Directeur de la Création

Groupe Marcelle est présentement à la recherche d’un·e Directeur·rice de la création pour un poste permanent à temps plein.

Relevant de la Vice-présidente Marketing, la/le Directeur·rice de la création sera responsable de la vision créative, de l'identité de la marque et de la stratégie de communication pour notre portefeuille de marques. Elle/il est chargé·e de veiller à la cohérence et à l'excellence de la conception dans tous les services et canaux, tout en élaborant des récits convaincants, centrés sur la/le consommateur·rice, qui renforcent l'engagement à l'égard de la marque.

La/le Directeur·rice de la création gérera un studio interne de graphistes, supervisera tous les partenariats avec les agences et dirigera les séances de production afin de donner vie à nos stratégies de marketing. Ce poste joue un rôle essentiel dans la stimulation de l'innovation, le maintien de l'intégrité de nos marques et la réalisation de créations percutantes sur tous les points de contact.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

• Lieu de travail : 5600, Chemin Côte-de-Liesse, Montréal, Québec mode hybride (minimum trois (3) jours par semaine au bureau);
• Entreprise en pleine croissance;
• Une équipe dynamique de professionnels;
• Avantages: salaire de base concurrentiel et ensemble de bénéfices généreux (incluant horaires flexibles, assurances médicales, dentaires, compte de gestion santé, régime de retraite, télémédecine, programme d’aide aux employés, boni, et vacances durant le temps des fêtes);
• Rabais offerts aux employés sur tous les produits de Groupe Marcelle.
  
  

CE QUE VOUS ALLEZ FAIRE

• Définir et maintenir des identités de marque cohérentes et des lignes directrices en matière de conception pour les quatre marques;
• Veiller à la cohérence visuelle et verbale des supports numériques, de vente au détail et de marketing et collaborer avec les parties prenantes internes pour aligner l'orientation créative sur les objectifs commerciaux;
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication convaincantes qui trouvent un écho auprès des consommateurs et suscitent l'engagement;
• Superviser la production d'actifs créatifs, y compris les supports numériques, imprimés, les médias sociaux, les affichages en magasin et la publicité;
• Gérer une équipe de huit personnes et favoriser une culture de la créativité et de la collaboration;
• Veiller à la qualité et à la ponctualité de l'exécution des produits créatifs pour l'ensemble des marques et des plateformes;
• Superviser la production des séances photos en veillant à ce que les éléments soient conformes à l'identité de la marque et aux objectifs de la campagne - veiller à ce que les éléments créatifs finaux soient optimisés pour de multiples plates-formes et publics;
• Diriger et gérer les agences de création externes, optimiser les partenariats pour maximiser l'efficacité, l'innovation et le retour sur investissement, ainsi que gérer le processus de briefing, le retour d'information et la livraison du projet.
  
  

NOUS AIMERIONS VOUS RENCONTRER SI VOUS AVEZ

• Au moins 8 ans d'expérience professionnelle dans des fonctions de services créatifs avec au moins 5 ans d'expérience à des postes de direction dans l'industrie des produits de grande consommation;
• Expérience reconnue dans le développement et l'exécution d'identités de marque et de campagnes réussies;
• Expérience de la gestion de plusieurs marques et équipes créatives;
• Solides compétences en matière de leadership et capacité à inspirer et à encadrer les designers;
• Expertise en matière de conception, de typographie, de photographie, de vidéographie et de contenu numérique, avec une bonne maîtrise d'Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects);
• Expérience de collaboration avec des agences et de direction de séances de production;
• Forte compréhension des tendances de consommation, de l'emballage, de la vente au détail et du marketing numérique.
  
  

ET SI VOUS ÊTES

• Bilingue, français et anglais, à l'écrit comme à l'oral, car vous serez amené à communiquer avec des parties prenantes externes telles que des agences et des partenaires au Canada et à l'étranger;
• Attentif·ve aux moindres détails, notamment en ce qui concerne la conception visuelle, la photographie et la cohérence de l'image de marque, vous êtes au bon endroit;
• Un leader expérimenté avec d'excellentes compétences en gestion d'équipe, capable de favoriser un environnement collaboratif et axé sur les résultats;
• Une personne capable de naviguer dans des environnements dynamiques et rapides, tout en gérant aisément des priorités multiples.
  
  

La liste des tâches et responsabilités principales ci-dessus énumérées est sommaire et indicative.

POUR POSTULER

Nous invitons les personnes intéressées à utiliser notre module de recrutement en ligne en présentant leur candidature à l’adresse suivante : https://dayforcehcm.com/CandidatePortal/fr-CA/groupemarcelle.

DIVERSITÉ ET INCLUSION

Groupe Marcelle veut offrir des chances d'emploi égales à tous. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Groupe Marcelle s'engage également à poursuivre l'intégration de la diversité et à en faire une source d'enrichissement et de fierté pour tous ses employés.

L'emploi du masculin dans ce document désigne autant les hommes que les femmes.

Le Groupe Marcelle remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.