborera avec les architectes patrons et la responsable de développement des affaires dans l’élaboration d’offres de services et la création de communications corporatives internes et externes. Nous sommes à la recherche d’une personne créative et rigoureuse et doté d'un fort esprit collaboratif. Nous offrons un milieu de travail ouvert à l'initiative et au développement des compétences.

Tâches principales:

  • Création et amélioration des documents graphique interne (Brochure, rapport, lettre etc..);
  • Création et amélioration des documents graphique externe (Matériel graphique pour des évènements, etc..);
  • Conception et suivi d’une ligne éditoriale sur les réseaux sociaux;
  • Veille du site internet;
  • Maintenir à jour la base de données des contenus (banque d’image et banque de texte);
  • Mettre en valeur l’identité de la firme;
  • Création, montage et gestion de maquette sur InDesign; pour les offres de service;
  • Soutien à la gestion des contenus des offres de services;
  • Intégration des contenus;
  • Gestion du document final;
  • Suivi et prise en charge des impressions et reliure le cas échéant.

Exigences:

  • Posséder un esprit créatif, un bon sens de l’esthétisme et un souci élevé du détail;
  • Diplôme en communication ou diplôme pertinent;
  • Intérêt marqué pour les domaines de l’architecture et du design;
  • Intérêt et talent pour le graphisme et les communications numériques;
  • Maîtriser du logiciel InDesign, Photoshop, Illustrator et de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) obligatoire;
  • Posséder un minimum d’un an d’expérience dans la préparation d’offres de services (un atout);
  • Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit;
  • Capacité de gérer les priorités dans le respect des échéanciers souvent serrés;
  • Capacité à travailler avec beaucoup d’autonomie tout en évoluant dans un environnement axé sur le travail en équipe.

Avantages :

  • Horaire flexible et mode de travail hybride;
  • Assurance collective et service de télémédecine;
  • Budget de formation;
  • Remboursement transports en commun (STM);
  • Comité social qui organise des évènements d’entreprise;
  • Toit-terrasse à la disposition des employés.

Si tu souhaites relever de nouveaux défis, c’est le moment !

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