Spécialiste en Souscription, Marché Intermédiaire

L'activité du Marché Intermédiaire de Zurich Canada est en pleine croissance !

Êtes-vous à la recherche d'un lieu de travail attentionné, collaboratif, axé sur les valeurs, avec des collègues et des leaders inspirants ? Avez-vous l'ambition et le désir d'être le meilleur et de prospérer au sein du fournisseur d'assurance mondial le plus influent au monde ? Ne cherchez pas plus loin que Zurich Canada. Si vous avez de l'expérience en souscription de biens et responsabilité dans le domaine du Marché Intermédiaire et que vous êtes à la recherche d'un nouveau défi, nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles.

Zurich Canada recherche actuellement un Spécialiste en Souscription, Marché Intermédiaire. Relevant du VP, Marché Intermédiaire, Canada Est, vous serez responsable de créer de solides relations avec les courtiers dans le but de fournir un service client significatif et de fortes solutions d'assurance commerciale. Grâce au développement de relations solides avec les courtiers, vous souscrirez de manière réfléchie de nouvelles affaires et des renouvellements tout en vous engageant activement sur le marché pour améliorer la marque Zurich Canada. Vous façonnerez votre portefeuille de comptes dans le cadre de la stratégie plus large du Marché Intermédiaire tout en utilisant La Méthode Zurich de Souscription, travaillant dans vos limites déléguées pour garantir un niveau élevé de responsabilité et un service tout aussi élevé pour les clients.

C'est une occasion unique de développer vos connaissances et votre expérience pour l'avenir dans un environnement de soutien où votre voix compte. C'est une opportunité hybride.

Ce que vous ferez

• Servir d'avocat pour la proposition de valeur du Marché Intermédiaire en mettant l'accent sur l'amélioration de l'expérience client en comprenant les risques de nos clients et en offrant la meilleure solution de bout en bout pour leurs besoins en assurance
• Développer et entretenir des réseaux de courtiers liés aux clients du marché intermédiaire avec un accent sur les industries cibles telles que décrites dans la stratégie commerciale
• Effectuer des appels auprès des courtiers avec un objectif planifié et bien préparé, en mettant l'accent sur la promotion de nos produits et services pour augmenter la pénétration
• Identifier des opportunités grâce à des relations locales, en recherchant proactivement des renouvellements et de nouvelles opportunités de comptes, contribuant ainsi à la croissance et à la rentabilité de notre portefeuille du Marché Intermédiaire
• Utiliser une approche disciplinée pour l'évaluation des expositions, l'évaluation des risques et la tarification
• Qualifier des comptes qui s'alignent sur la stratégie commerciale et l'appétit de l'organisation, équilibrés avec des opportunités commerciales solides
• Mesurer l'exposition et analyser les opportunités pour fournir une couverture appropriée selon les processus de risque et de conformité de l'organisation
• Appliquer des outils et des méthodologies de tarification pour livrer aux clients et proposer des suggestions d'améliorations
• Utiliser des insights sur les risques et des outils analytiques pour prendre des décisions éclairées au point de vente
• Travailler dans les limites et les autorités déléguées, en respectant les règles et directives de souscription, les protocoles de conformité et les réglementations en matière d'assurance
• Appliquer les meilleures pratiques et fournir des insights pour développer et améliorer en continu les systèmes et processus de souscription
• Proposer des couvertures supplémentaires associées à la gamme de produits du Marché Intermédiaire (par exemple, Z-Guard) pour une solution de package la plus complète
• Vendre d'autres lignes de produits pour augmenter la densité des produits avec le compte pour la solution Zurich la plus complète
• Comprendre les besoins, les défis et les dynamiques du marché des clients pour initier des solutions de produits pour le marché intermédiaire en développement
• Démontrer les aspects clés de la gestion de portefeuille en tenant compte des indicateurs de performance, des données et des insights dans le but d'améliorer le portefeuille, en favorisant une croissance diversifiée
• Assurer un partenariat solide avec les UA au sein de l'équipe des Services de Souscription pour garantir un engagement proactif avec les courtiers et un service client de premier ordre axé sur la rapidité et la précision des devis, l'émission de polices et la réservation de primes
• Encadrer les souscripteurs moins expérimentés et soutenir les initiatives de formation, au besoin
• Affiner ses compétences individuelles et sa connaissance des produits, en démontrant une expertise de niveau senior en souscription, pour devenir un conseiller de confiance pour les courtiers et les clients du marché intermédiaire

Qualifications du Poste - Ce que vous apportez

Qualifications de Base

• Diplôme de l'École Secondaire ou Équivalent et 5 ans ou plus d'expérience dans le domaine de la Souscription ou de la Relation Client

• Diplôme de l'École Secondaire ou Équivalent et 10 ans ou plus d'expérience dans le domaine des Sinistres ou du Support à la Souscription

• Apprenti en Assurance Certifié Zurich comprenant un Diplôme Associé et 3 ans ou plus d'expérience dans le domaine de la Souscription ou de la Relation Client

• Apprenti en Assurance Certifié Zurich comprenant un Diplôme Associé et 8 ans ou plus d'expérience dans le domaine des Sinistres ou du Support à la Souscription

• Connaissance de Microsoft Office
• Expérience de travail dans des délais pour des devis sur de nouvelles affaires et des renouvellements
• Expérience de travail en équipe

Qualifications Préférées

• Diplôme de Bachelier avec 5 ans ou plus d'expérience dans le domaine de la souscription P&C commerciale
• Excellentes compétences en négociation
• Excellentes compétences interpersonnelles, verbales et écrites
• Compétences en Microsoft Office
• Compétences en langue française
• La maîtrise verbale et écrite de l'anglais est requise afin de faciliter la communication avec les parties prenantes internes et externes situées en dehors du Québec.

Notre culture

• Chez Zurich, nous sommes fiers de notre culture. Nous sommes passionnés par la diversité, l’inclusion, l’équité et l’appartenance (DIEA). Nous vous encourageons à vous montrer sous votre vrai jour au travail et nous voulons que nos employés soient le reflet des communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Nos initiatives DIEA créent un environnement où chacun se sent bienvenu.
• Notre culture favorise la collaboration et valorise la diversité de pensée. Nous apprécions votre contribution et nous nous efforçons de donner à nos employés les outils dont ils ont besoin pour avoir un impact.
• Nous nous soucions du bien-être de nos employés et offrons un régime complet de soins de santé et d’avantages sociaux, avec différents niveaux de couverture pour répondre à vos besoins particuliers ainsi qu’une rémunération globale compétitive.
• Nous comprenons l’importance de se reposer, de se ressourcer et de faire ce que l’on aime. Chez Zurich, tous les employés bénéficient d’un minimum de quatre semaines de vacances par an à cette fin.
• Nous comprenons également que les employés ont besoin de s’absenter pour des raisons personnelles. Il peut s’agir d’un rendez-vous pendant votre journée de travail, d’une fête culturelle ou religieuse que vous souhaitez observer ou de temps libre pour vous concentrer sur votre santé mentale. Les employés de Zurich bénéficient de quatre jours de congé personnels par an qu’ils peuvent utiliser à leur gré.
• Nous accordons une grande importance à l’amélioration continue et offrons l’accès à une vaste gamme d’occasions de formation et de perfectionnement.
• Nous nous soucions de nos communautés, soit où nos clients, nos collaborateurs et nos actionnaires vivent et travaillent. Si nous pouvons être fiers de la contribution que Zurich apporte à la société par le biais de nos activités principales d’assurance, nous devons également redonner à la communauté par le biais de notre talent, de notre temps et de nos ressources.
• Nous avons remporté de nombreux prix pour notre culture d’entreprise. Nous sommes fiers d’être l’un des meilleurs employeurs du Grand Toronto et d’avoir obtenu le prix 5 étoiles de Diversité, équité et inclusion d’Insurance Business Canada.

Faites bouger les choses. Relevez le défi. Soyez inspiré. Soyez soutenu. Aimez ce que vous faites. Travaillez pour nous.