Contrôleur(euse) financier(ère)

Description De L’employeur

Notre cliente est une entreprise en forte croissance dans le domaine de la construction, située dans Lanaudière, qui emploie plus d’une cinquantaine de personnes. L’entreprise est reconnue pour ses valeurs humaines sur lesquelles s’appuie sa réputation de confiance. À l’avant-garde de l’industrie, elle propose des solutions uniques afin de répondre aux besoins spécifiques de sa clientèle, en fonction de chaque situation et des objectifs d’affaires.

Lieu de travail

Lanaudière, Québec

Description Du Poste

Relevant de la directrice générale, le/la contrôleur(euse) financier(ère) planifie, organise, coordonne et contrôle l’ensemble des activités qui ont trait à la gestion financière de l’entreprise. Il/elle assure le bon déroulement de toutes les activités reliées aux ressources financières et au maintien d’une saine gestion des revenus et des budgets. Il/elle est responsable des employés de son équipe.

Responsabilités

• Assurer la responsabilité de la gestion financière, du processus budgétaire ainsi que de la gestion des flux de trésorerie;
• S'assurer que l'entreprise se conforme à toutes les obligations gouvernementales, financières et autres;
• Réviser et approuver la paie, ainsi que les paiements des fournisseurs;
• Coordonner et préparer les états financiers internes et externes;
• Mettre en place le budget et assurer son suivi;
• Gérer l’équipe du département de comptabilité (embauche, supervision, suivi, évaluation, coaching, communication);
• Assurer la gestion des assurances (collective, responsabilité civile, biens, automobile);
• Répondre aux demandes d'informations de l'interne et de l'externe de l'entreprise;
• S'assurer d'évoluer dans les méthodes de travail afin d'être performant et efficace.
  
  

Exigences du poste

• Baccalauréat en sciences comptables ou dans une discipline connexe;
• Un minimum de 5 années d’expérience pertinente;
• Titre professionnel de CPA, un atout;
• Expérience à gérer une équipe de comptabilité;
• Maîtrise de la suite Office et aisance à utiliser les outils technologiques;
• Connaissance des logiciels Avantage ou Maestro, un atout;
• Excellente maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral.
  
  

Profil recherché

• Leadership rassembleur;
• Capacité d’analyse et de résolutions de problèmes;
• Excellent sens de la planification et de l’organisation;
• Faire preuve de rigueur dans les suivis;
• Excellentes habiletés relationnelles;
• Facilité à travailler en équipe et à bien communiquer.
  
  

Conditions de travail

• Échelle salariale de 80 000$ à 105 000$ par année, selon l’expérience;
• Poste permanent à temps plein;
• Horaire flexible de 40 heures par semaine;
• Assurance collective;
• Services de cafétéria;
• Allocation pour cellulaire;
• Salle de sport sur place, accessible en tout temps et pour toute la famille;
• Conciliation travail et vie personnelle;
• Évènements d’entreprise et club social;
• Espace de travail convivial et au goût du jour.
  
  

Candidatures

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées.

N.B. Dans ce document, le recours au masculin pour désigner des personnes a comme seul but d’alléger le texte et fait référence aux personnes de tous les genres.